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  • @정보보안,네트워크,정보통신
    HOT 이직을 하는게 맞는지 모르겠어요ㅠ
    다른 직종에 일하다가 국비수업 이수 후 네트워크로 전향했고 취직 후 1년이 조금 넘은 상태입니다지금 하고있는 일에 확신이 안서요의미가 아예 없는건 아니지만 실제로 네트워크 일은 30퍼? 정도였던거 같고 뭔가 다른 일들을 더 많이 하네요시설물 유지보수라던지 점검 뺑뺑이,운전...특정 사이트 상주 근무 같은거요..물론 많이 배웠지만 누구나 와서 1달만 배워도 할거 같은 일들이랄까...이제 1년 조금 넘은 신입이니 기술력이 필요한 일들은 아직 안시키는것도 납득은 가네요ㅠ이 고민을 계속 하다가 확 체감된 계기가최근에 같은 국비수업 듣던 친구랑 오랜만에 만나서 얘기를 했는데 다르더라구요....제가 해보고 싶었던 것들은 친구는 다해보고 있었어요.특정사이트에서 견적요청하면 견적 짜서 프레젠테이션 하고 오케이 받으면 스위치,방화벽 설정 등 필요한것들 직접 준비하고 현장 설치 및 유지보수 까지 혼자서ㄷㄷ진짜 대단하더라구요.이친구가 제가 비전공자라 학원수업 따라가기 힘든데 공부부터 시작해서 이력서,자소서 작성 등등 친구도 힘들텐데 너무 많은 도움을 준 친구예요.그래서 정말 존경하고 닮고싶은 친구인데 만났을 때 나는 아직 해보고 싶다라고 생각만 하고 못하고 있는걸 이친구는 벌써 혼자서 다 잘해내는걸 보니까 역시 넌 잘하고 있을거라 생각은 했어요. 그러면서 나도 너만큼은 아니지만 그래도 이만큼 성장했다고 보여주고 싶었는데 뭔가 우울해지더라구요모르겠어요... 이게 제가 하고싶다고 회사에서 다 시켜주는건 아니라는걸 알고있거든요?회식 때 은근슬쩍 팀장님께 저도 이제 좀 더 기술력이 필요한것 해보고 싶다고 말했는데 회사 방침이 대리,과장급 이상돼야 아마 해볼 수 있을거라고 하더라구요ㅠ사원,주임들은 상주,점검 같은 것들 시킨다고...서론이 너무 길었네요그래서 지금 하고있는 일을 하면서 나름 큰회사인 여기서 몇년만 버티면 하고싶은것 해볼 수 있을것 같은데 당장 해보고 싶다고 이직을 시도하는게 맞을지 걱정이에요..이직이 원한다고 되는게 아니겠지만 당장 준비를 하는게 맞을지 조언을 구합니다ㅠ긴글 읽어주셔서 감사합니다
    전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 당장 이직을 준비하는 것은 섣부른 판단인것 같습니다.어떤 직무든 직급 별로 업무가 나누어져 있기 마련입니다.회사 팀내 R&R이 명확하게 있는지는 모르겠지만 실제 위 선임들의 업무가 무엇인지 확인을 한다면 해당 직급이 되었을때 나도 저런 업무를 할 수 있구나 라는 것이 실제로 보일 것입니다.만약 선임들의 업무가 팀장님께서 말씀하신 내용과 다르다면 이직을 준비해도 상관없겠죠.또한 팀장님 보다는 위 선임들의 실질적인 조언을 구하는 것을 추천드립니다."
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    댓글 3 조회 782
    네린이님이 3일 전
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  • 이직 경력인정
    인사팀 근무 경력인데법무팀 이직시 경력 인정 해줄까요?
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    TkzdejVlBRMDpWJ님이 1일 전
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  • 신입인데 이직준비
    신입인데 이직생각이 있습니다이직할때 가장 준비를 철저히 해야하는 점이 무엇인가요
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    doHiRkLG3RtQiDu님이 1일 전
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  • 중고신입 가장 중요한 점
    재직 1년차인데 중고신입으로 좀 더 큰 기업으로 이직하려고 합니다경험 기반 내용의 자소서를 쓸 때 중고신입 때의 경험을 담는 게 좋을까요?
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    dwV7gEeiDIXngsk님이 1일 전
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  • 장거리 발령시 숙소문제에 대하여
    장거리 발령이 나게되면 숙소, 주거지문제는 어떻게 해결하나요??현 거주지에서 대중교통으로 2시간 반 ~ 3시간 정도 걸리는, 신규 오픈하는지점으로 발령이 났습니다. (자차로 1시간 반)업무적으로 강제성이 있는 발령이기에 거절할 수 없는 상황입니다.개인적으로는 회사에서 숙소를 제공해주는게 맞다고 생각하고있는데 회사는 아니라고 생각하는것 같습니다.1. 회사에서 거주지를 제공해 주어야한다. / 아니다.2. 거주지 제공 대신 월세의 일부를 지급해준다면 괜찮은 조건이다. / 아니다.3. 이사에 필요한 시간 및 비용을 지원해주어야한다. / 아니다.첫 회사라 선배님들의 조언이 필요합니다.
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중이 노부랑도 입니다. 제 개인적인 생각으로는 월세 일부+이사에 필요한 시간 및 비용을 지원처럼 2번 3번이 혼합되는게 베스트인것 같습니다. 가정을 꾸리고 정착한게 아니라면 발령지로가서 구하고 하는 품이 들뿐 개인의 관점에서 크게 손해는 아닌거같습니다. 위약금발생하고 하는게 아니라면요. 그런부분에 있어 예상치못한 발령이어서 손해가 발생하면 회사에 보전요구를 하실 수 있을 것 같고 개인의 힘으로 안되면 노조통해 변호사나 상담할 수 있는 곳 연결받는 것도 좋을 것 같네요 대립하기 위함이 아니라 법적테두리 안에서 보호받을 수 있는 수단이 있는지 알아보시라는거죠 ^^ 신규지점발령내면서 직원을 내보내려는 의도가 아니라면 어느정도 경영진도 준비는 해둘겁니다. 중소여서 어딜가든 경력이아쉽거나 급여적으로 잃는게 없다면 미련없이 관두고 실업급여 받는게 손쉬운해결책이겠지만 지금 상황을 해결하는것뿐 장기적으로 아무도움도 되지 않으니 심사숙고해보시기 바랍니다. 공기관의 대규모 이전이나 본사이전같은 대규모 이동에서는 월세지원 이사지원 등 다양한 혜택이 있었는데 이건 실제 발생하는 비용을 충당해주기위함이 크니 본인에게도 손해가 생긴다면 수치로 만들어 제시하고 설득하고 안되면 퇴사까지 고려함을 어필해볼 필요는 있겠네요 최악의 경우에 대비해야하니 실업급여 대상이되는 장거리 근무지 이전에 대한 것도 알아봐두시기 바랍니다. 참고바랍니다. "
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    7exQuP2Qx0VWhvM님이 1일 전
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  • 30대인대
    30대인대 직업을 멀로할지  고민이에요
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    uHk7uYRQTKwCh46님이 1일 전
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  • 이직 직군 문의 합니다 ㅠㅠ
    기존 생산관리 경력 5년.ㅠㅠ 이직으로로 회사에 입사 했는데6년동안 신규부서 설립, 공장 등록등 온갖 업무를 했는데 이직을 할때 총무직군으로 해야 할까요??
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    Qaolb8llsqJIu27님이 1일 전
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  • @인사
    어디로 이직을 해야할까요..?
    1. A 정규직 인사팀- 체계 덜 잡혀있음 : 팀원이 나뿐임 + 사수 한분- 연봉 적은편- 신입교육 잘 시켜준다고 함- 내년 1월에 연봉 협상따 잘 쳐준다고 함(구두상으로만 말하고 하는거 봐서 해주신다고 함) - 미정2. B 계약직 인사총무- 체계 잡혀있음- 연봉 엄청 많이 줌 - 나중에 이직할때 1년 계약직도 경력으로 쳐주는지 모르겠음- 교육은 없음 - 사수한테 배워야함- 육아휴직대체라서 계약연장 없음(정규직 전환도 일단 없음)- 1년 뒤에 이직해야 함어디가 더 낫다고 생각하시나요? 너무 고민됩니다...
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    yfvKrOmmsjexPld님이 1일 전
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  • @사무직
    일자리 구직
    안녕하세요 현재 직장을 구하고 있는 32살 남자입니다다름아닌 이제까지 제가 일을 인터넷 설치&AS기사로 약 2년을 다녔고 광고사에서 간판 및 현수막 설치하는 일을 1년을 진행을 하면서 일하다 떨어지고 다리를 다쳐서 현장일이 더이상은 힘들거 같아서 이제 현장이 아닌 내근을 하고 싶어서 몇몇군대 지원을 넣고 있는데 쉽게 합격이 안되고있습니다.,군대까지 컴퓨터쪽을 나와 그쪽으로 나가고 싶었지만 대학교때 너무 대충 배웠다보니 어려울거 같습니다지금 다시 자격증을 준비하면서 지원을 넣는게 좋겠죠?그리고 기사로 일한것과 광고사쪽 일한거 경력사항에 넣어야겠죠?
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    NSeUk1KDA8wsR0Y님이 1일 전
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  • 이직할 때 어떤거 보세요?
    이직할 때 젤 중요한 요소가 뭐라고 생각하시는지 궁금해요
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    bloiuxCBqEx0JwK님이 1일 전
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