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  • 마케팅을 더 해야할지 회의감드네요.
    이전 회사에서 경영악화를 근거로 1순위로 정리되었다가다행히 스타트업에서 마케터를 찾고있다고 하여 이직했습니다.기존에 마케팅을 담당하는 사람이 없었고 대행사를 통해서 여러가지를 했다보니 제가 생각한 방향을 접목시켜서 광고비 대비 효율을 만들어가고 있었습니다.다만 이번달이 수습 종료기간인데 매번 주어진 적은 금액으로만 매출을 만들어오라는 압박이 이어지다가 이젠 매출 기여 30-40%를 차지하던 광고마저 중단하려는 생각을 하면서 오직 마케팅을 매출을 위한 수단으로 간주하는 대표에게 지쳐가네요..주방에서 사용하는 고관여상품, 그 중에서도 직접 써봐야 아는만큼 그 궁금점을 해소시킬 목적으로 기존에 하지 않았던 영역을 접목시키되 불필요한 예산을 대체하겠다는 것임에도 마케팅을 글로만 배우고 실전은 아예 모르는 인물이라 설득도 안됩니다. 오늘은 최소 예산 내에서 브랜드 강화를 위한 마케팅을 통해 매출을 일으켜보자 하니 돈 못 쓰겠다..결과를 만들 기회도 부여하지 않은채 매출 만드는 도구로서만 간주하고 적자 운영으로 인해 마케터를 먼저 정리하겠다는 입장이 되어가니 지치네요..대행사를 거쳐 인하우스까지 6년 경력인데 회의감이 들어서 30대 중반인 지금부터라도 새로운 업종을 시도해야할지 고민이에요..
    전문가 답변 "안녕하세요. HRM 전문 프로입니다.작성자님의 글을 읽어보니 마케팅에 대한 열의와 목표의식이 많이 느껴집니다.회사의 방향성과 맞지 않을 경우 업무에 대한 열의, 성과평가, 진급 등에서 부정적인 영향이 나타나고 이는 곧 이직으로의 길로 진행될 것으로 예상됩니다.제 짧은 견해로는 조금 더 작성자님을 적극적으로 활용하고 그에 대한 보상을 책정해주는 회사를 목표로 이직을 준비하시되, 좋은 결과가 있으실 경우 이직하시는 것을 추천드립니다.(6년 경력이 있으시기에 30대 중반의 나이는 크게 문제가 될 것으로 판단되지 않고 그 동안의 성과와 업무를 잘 기술하셔서 좋은 결과 있으시길 기원합니다.)"
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    g08B4PxdDXifDao님이 5일 전
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  • 부산 연봉
    부산 인하우스 디자이너로경력을 5년정도 쌓고 중간에 프리랜서도 하고회사도 망하고 5년이 넘는 경력이지만중간에 공백도 길고 2년을 넘게 다닌 회사가 없어요식사포함 3500까지 받아봤는데지금 식대포함에 3000 받고 다닙니다...신입과 같은 연봉에 현타와서 이직하고 싶어도 일자리도 없고 3000이상 주려는 곳도 잘 없네요🥲인하우스 디자이너 일자리가 너무 없어서 유관직무인 MD나 마케터 일자리도 보면서 지원하려고 노션 포폴 준비해서 넣어보고 해도 나이가 나이인지라 마케팅쪽은 면접의 기회도 가뭄의 콩나듯 있네요.저희 회사만 봐도 지방은 실력보다 나이 어린 사람을 선호하는 것 같아요이미 이렇게 쌓은 경력과 나이는 어쩔 수 없는데앞으로 무엇을 준비하고 직무를 바꿔야할지🥲새로운 직무 지원 시 이전 경력은 다 삭제하고경력기술서나 자소서에 녹이는 게 나을까요?
    전문가 답변 "안녕하세요! 저도 이직을 정말 자주 했던터라 고민하시는 부분이 너무 이해됩니다 ㅠㅠ 제가 콘텐츠 마케터라서 드릴 수 있는 말씀은, 요즘에는 마케터한테도 디자인 역량을 기본적으로 요구하기 때문에 기존에 디자이너로서 하셨던 업무가 마케터를 하게 되시더라도 절대 연관성이 없지 않고 오히려 도움되는 경력이라고 생각합니다! 그래서 마케터쪽을 지원하시더라도 이전 경력은 삭제하지 마시고, 다만 디자이너를 하다가 왜 마케터쪽으로 지원하게 되었는지에 대해서 잘 설득하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 제가 포트폴리오 멘토링을 진행했을 때 항상 했던 말이 노션 포트폴리오보다 pdf로 보기 쉽게 정리하는 것을 추천했었는데요, 시간적 여유가 되신다면 PDF로 깔끔하게 정리해보시면 어떨까요? 마케터 포지션은 특별한 스펙이나 자격증보다는 실무 경험을 중요시하기 때문에, 기존에 디자이너로서 근무하셨을 때 기획쪽 업무를 하신 게 있다면 최대한 잘 포장해서 작성하시고, 아예 유관경험이 없다면 지금부터 sns 채널 운영이나, 온라인으로 진행되는 서포터즈 등 최대한 단기간에 만들어볼 수 있는 것들을 간단하게 준비해보시는 것도 좋을 것 같습니다!제가 제니님의 정확한 스펙이나 상황을 알지 못해 자세히 조언드리기는 어렵지만, 요즘은 대체적으로 취업이 어려워서 신입 나이는 점점 올라가는 추세이고, 기존에 해왔던 업무들이 절대 쓸모없는 경험이 아닐거라 생각하기 때문에! 가지고 계신 것들을 잘 보완하셔서 준비하신다면 충분히 좋은 결과 있을거라 생각합니다! 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다! \b항상 응원하겠습니다 :)"
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    제니님님이 2024.10.02 작성
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  • NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기
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    마법의눈사람

    사람인 HRM HRD 15년차

    안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요

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    원쓰

    (주)아모레퍼시픽 마케팅, bm 14년차

    1) 14년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.

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    잠만보

    (주)사람인 PM & 서비스기획 7년차

    현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)

  • 회사와 병행하면서 디자인 외주 작업 하시는 분들 계신가요
    외주 꾸준히 하면서 수익과 커리어 챙기는건 필수라고 생각하시나요?저는 회사일에만 급급했는데 대부분의 분들은 병행하고 계시더라구요 저도 회사일에 매몰되어서 도태되는 기분이 들어 고민입니다
    전문가 답변 "회사 업무를 하며 쌓이는 산출물들이 이직에 활용될 수준이라고 하면 외주 작업을 굳이 할 필요가 있나 싶습니다. 금전적인 목적이라면 예외겠지만요. 다만, 회사 업무가 커리어에 도움이 크게 되지 않는다면 외주를 통해서 본인의 커리어를 업데이트하고 이를 토대로 새로운 일 혹은 이직에 활용하는 게 낫지 않나 싶습니다."
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    4aIy2QKZAjFHPBR님이 2024.09.25 작성
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  • 현직자 상담
    취업을 하고 싶어도 꿈이 없고 하고 싶은 일이 없어고민입니다 
    전문가 답변 "혹시 전공이 어떻게 되실까요..? 그리고 알바나 대외활동을 해보신 적이 있으신지 궁금합니다.. 다양한 알바를 하다보면 그래도 내가 어떤 걸 할 때 즐거움과 보람을 느끼는지 알게되는 경우도 있어서요! 커리어라는게 한번 정해지면 나중에 바꾸기가 쉽지 않은데 어떤 걸 하고 싶으신지 정말 모르시겠다면 알바부터 가볍게 접근해보시면 어떨지 의견드립니다!"
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    95BnZ7s1T4kGNa1님이 2024.09.22 작성
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  • 학점 2점대
    편입학해서 4년제 회계학과를 학점 2점대로 올해 8월에 졸업했습니다...ㅠㅠ 졸업할 때 쯤에야 회계에 관심이 생겨서 전회1, 전세2, 전세1, erp인사2 이렇게 자격증 있습니다.또 학교 다닐때는 아르바이트를 많이 하면서 나름의 여러 경험은 쌓았던 거 같습니다.현실적으로 중견이나 대기업 취업은 못할 거라고 생각하고 이직을 통해서 최종 중견 취업을 목표로 하고 있는데,취업루트를 어떻게 짜야할까요??
    전문가 답변 "저도 사실 학점 2점대로 졸업해서.. 저는 그나마 마케팅 직무라서 대외활동이나 외부 수상 경험이 있어서 그걸 살려서 포트폴리오로 커버할 수 있었던 것 같아요! 그리고 마침 제가 졸업하던 때가 무스펙 오디션 전형같은 것들이 유행이었기도 했구요,, 물론 저도 중소기업에서 시작해서 엄청 많은 이직을 한 끝에 지금의 회사까지 올 수 있었습니다! 어디서든 빨리 커리어를 시작해서 경력직으로 이직하는 것이 가장 현실적인 방법이라고 생각하긴 하는데요, 요즘 워낙 취업이 어려워서 중소라고 쉽고 대기업이라고 어려운 것도 아니라서 일단 최대한 많이 서류를 써보면서 취업에 대한 감을 잡으시면 좋을 것 같습니다! "
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    HBx91S2fLCLnfWA님이 2024.09.21 작성
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  • 입사지원하거나 면접볼때
    몇명 채용하는지 물어봐도 되나요?
    전문가 답변 "면접은 지원자도 회사를 알아보는 기회이기 때문에 궁금하신 게 있다면 물어보신다고 해서 면접 결과에 영향을 준다고 생각하진 않습니다! 무례하게 질문하는 것만 아니라면요! 몇 명 채용하는지 물어보고 마지막으로 타 지원자들 대비 나만의 강점을 한번 더 어필하면서 마무리하면 오히려 플러스 요인이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. "
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    댓글 4 조회 176
    AVYwNqy8rp7hF24님이 2024.09.21 작성
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  • [현직자 상담] 신입이 빨리 퇴사하는 이유는 무엇이라고 생각하나요?
    회사 선배님들의 생각이 궁금하네요. 단순히 신입 의지가 나약해서만은 아니겠죠..? 막말하는 상사들이 있으면 어떻게 대처를 하는 것이 좋을까요? 곧 입사인데 긴장보다는 안 싸우고 지내면 좋을 것 같아요.
    전문가 답변 "저는 다른 회사에 대한 비교군이 없어서 회사에 생기는 이런저런 불만이 이직으로 해결될 수 있을 거라고 생각했던 것 같아요! (워라밸이나 연봉 등..) 그리고 그 생각은 잦은 이직을 하면서 회사는 결국 다 거기서 거기구나라는 깨달음을 얻고 해결되었습니다! ㅎㅎ.. 의지가 나약했다기 보다는 필요한 과정이었다고 생각하는데, 그만둘 수밖에 없는 상황이 오면 의지로 버틸 수 없는 것 같아요. 어떤 회사이신지 모르겠지만 요즘에는 막말하는 상사들이 거의 없는 추세이긴 합니다! 오히려 윗사람들이 아랫사람 눈치를 보는 경우도 많구요! 모쪼록 입사를 축하드리며, 성공적인 커리어를 쌓아나가시기를 응원하겠습니다!"
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    오키레쓰고님이 2024.09.21 작성
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  • [현직자 상담]퇴사시 급여
    업무 내용과다른 일을 벌써2~3일째하고있습니다.노가다를 하러온것도 아닌데 정말 이건 아닌것 같아 퇴사를 하려고하는데 2~3일 일한임금은 정상적으로 받을수있을지 궁금합니다.
    전문가 답변 "근로계약서를 작성하셨고, 관련 서류를 제출하셨다면 지급이 되긴 할텐데! 무단퇴사하는 경우에 안주는 곳들도 있어서 팀장님이나 인사팀에 잘 말씀하시고 깔끔하게 마무리 하시면 좋을 것 같습니다. :)"
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    댓글 6 조회 147
    cM8gRdyvnNxJ5bU님이 2024.09.21 작성
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  • [현직자 상담]업무의 연관성
    생산직채용공고를 보고기뿐 마음으로 합격되어즐겁게 출근하였더니 공장오픈전이라 노가다랑 맞먹는 강도의 일과 하루종일 자재옮기기 하...2일했는데 벌써 근육통에 만신이쑤십니다 아직 7일정도 더 남았다고하는데 생산직 업무를 지원한거지 일용직노가다도아니고 이런건 빨리 그만두는게 답인걸까요? 이럴거면 순 노가다를뛰지 공장오픈하고 사람을 구인해야지 이건좀 아닌거 같습니다.
    전문가 답변 "저는 아니다싶을때 빨리 그만두는 것을 추천드리는 편이긴 합니다!"
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    댓글 3 조회 98
    cM8gRdyvnNxJ5bU님이 2024.09.21 작성
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  • 이력서를 20군데나 넣었는데..
    작은회사 큰회사 상관없이 8월말부터 지금까지 20군데 가량 넣었는데요.. 큰회사 2군데만 면접 연락오고 나머지는 연락 한통도 없네요... 중고신입인 저한테는 너무 황송한곳이라 기분은 좋은데.. 2군데에 의존할수도 없는게 현실이라.. 불안한건 매한가지네요.. 
    전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 20곳이 요즘에는 그리 많지 않은 숫자입니다. 더 많은 기회가 있고 운과 타이밍 니즈가 맞아떨어져야 가능한 것이 취업이기에 하나하나의 결과에 신경쓰시지 말고 합격까지 꾸준히 지원하시기 바랍니다."
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    G1AtiWpnen2YYmR님이 2024.09.21 작성
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