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퇴사가 먼저인가요, 아니면 이직이 먼저 인가요?
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@ 모든 회원분들께
이직을 해서 지금 3개월째 다니고 있습니다.
사람들도 나쁘지 않고 (빌런없음) 식대도 지원해줘서 좋고, 근무시간이 긴 것도 알고 들어왔습니다.
근무시간에 비해 급여가 많은것도 아니고 최저임금 입니다.
근데 급여가 말한거에 비해 적게 들어오길래 사장님께 여쭤보니 연봉에 퇴직금 포함이라고 하더라구요.
이런말 한번도 없으셨다가 제가 물어보니까 그제서야 말씀 해주셔서
저는 워라벨 이런거 필요없고 돈이 젤 중요하거든요
퇴사를 먼저하고 이직을 해야될까요
아니면 이직 확정이 되고 퇴사를 말씀 드려야될까요?
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완전 양아치네요...
근로계약서 작성 시 그런 얘기 일언반구 없었다고 개선요청하세요. 그런데 이렇게 받아도 내 경력개발이 도움이 되고 이정도만 받아도 당장은 괜찮다 싶으면 다니는게 맞다고 봅니다.. 그러나 어떠한 개선사항도 없고 내 경력개발이 크게 도움이 되지 않는다면 퇴사가 답입니다. -
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