연봉 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

인기순 최신순 공감 많은 순 댓글 많은 순

HOT 특허관리,특허사무소,특허법인 관련분들!

특허사무소에서 3년2개월 다닌후 이직을 위해 퇴사한 상태인데, 보통 이정도 경력이면 연봉을 어느정도 받아야할까요?? 혹은 어느정도 받고계시는지 도움답변 부탁드립니다.!

전문가 답변 "안녕하세요. 처우는 일반적인 페이 밴드가 있겠지만 보통 전 직장을 기준으로 그리고 직무적인 경험의 적합성을 기준으로 책정하기 때문에 특정 업무와 경력만으로 처우를 이야기할 수는 없습니다. 기존의 직장의 경험 그리고 다니셨던 회사의 인지도 등에 따라 너무 차이가 날 수 있으니, 우선 업계의 처우보다 이직을 하면서 기대하는 처우와 그 처우를 받아야 하는 근거를 만들어 보시는 것이 조금 더 도움이 될 것 같습니다. "

공감 1

댓글 2 조회 60

PuCveuCATUvIyIM님이 6일 전

연봉 인상 후 이직 고민 (계약 연봉 협상 가능 한건가요?)

제목 그대로 이직이 너무 하고싶은데 연봉이 걸리는 상황입니다.간략히 말하자면 회사 법인 변경으로 새로운 근로 계약이 필요한 상태라 연봉 약 18%인상 후 계약을 앞둔 상황입니다. 제가 진행중인 프로젝트가 10월말까지는 이어지는 상황이라 법인 변경에 따라가야 하는건 어쩔 수 없는 상황입니다. (저의 포폴도 중요하니까요! 하던 프로젝트를 버리고 퇴사하긴 너무 아깝습니다)그래서 차라리 연봉 인상 후 퇴사하는 것도 나쁘지는 않겠다 생각하고 있던 와중에, 이직 후 3개월~ 4개월 회사를 다니다가 퇴사해도 이게 내 연봉이라고 어필, 계약할 수 있나..? 라는 의문이 들어 선배님들께 여쭤보고 싶습니다!그런데 연봉 인상하면 됐지 뭔 이직이냐 한다면, 밑도끝도없이 이직!! 이러는건 아니구요 지금 상황이 얼마나 최악인지 최대한 객관적으로 적어보겠습니다.저는 마케팅 에이전시 2년차 주니어 마케터 입니다.1. 입사 후 2년도 안된 (만 1년 7개월) 시점에 9명 퇴사. - 1명 제외 전부 대표랑 싸우거나 대표 때문에 퇴사 - 현재 회사내 마케터 본인포함 2명. 팀장님과 저 둘뿐입니다ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ - 심지어 프리랜서 고용한 사람도 대표랑 싸우고 한달만에 잠수 (본인이 업무 전부 떠맡아서 처리함)2. 입사 후 8개월만에 직속 사수 퇴사 - 이분은 더욱 좋은 조건으로 이직하셨기에 박수치며 안녕했습니다. - 문제는 4년차 사수의 일을 1년도 안된 제가 다 맡아서 하게 되었다는 것이죠.. 지금까지 쭉…3. 법인 변경의 이유는 간단하게 말하자면 저희는 외국계 에이전시 한국 지사였으나 본사 지원 이슈로 대표가 독립하여 새로운 에이전시를 차리게 되었습니다.4. 여기 가장 큰 이슈는 저희 팀장님이 대표와의 관계 악화..와 변경된 회사의 비전과 본인의 비전이 맞지 않음으로의 이슈로 연말에 퇴사할 것 같다는 것입니다!!!5. 대표도 이 사실을 알고있고 그렇다면 팀장님 바지가렁이를 잡던지 새로운 사람을 빨리 뽑던지 해야하는데 그럴 기미가 전~혀 안보입니다.——이러한 이슈들로 저역시 10월 프로젝트 종료부터 이직 준비를 빠르게 시작하고 싶은데요(저도 대표랑 정말 안맞고 단둘이 남는 상황은 최악입니다. 최대한 피하고 싶습니다 ^^,,)연봉 인상 후 3~4개월 정도 근무한 이력으로 이직 할 때에 계약 연봉을 협상할 수 있는 걸까요?이직 선배님들의 조언 부탁드립니다!오늘도 매우 바쁜 하루에 열받아서 주절이 주절이 길게 작성 해보았습니다..

전문가 답변 "1차적으로 법인 변경에 대한 사유를 기재하는 것으로 기존 회사와 이어지는 부분을 설명해볼 수도 있을 것 같습니다. 또 3~4개월이라고 하지만 위와 같은 사유가 있고, 프로젝트 완료까지를 잘 경험하고 싶었던 만큼 그 부분도 설명으로 풀어가는 것이 가능해보입니다. 다만 처우에 있어서는 회사마다 상이할 수 있는데, 보통 직전 3개월의 급여 명세서와 전년도 원천징수영수증을 기준으로 처우를 제안하는 만큼, 빠른 이직을 통해 추가적인 연봉 상승까지는 기대하기는 어려울 수 있습니다. 회사마다 면접관 마다 중요하게 보는 기준이 다르므로 직무적인 경험, 경력을 더 잘 어필하신다면 충분히 이직 가능하니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 채용 시장 자체가 현재 침체된 분위기가 있는 만큼 재직 중에 이직을 하는 형태로 리스크를 줄이시는 것이 좋을 듯 합니다."

공감 1

댓글 3 조회 96

Youngss님이 2024.08.22 작성

NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기

마법의눈사람

사람인 HRM HRD 15년차

안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요

원쓰

아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차

1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.

잠만보

(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차

현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)

PICK 고졸 신입 개발자 초봉

27살 고졸 (사이버대학 컴공 재학중)모바일 앱 개발(iOS, AOS)로 신입 취직했습니다.100명 미만 중소기업이고9 to 6, 점심시간 11:40 ~ 1:00연봉 3500 (포괄, 식대 포함, 야근X)상여는 없습니다.주변에 워낙 취업 잘된 케이스만 봐서,, 20대 후반에 겨우 취업한 제 연봉이 초라하게 느껴지네요. 곧 서른도 다가오고, 결혼도 생각하면 마음이 조급해지기만 합니다. (여태 띵가띵가 고졸로 놀아놓고ㅠㅋㅋㅋ)요즘 중소기업 신입 초봉이 어느정도 수준인지 모르겠습니다… 제 현재 조건으로는 만족하고 다녀야겠죠?..--- 2024.08.28 추가 ---헉.. 갑자기 댓글이 많이 달린다했더니 운영자 PICK 이란게 있군요.. ㅋㅋㅋ 여러 의견들, 조언들 주셔서 감사합니다. 응원 주신 분들도, 눈이 높다 쓴소리 주신 분들 모두 감사해요!말씀주신 피드백들 잘 새겨서 앞으로 더 노력해서 좋은 결실 이뤄보겠습니다.선배님들, 취준 중인 동료분들도 파이팅하세요!

전문가 답변 "우선 취업 성공에 진심으로 축하드립니다. 적어주신 조건에 연봉에 식대 포함인 것이 조금 아쉽기는 하지만 적은 연봉은 아니라고 생각됩니다.물론 직무와 기업의 규모에 따라서 연봉에 차이가 있지만 아직은 고졸이시기 때문에 경력을 잘 쌓으시면서 졸업을 하시고 더 높은 연봉으로 이직하시는건 어떨까 합니다."

공감 40

댓글 51 조회 1,854

해맑은코드몽키님이 2024.08.22 작성

하루 8시간30분 근무하는 사무직 회사

근무하시는 분들 많으신가요?주40시간 이상인데도재직하시는 이유가 뭔지 궁금합니다(만약 연봉이라면 주40시간 기준 연봉보다 얼마나 더 받으시면서 재직하시는건지도 궁금합니다!)

전문가 답변 "안녕하세요, 주 40시간이 넘는 직장인은 생각보다 흔한 것 같습니다. 하루 근무시간이 7시간 반 정도여도 맡은 프로젝트 등을 끝내기 위해 야근을 한다면 그보다 훨씬 더 일할 수도 있고요. 페이가 생각보다 만족스러울때도 높은 근무 시간을 감내할 것 같은데 생각보다 업계 분위기상 야근이 당연한 곳 이면 어쩔 수 없이 오래 일하는 분들이 많은것 같습니다. 페이는 본인마다 기준이 너무 다를 것 같네요."

공감 1

댓글 5 조회 501

나도꽃길걷고싶다님이 2024.08.21 작성

1차 면접을 보고 2차 면접 준비 중인데...

공고에는 연봉이 얼마라고 나와있었는데 1차 면접 때 본인들은 경력직(공고에 작성해 둔 업무 외 다양한 업무를 할 수 있는) 직원을 뽑기 위해 연봉을 그렇게 기재한 거라고 하더라고요 제가 공고를 확인했을 때는 그런 내용이 전혀 없고 신입/경력 무관하게 뽑고 있었습니다 그랙서 그런지 제가 신입이라 기재한 연봉보다 더 적게 받을 수 있다고 하면서 연봉에 대해 여쭈어 보니 1차 면접 때라 그런가 확답을 안 주시더라고요... 공고에는 그런 내용이 전혀 없었는데 원래 이런 경우가 종종 있나요?

전문가 답변 "보통 채용 공고에서 신입/경력 무관으로 올리면 연봉은 회사내규로 표기하는 곳이 많습니다.하지만 글쓴이님께서 지원하신 공고에는 연봉이 적혀있었나 봅니다.그럴때는 통상 신입 기준으로 연봉을 기입하기 마련인데 그렇지 않았던것 같습니다. 기재한 연봉과 얼만큼 차이가 생길지는 모르겠지만 우선 합격을 목표로 준비하시고 최종 연봉을 듣고 협상을 해보시기 바랍니다."

공감하기 댓글 5 조회 964

bSBVZBKokrx04gF님이 2024.08.21 작성

면접후 좋은 인상후 회사 입사일정하기 및 연봉정하기

안녕하세요 30대 중반 남성입니다.물류 관리 일을 하다가 영업이랑 같이 일해보고 싶어서 이직을 하려고 하는데지금 회사 연봉도 적은 상황에 이직 해서 연봉을 올리고 싶은데 어떻게 해야 자연스럽게 올릴 수 있을까요?지금 상황이현재 연봉 3천 중반 받고있습니다. 회사 복지도 좋습니다. 근데 내년에 이사를 가서 왕복 3시간이 되어버려 이직을 하려고 합니다면접 본 곳 중 같이 일 하자고는 하였는데 연봉 협상을 아직 하지 않아서 어떻게 말을 해야 좋을지 모르겠습니다..연봉 협상이 잘되면 이직을 하려고 하는데 도움을 주 실수 있을까요?

전문가 답변 "보통 연봉협상의 경우 전직장에서 받았던 연봉이 기준이 되는데요. 이때 단순히 계약연봉으로만 협상을 진행하지 마시고 계약 연봉 외에 고정적으로 받고 계신 것들이 있다면, 예를 들어 식대 지원이 된다거나 대출 이자 지원을 해준다거나, 명절마다 상여금이 나온다거나, 평균적으로 야근 수당이 얼마 정도 되는지 등, 다양한 현금성 복지 혹은 지급 내역들을 정리해서, 해당 금액을 기준으로 10% 15% 인상된 금액으로 협의를 해보시는 걸 추천드려요."

공감하기 댓글 6 조회 326

2rey8byEmVLvJ8O님이 2024.08.20 작성

이직을 해야하는 상황일까요

경기도 외곽 제조업에서 영업관리직으로 일한지 곧 2년차입니다. 처음 이 회사에 들어왔을때 세후3300받고 연봉협상 후 지금은 세후 3700받고있습니다. 같이 살던사람들이 퇴사해사 32평 아파트에 기숙사 제공으로 혼자 살고있고요,, 관리비, 전기세, 가스비 일절 안내고 회사에서 내주고 있어요. 그런데 서울 강남 신사역에 위치한 식품회사에 영업관리직 서류통과해서 면접보러오라네요,,,제가 거기가게되면 전셋집도 구해야하고 관리비도 그냥 다 제가 내야하잖아요,,?? 회사는 식품업계에서 알아주는 회사긴해요,, 근데 연봉정보가 비공개네요,,,?? 현실적으로 2년차인 영업관리직으로 이직할때 4000이상 받을수 있을까요?? 당장 내일 면접보러오라는데 소중한 연차를 써야할지 고민이 되네요ㅠㅠㅠㅠ

전문가 답변 "우선은 소중한 연차라고 하더라도 소중한 기회이므로 무조건 가시는 걸 추천을 드립니다. 그리고 회사에서 면접이 끝나면 따로 실무진에게 이런 상황을 얘기하고 연봉이 어느 정도인지는 대략이라도 물어보시는 게 낫습니다. 그리고 현직자가 주로 쓰는 앱이 있는데 거기서 질문을 올려보시는 방법도 있습니다."

공감하기 댓글 4 조회 122

x8CIUh8bPGhNsLy님이 2024.08.18 작성

PICK 연봉을 첫 날 알려준다네요

신입인데 합격 전화 받고 이후에 연봉에 대해 문자 드리니 입사 첫 날 알려주신다네요.. 이럴 경우 만약에 계약서 쓸 때 맘에 안들면 그냥 계약 안하겠다고 하고 나오는 게 맞나요..? 어떻게 해야됄지 모르겠어요ㅠ 대충 채용 플랫폼에 나와있는 초봉은 확인했지만 그 예상보다 적은 금액을 부를까 무섭습니다

전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 회사나 개인이나 정보를 제 때 알려주지 않고 그것을 암묵적인 강요로 이어지게 하는 관습이 불신하는 사회를 만들어 가는 것 같습니다. 현 시점에서 작성자님이 하고자 하시는 행동이 절대 잘못된 것이 아니나 분명 대면했을 때 말할 수 있는 상황이 만들어지지 않을 수도 있습니다. 항상 올곧게 사는 것 또한 세상살이에서 쉽지 않은 태도입니다. 어려운 고민을 하고 계신 것 같습니다. 현재 시점에서 할 수 있는 것은 계약서 확인 후 플랫폼의 금액보다 작으면 문제제기를 하시는 것 정도일 것 같습니다."

공감 88

댓글 50 조회 3,628

JeY3ubQS72i0vzD님이 2024.08.15 작성

부산사람이 서울회사로 이직하게 되면 수도권에 맞춰진 평균에서 시작해야하는게 맞는건가요?

부산사람이 서울회사로 이직하게 되면 수도권에 맞춰진 평균에서 시작해야하는게 맞는건가요...?수도권도 최저가 기준인가요?ㅠㅠ경력 이직인데 부산에서 주4일 32시간 240만원(세전) 받았거든요먼저 주5일로 책정하면 일단 300만원 정도던데 협상할때 얼마로 말해야할까요...?ㅠㅠ

전문가 답변 "이건 회사마다 연봉을 산정하는 기준이 다릅니다. 그리고 당연히 지역마다 책정하는 기준은 있겠지만, 경력직은 연봉을 상승해야만 하는 이유를 조리 있게 말씀하셔야만 합니다. 특히 포트폴리오와 성과 위주의 경력 등이 있다면 그것을 기반으로 연봉을 얼마든지 상승할 수 있는 원동력이 되어줍니다."

공감 1

댓글 3 조회 218

DuREmI4fUWbClow님이 2024.08.15 작성

중소기업 생산직 연봉관련

안녕하세요, 연봉 관련해서 질문 드려요중소기업 생산직이고 주6일 출근 8시간 근무 야간조 입니다.(23:00 - 08:00) (일요일 휴무) (연장, 조출 없음)월급으로는 세금 공제하고 510-520 정도 수령하는데괜찮은지 몰라서 질문 드립니다.

전문가 답변 "대충 계산을 해보면 많지도 적지도 안은것 같습니다. 정확한지는 모르겠지만 주간 근무 시 월급 세금 포함 300이라고 봤을때 야간 근무로 1.5배 적용=450만원, 주 6일 근무로 한달 중 토요일 근무 4일 잡았을때 일당 약 20만원이라 계산하면 450+80=530만원이 됩니다.여기서 세금을 공제한다고 생각하면 500~510 정도 될것 같네요."

공감 1

댓글 4 조회 547

bYSPMc7T9z4cko8님이 2024.07.31 작성

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 다음