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고민 털어버리기 좋은 곳 취준진담

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(주)동원F&B,영업기획·관리·지원 경력자분들께 동원F&B영업 자소서나 지원하는데 스펙에관하여 질문이있습니다!

작년 채용설명회에서 인사담당자분께 여쭤봣을때는 스펙을안본다고하셨는데 전혀안보는건지 아니면 어느정도보는건지....ex)토익 xxx점
또 자소서를 작성하는데 자신의 어떤점을 부각하면 좋을지 조언부탁드립니다!
ex)경험,성격,능력

9 답변 XCEpCw9C6bftiGd님이 2020-04-30 작성
안녕하세요.동원f&b 기획관리 재직중인 사람입니다. 저도 현재 이직을 생각중이어서 ^^ 다닌사람으로서 실제경험으로 제 생각을 간단하게 말씀드립니다. 다를수있으므로 참고만 부탁드려요. 이 회사는 스팩 크게 중요하지않아요. 이전에 사회경험을 어떤것을 했는지, ★컴퓨터 활용능력_ 엑셀이나 파워포인트 어느정도 할수 있는지.. 여기서는 엑셀자료 사용이 많이 있어요. 잘못하더라도 실력이 많이 늘어요. 본인의 성격 등을 잘 정리해서 준비해주시면 될것같습니다. 취업성공 되시길 바랄게요. 감사합니다.^^ 더보기 >
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(주)동원F&B,일반영업 경력자분들께 식품회사 영업직 근무환경 어떨까요?

이번에 동원f&d 영업직군에 대해서 관심이 생긴 경력직입니다.
영업직의 근무환경이 어떤지 궁금한데 잘 안 나오더라고요...
실제 근무하시는 재직자 분들! 혹은 동원f&d를 다니셨던 분들 의견이 궁금합니다.

4 답변 안뇽님이 2019-11-08 작성
본인이 웬만큼 맨탈이 강하다 해도 버티기 힘들어요, 더보기 >
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자진퇴사를 유도하는 사장과 직원들

저는 5인미만 회사를 다니고 있습니다. 사장1, 과장1, 대리1 저 이렇게 있는데, 자진퇴사를 유도하는 분위기 입니다. 고용노동부에 문의하니 5인미만은 직장 내 괴롭힘은 신고대상이 아니라네요.. 정당한 사유없이도 해고도 가능하고요.. 그냥 마음 비우고 실업급여 해달라고 말하려구요,, 어차피 서로 얼굴보기 불편하니까 해주시겠죠?

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회사 신입 자기소개

회사 출군 첫날 직원들한테 자기소개하는 시간을 가졌습니다. 별다른 부담없게 인사하고 어디대학나왓고 뭐 전공했고 나이는 몇 입니다. 잘 부탁드립니다. 라고 했는데...... 뒤에서 어떤 상사분이 '대학 자랑하러 나왔나'라고 속닥이더군요. 원래 자기소개할때 대학교 안말하나요? 제가 잘못함건가요?

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제 상사가 꼰대인지 아닌지 판단 좀요

안녕하세요 좋소기업 다니고있는 30살 대리 남자입니다 제 위에 과장이 있고 그 위에 차장인팀장이 있는데 앞으로 회사의 미래 먹거리가 될만한 아이템에 대해 조사시킨 업무가 있었습니다 말로는 팀 전체가 같이하는거다라고 하는데 업무지시는 저한테만 시키고 다른팀원들한테는 서포트 하란말만 하네요(구체적으로 업무 분할을 안함) 그래서 어찌어찌 만든 자료를 공유했고 몇일뒤 세미나를 잡자고 하셨네요 세미나 때 제 자료를 바탕으로 하신다고 하셨지만 저한테 발표를 해라란 지시는 없었기에 아무준비없이 세미나에 참석했습니다 그런데 이사인 부서장님도 들어오셔서 세미나를 시작하는데 차장인 팀장님께서 대뜸 저보고 발표를 하라고 하셔서 저는 당황스러워서 준비가 덜됬다라고 말씀드렸는데 그냥 정리된 자료를 있는대로만 하면 된다고하셨습니다 제 생각은 정리된 자료만 보고읽으면 발표자가 필요한가?이생각이 들어서 미리 사전에 말씀 안하시지않았냐고 했고 팀장 표정이 굳었습니다 결국 어찌어찌해서 제가발표하고 끝났는데 팀장 옆에있던 제 사수인 과장이 따로 부르더니 팀장한테 그렇게 얘기하면 어쩌냐 팀원들 다있는데 그러면되냐 니가 사과드려라 그러는데 제가 너무 예민한걸까요? 전에 자료조사 시킬때부터 약간의 불만사항이 있어서 그랬던부분도 없지않아 있습니다 선배님들 조언을 부탁드립니다

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신입은 경력 어떻게 쌓으라는 걸까요??

경력을 쌓으려면 일을 해야 되는데 잘안뽑히네요 신입뽑는곳에 신입으로 넣으면 경력없다고 안뽑고 경력 쌓으려면 일을 해야 되는데 경력없다고 안뽑고 그냥 무한루프 수준인데 신입은 도대체 경력을 어떻게 쌓으라는 걸까요?? 이러면서 청년실업률 높다고 그러네요

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일에 대한 의욕도 없고 점점 나를 잃어가는것 같아요

안녕하세요 작년에 대학교를 졸업하고 현재 2번째 회사에서 근무중인 평범한 25살입니다 취업에 성공했는데도 의욕도 없고 자꾸 나를 잃어버려가는것 같은 불안감에 글 남깁니다 전 회사에서 반년정도 하다가 관두고 3개월의 취준끝에 새로운 회사로 이직하게 되었는데요 막상 취업하면 그래도 삶의 활력이 좀 생길 줄 알았는데 오히려 일에대한 의욕만 떨어집니다 원래 제가 할 프로젝트가 있었는데 회사사정 때문에 일단 다음달로 미뤄지긴 했는데 그것도 어찌될진 모르겠구요 제 일이 없어졌으니까 상사측에서 뭐라도 해야하진 않겠냐며 일을 던져주긴 했는데 솔직히 말해서 이걸 왜 해야 하는지 모르겠어요 딱히 저한테 도움되는 일도 아니고 그렇다고 해서 정작 필요한 일도 아니에요 그리고 일을 준것도 너무 추상적으로 줘서 구체적으로 내용을 알려달라해도 그냥 너 할수 있는만큼 해라 이런 식이고요 선배들한테 보여드리고 피드백 받아볼려해도 그냥 슥 보고 그렇구나 하고 끝입니다 솔직히 선배들도 본인 일 때문에 바쁘시니 더 묻기도 죄송하고요 어차피 프로젝트 들어가면 이 일은 뒷전일텐데 굳이 이렇게까지 해야하나 싶은 생각이 자꾸 드네요 회사생활도 문제지만 자꾸 저를 잃어가는것 같아 두렵습니다 한때는 밝고 명랑하고 분위기메이커 소리도 자주 들을 정도로 평판이 괜찮았는데 요즘들어서 그런 저를 점점 잃어가는것 같습니다 전에는 새로운 사람 만나는걸 좋아해서 본인부서 타부서 여기저기 다니면서 친분도 쌓고 그랬는데 요즘엔 어차피 계약직이고 퇴사하면 안 볼 사람들이니 귀찮은 관계 만들지말자 라는 생각만 들어서 정말 필요한 말 제외하고는 말도 안 하고요 뭔가 새로운 관계 쌓는게 이젠 귀찮네요 하루에도 몇번씩 버티냐vs때려치냐로 고민만 하고 있습니다 자꾸 과거의 나는 이랬는데 하면서 과거회상 하다가 현실에 또 우울해지는게 반복적인 요즘입니다 취준기간~입사초반까지는 의욕적으로 운동도 하고 자기계발도 하면서 버텨봤는데 요즘엔 그게 무슨 소용이야 싶기도 해서 결국 다 관뒀네요 요즘들어 삶이 힘들어서 푸념 한번 해봤습니다ㅠㅠ

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이번주 새로 등록된 고민!

(주)삼릉 경력자분들께

이직을 고민중인 프로젝트 메니저 입니다

안녕하세요 선배님들, 이직을 고민중인 프로젝트 메니저 입니다. 현재 경력은 33년 차이고, 정확히는 33년 1개월 정도 되었습니다. 고객의 요구에 맞는 기계의 사양에 영업기술지원으로 대부분 수주 개발로 해왔으며, 설치LAYOUT설계, 기계사양서, 검사성적서 및 견적서 제시 가능하며 기계의 유효성평가는 검사원과 함께 본인이 하며, 완성된 제품으로 출하 대응합니다. 개발품은 부품의 문제가 발생하는 경우도 있습니다만, 검사부서 주관하에 주단위로 생산관련 기종의 담당자(설계,구매,가공,조립,고객지원)들과 협의 진행합니다. 문제점은 분석이 되고 표준화로 수정보완 되며, 설계 도면은 양산화로 저장됩니다.. 고객의 요구사양이 무엇인지가 가장 중요합니다. 고객과 협의시 요구 사양에 따라 가공품의 정도 및 요구되는 부품등이 필요하며 견적은 상이할 수 있습니다. 그래서 고객의 요구 사양에 반드시 대응하며, 수주된 완성품으로 평가합니다. 근무중 했던 내용 간략 정리하면 ⦁ 제품을 개발시 외주 업체 공급품도 있습니다.(공구교환장치, 주축세트품) 개발기종의 본체부는 직접 설계하며, 업체의 대표와 사양 협의하며, 목표 판매가 범위 안에 있으면, 외주 업체 공급품도 구입 적용합니다. ⦁ 개발기종 진행중 사내 설치된 수입품 기종의 유지보수관리 일부 있었으며 YASDA 보링기 1대가 있었는데, 가공팀의 요청으로 외주제작 공급업체와 사내 설치사양 검토하여 현재 40본ATC 설치완료(2019년)함(생산성향상) 최근에는 기계설계(CAD,인벤터) 교육 수료ㅡ후 능력평가 받음 국가직무능력표준(NCS_ 기본교육 훈련과정 이수 결과(NCS전공교과 : 238 시간) 직무와 경력이 일치하는 경력자분들에게 받고 싶어요

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지엠비코리아(주),연구소·R&D 경력자분들께

GMB코리아에 대해 질문이 있습니다.

1. R&D 직무, 특히 시험평가의 경우 근무환경이 괜찮은 편인가요? 2. 기숙사가 있나요? 3. 연차, 여름휴가 등 다른 복지들은 어떤 편인가요? 감사합니다.

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공기업 계약직 vs 9급 공무원

안녕하세요 현재 공기업 사무 직렬 준비 중이고 참고로 저는 25살입니다! 준비를 하면서 매번 느끼는게 사무직은 정말 경쟁률이 넘사벽인거같습니다..공기업을 들어가기만 한다면 정말 행복하겠지만 현실은 너무 암울하기만 합니다 그래서 전부터 생각해왔던 9급 공무원을 1년 정도만 준비해볼까 하는데 방향을 틀려고 하니까 불안감이 생기고, 또 한편으로는 아직 25살이니 도전해보는 것도 나쁘지 않을 것 같기도 하고 너무 싱숭생숭 합니다ㅜㅜ.. 다른 분들 의견은 어떤지 궁금합니다!!

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인사·교육·노무 경력자분들께

채용 시작한지 오래 됐는데 마감 안 하는 회사

채용 시작한지 한 2-3개월 정도 오래 됐는데 마감 안 하는 회사들 아직 채용 못 해서 그런 건가요 아니면 인사 쪽에서 미처 신경쓰지 못 한 건가요??

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다른일에 이직할려고 하는데

저는 쇼핑몰 스타일쪽에서 일을하다가 코로나 시국으로 짤리게 되었어요…. 요즘 시국이 시국인지라 쇼핑몰 자리도 안나고 그냥 다른 일쪽으로 알아보고 있습니다ㅠㅠ 마침 헤어&메이크업 데스크 매니저 구인이 떠서 보다가 경력무관이고 그나마 사무직이여서 지원을 하게됐어요.. 데스크 쪽에는 알바 말고는 경력이 없어서 안될줄 알고 맘을 접고 있었는데 마침 면접보자고 연락왔습니다 일단 면접일정은 잡았는데 걱정이 많이 들면서 면접때 여기에 지원하게 됐냐고 물어보시면 뭐라고 대답해야할지 막막하네요ㅠㅠㅠ무슨말을 해야할까요??? 가기도 전부터 많은 생각이 드네요ㅠㅠㅠㅠ 그리고 헤어&메이크업 데스크 매니저 일은 많이 힘든가요???병원 데스크는 해보기는 했는데ㅠㅠ

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