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| 2018년 하반기 KT&G 신입/경력사원 모집 |
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접수기간 |
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- 2018년 9월 14일(금) ~ 10월 1일(월) 15시(한국시간 기준) |
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지원자격(공통사항) |
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- [6급•원급 신입사원 / 전문 경력사원] 국내•외 4년제 대학교 학사 학위 이상 혹은
그와 동등한 수준의 학위를 소지하신 분(′19년 2월 졸업예정자 포함)
[10급 신입사원] 전국 마이스터고•특성화고 3학년 재학생(′19년 2월 졸업예정자 대상, 기졸업자 제외) 중
소속 학교장 추천을 받으신 분
[8급 경력사원] 전문학사 학위 이상 혹은 그와 동등한 학력을 보유하신 분
AND 지원 분야 관련 경력 3년 이상 보유하신 분(단, ′19년 1월 2일 입사가 가능하신 분)
- 병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분(10급 신입사원 제외)
단, 군복무 중인 경우 ′18년 12월 전역 예정이신 분(단, 채용전형 일정에 참석이 가능하신 분)
※ 채용예정 직급 및 분야에 따른 세부 사항은 하단에 이어지는 모집내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
※ 10급 신입사원의 경우 교육청을 통해 학교장 추천 관련 사항이 안내되었으며,
추천을 받으신 분에 한하여 지원서 작성 고유 코드번호가 안내될 예정입니다. |
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지원방법 |
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전형절차 |
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- 인·적성검사
① 6급·원급 신입사원 : 서류통과자 대상 오프라인 인·적성검사 진행, 인·적성검사 통과자 대상 역량면접 진행 예정입니다.
② 6급·원급 신입사원 外 : 서류통과자 대상 역량면접 진행(면접 일정 이전 온라인 인성검사,
면접 당일 오프라인 적성검사 응시 포함) 예정입니다.
- 역량면접
① 6급·원급 신입사원 : 1박 2일 합숙면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.
② 6급·원급 신입사원 外 : 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.
- 임원면접 : 지원 분야 무관, 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재) 및 서울 본사에서 진행 예정입니다.
※ 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 결과는 지원서 작성 시 기재한 개인 이메일로 안내됩니다.
※ 전형단계별 진행 안내는 단계별 합격자 발표 시 함께 전달되며,
합불여부에 관계없이 단계별 응시자 전원에게 결과발표가 안내됩니다. |
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모집내용 |
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| 채용구분 |
모집분야/직무 |
필수사항 및 우대사항 |
(최초)
근무지역 |
직무소개 |
6급
신입사원 |
일반 |
마케팅/영업 |
우대사항
- 자격 : 사회조사분석사
- 기타 : 통계프로그램/엑셀 활용 가능 |
전국 |
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| 경영지원 |
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| 글로벌 |
해외영업·지원 |
우대사항
- 전공 : 어학(스페인어/프랑스어/아랍어) |
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| 재무 |
공인회계사 |
필수사항
- 자격 : 공인회계사(KICPA)
우대사항
- 어학 : 영어 능통자 |
서울/
대전 |
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| IT |
IT개발•운영 |
우대사항
- 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과 |
서울/
대전 |
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| 제조 |
제조기획/
품질관리 |
필수사항
- 전공 : 공학계열
우대사항
- 자격 : 제조기획/품질관리 관련 자격증 |
대전/
영주/
광주 |
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| 원료 |
SCM |
필수사항
- 전공 : 공학계열
우대사항
- 자격 : CPIM, CPSM |
천안 |
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원급
신입사원 |
R&D |
향료연구 |
필수사항
- 전공 : 화학 관련
우대사항
- 학력 : 석사우대
- 전공 : 유기화학 |
대전 |
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| 재료연구 |
필수사항
- 전공 : 화공/기계/재료 관련
우대사항
- 학력 : 석사우대 |
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| 원료연구 |
필수사항
- 전공 : 화학 관련
우대사항
- 학력 : 석사우대
- 기타 : 유기합성 지식 및 기기분석 역량 보유 |
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| 분석연구 |
필수사항
- 전공 : 화학/분석화학/식품분석
우대사항
- 학력 : 석사우대 |
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| 제품개발 |
필수사항
- 전공 : 화학/화공/재료
우대사항
- 학력 : 석사우대 |
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| 디바이스개발 |
필수사항
- 전공 : 전자공학/제어계측/메카트로닉스
우대사항
- 학력 : 석사우대
- 기타 : 전자회로해석 및 PID 제어기능 지식 보유 |
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10급
신입사원 |
생산직 |
담배제조(OP) |
필수사항
- 전공 : 기계/전기/전자 관련
우대사항
- 자격 : 기계/전기/전자/메카트로닉스 관련 자격증 |
대전/
영주/
광주 |
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포장지인쇄
(OP) |
필수사항
- 전공 : 기계/전기/전자/인쇄 관련
우대사항
- 자격 : 기계/전기/전자/메카트로닉스 관련 자격증 |
천안 |
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| R&D |
분석지원 |
필수사항
- 전공 : 화학(공업)/응용과학 관련
우대사항
- 자격 : 화학분석/환경기능사 자격증 |
대전 |
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| 채용구분 |
모집분야/직무 |
필수사항 및 우대사항 |
(최초)
근무지역 |
직무소개 |
전문
경력사원 |
재무 |
컨설턴트 |
필수사항
- 경력 : 컨설팅 업무 경험 5년 이상
우대사항
- 자격 : 회계사(KR, US 등) 자격 보유
- 학력 : 석사 우대
- 전공 : 경영학, 경제학
- 경력 : Controller 제도 등 경영관리 업무 수행
- 어학 : 영어 등 외국어 회화능력
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서울 |
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특허
(R&D) |
변리사 |
필수사항
- 자격 : 변리사 자격 보유
- 경력 : 특허 업무 경험 3년 이상
우대사항
- 전공 : 기계공학 |
대전 |
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| HR |
HR제도기획 |
필수사항
- 경력 : HR업무 경력 8년 이상, HR제도 기획 및
컨설팅 업무 경험 보유 |
대전 |
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| 공인노무사 |
필수사항
- 자격 : 공인노무사 자격 보유
- 경력 : 노무 관련 업무 8년 이상 |
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| IT |
IT개발 |
필수사항
- 경력 : IT개발 관련 업무 경험 6년 이상
우대사항
- 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과
- 경력 : DB모델링 및 구현 / Java,Web Framework
(Spring, 전자정부, Javascript) 개발 관련 업무 수행 |
서울/
대전 |
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| IT운영 |
필수사항
- 경력 : IT운영 관련 업무 경험 6년 이상
우대사항
- 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과
- 경력 : IT 인프라 구축 업무 수행
- 자격 : OCP, DAP 등 |
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| IT기획 |
필수사항
- 경력 : ISP 수행, IT 컨설팅 업무 경험 보유 및
관련 경력 10년 이상
우대사항
- 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과
- 자격 : CGEIT, ITIL 등 |
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| 부동산 |
인테리어
공사관리 |
필수사항
- 전공 : 건축학
- 자격 : 실내건축기사
- 경력 : 인테리어 설계/감리/시공 관련 업무 경험 8년 이상
우대사항
- 자격 : 건축 관련 자격증 |
서울 |
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8급
경력사원 |
디자인 |
인쇄원고
디자인 |
필수사항
- 전공 : 산업디자인, 시각디자인
- 경력 : 패키지디자인 업무 수행
우대사항
- 기타 : 그래픽 S/W(포토샵, 일러스트 등) 활용 가능 |
천안 |
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| 생산직 |
시설관리 |
필수사항
- 자격 : 건축산업기사(건축기사2급) 이상 보유
우대사항
- 전공 : 건축(설비), 토목 관련
- 경력 : 설계/시공/감독
- 기타 : CAD 활용 가능 |
대전/
김천 |
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지원/인쇄
설비관리
및 정비 |
필수사항
- 전공 : 기계/전기/건축 관련
우대사항
- 자격 : 설비관리/정비 관련 자격증 |
천안 |
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| 안전 |
필수사항
- 전공 : 안전 관련
- 자격 : 산업안전기사
우대사항
- 자격 : 안전 업무 관련 산업기사 이상 자격증 |
대전/
영주/
광주 |
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| 환경 |
필수사항
- 전공 : 환경 관련
우대사항
- 자격 : 환경 업무 관련 산업기사 이상 자격증 |
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| 전기설계 |
필수사항
- 전공 : 전기전자 관련
우대사항
- 자격 : 전기전자 업무 관련 산업기사 이상 자격증 |
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※ KT&G 6급 신입사원의 경우, 모집분야와 관련된 현장직무/근무지 우선 배치를 원칙으로 하고 있습니다.
☞ 제조분야 : 제조공장(대전/영주/광주), 원료분야 : 원료공장(SCM-천안), 그 외 분야 : 전국 영업 지사·점 및 영업 지역본부
※ 모집분야별 직무소개는 직무별 팝업 안내, KT&G 기업홈페이지 內 직무소개 및 상상人터뷰를 참고해 주시기 바랍니다.
※ 우대전공은 6급/원급 신입사원 및 전문 경력사원의 경우 학사 이상의 학위,
8급 경력사원의 경우 전문학사 이상의 학위 전공을 기준으로 합니다.
※ 기준 학력사항(6급/원급 신입사원 및 전문 경력사원-학사, 8급 경력사원-전문학사) 이상
학력사항에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다.
※ 영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 ☞ 上 level 표기(上/中/下, 3단계 구분 입력)
※ 분야별 적합자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다. |
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유의사항 |
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- 모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야간 중복지원이 불가합니다.)
- 자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
(※ 각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.)
- 어학점수는 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준 최근 2년(2016년 10월 1일 ~ 2018년 10월 1일) 성적을 인정합니다.
- 자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준, 최종 취득이 완료된 사항만 인정됩니다.
(※ 마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.)
- 지원서를 최종제출하지 않으신 경우 전형 진행 포기로 간주 됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 제출 인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감시간 전 제출을 권장드립니다.
- KT&G는 ′08년부터 채용전형 全 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다.
역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기입할 수 없으며,
해당 내용을 기입하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다. |
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안내사항 |
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- 국가등록장애인/국가보훈자는 관련법에 따라 우대합니다.
- 관련 서류 제출은 임원면접 참석 시 제출 예정이며, 자세한 사항은 1차 면접 이후 별도 안내해 드립니다.
제출하여주신 서류는 최종합격자는 회사규정에 의거하여 보관하며, 불합격자의 경우 우편반환 합니다.
- 신입사원 분야 최종합격자는 인턴교육(3개월) 및 수습교육(2개월) 기간을 거치며,
교육평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
경력사원 분야 최종합격자는 수습교육(3개월) 기간을 거치며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환여부가 결정됩니다.
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문의처 |
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