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연봉 관련해서 질문
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@ 모든 회원분들께
우선 이걸 취준에 써야할지 신입에 써야할지 고민했지만 우선 신입에 적겠습니다..!
마케팅 업종에 좀 규모가 작은 회사에서 면접을 봤어요
대표님이 직접 면접을 보셨는데 면접때는 연봉 여쭤보니 최저 이상은 줄 것이다, 회사 내규이니 지금 말하기는 좀 그렇고
나중에 전화 주겠다, 이렇게 말씀하시더라구요
저는 우선 알겠다고 했고 이후 대표님께 연락이 와서 수습기간 없고 연봉은 2600인데 괜찮냐고 하셨습니다
(추후 일 잘하면 인센 있다고도 함)
그래서 저는 합격했다는 생각에 괜찮다고 했어요
통화가 끝나고 문득 확인해보니 식대 포함인가 싶어서 여쭤봤더니 식대 포함이라고 하셨구요
여기까진 그렇구나 하고 넘어갔는데...
나중에 좀 지나고 생각해보니 저 금액이면 월급이 최저에 안 맞더라구요
월급이 최저에는 안 맞을 수 있다고 생각하고는 있었지만
대표님께서 면접때 직접 최저 이상은 줄 것이다~ 라고 미리 말씀하셔서 뭔가 신경이 쓰입니다...
지금 입사일까지 다 정해지긴 했는데 다시 연락을 드려 연봉을 좀 더 올려받을 수 있는지 여쭤봐도 괜찮을까요?
아니면 제가 연봉을 듣고 알았다고 했으니 그냥 참고 넘겨야할까요?
혼자서 계속 고민해보는데 아무래도 이런 일이 처음이고
이런걸로 괜히 다시 연락했다가 입사 취소 연락 받을까봐 걱정되기도 해서
다른 분들의 의견 여쭙고 싶어서 글 남겨봅니다..!
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