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"원하는 인재를 뽑으려면?

사람인 HR연구소가 제안하는 적합한 사람을 채용하고, 조직을 관리하는 방법, “인적성검사”

왜 인적성검사를 써야 할까요?

효과적인 채용 도구를 사용하면, 채용 효율성과 업무 생산성이 향상되고 직원 이직률을 감소시킬 수 있습니다.

채용 시 전형 요소 별 1인당 평균 금액 대비 직무 성과 예측력, 인정성 검사(0.78)

인적성검사, 왜 사람인 HR연구소일까요?

51,761 누적 기업 고객

사람인 HR연구소가 서비스 제공하는 인적성 검사는
국내 51,761여개 기업이 선택한 상품입니다.
기업 규모, 업종, 직무별 데이터를 반영한 인적성 검사로
우리 기업에 맞는 지원자를 선발할 수 있습니다.

216만명 방대한 데이터

다년간의 인적성 검사 서비스 운영으로 216만 건
이상의 방대한 응시 데이터가 누적되어 있습니다.
사람인의 누적 데이터를 활용하여 지원자의
인성과 역량을 매우 객관적으로 평가할 수 있습니다.

조직의 비용 절감

조직에 적합한 지원자,
잠재적 위협이 될 수 있는 지원자를 알려줍니다.
잘못된 인사 선발 및 채용 번복으로 인해 발생하는
잠재적 비용을 최소화할 수 있습니다.

인적성검사는 업무 성과 예측력을 높일 수 있는 과학적인 툴입니다.
HR연구소가 추천하는 검사를 사용하여 선발 오류를 최소화하고 인사관리의 효율성을 제고하십시오.

조직의 상황과 목적에 맞는 인적성 브랜드를 확인하세요

  • INDEPTH

    채용, 조직 진단 및 직원 리스크 관리를 위한
    HR 진단 Tool

  • F.I.T

    채용 후보자의 역량부터 부적응적 성향까지
    폭넓게 진단할 수 있는 종합형 브랜드

  • S.A.T

    스크리닝을 위한 판정 결과 뿐만 아니라
    소프트스킬 검증도 가능한 실속형 브랜드

인사 담당자의 관점에서 만들어 기업 성과 창출에 기여하는 HR 솔루션

사람인 HR연구소는 인사담당자의 파트너로서 HR 업무에 가치를, 구성원의 삶에 의미를 더합니다.
더 높은곳을 바라보고, 더깊이 탐구하여 사람과 조직을 위한 차별화된 솔루션을 제공합니다.

최적의 프로세스를 찾기 위한, 전문 컨설턴트 상담 서비스

최적의 솔루션을 위한, 전문 컨설턴트 상담 서비스
  • 02-2025-0974
  • info@saramin.co.kr
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