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퇴직금 정산퇴직금 정산 했는데 원래 식대를 빼고 정산해주는게 맞나요? 사장님께서 원래 퇴직금에는 식대를 제외하고 넣어주는게 맞다고하시던데 잘 몰라서요공감하기 댓글 1 조회 153자세히 보기tCpkpcZQ5b8Fr8w님이 2024.08.01 작성
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상여금받고 퇴사...퇴사할떄 뭐라고 하나요안녕하세요 제가 퇴사 하려고 하는데9월까지 다니면 상여금이 나오긴하거든요.. 100만원 정도긴 해요..근데 지금 너무 힘들어서 8월까지만 다닐까 고민입니다..퇴사시 뭐라고 말해야 안붙잡을까요?전문가 답변 "퇴사 시점을 상여금 지급 이후로 잡는 건 전혀 문제되지 않아요. 저는 퇴사 사유도 비밀을 유지해야하는 다른 이유가 있지 않는 한 솔직하게 말하는 게 낫다고 생각해요. 퇴사 사유를 제대로 말하면 쓴이가 어려움을 겪는 부분을 해결해줄지도 모르니까요. 얘기를 꺼낸 이후에도 여전히 문제되는 부분이 나아지지 않는다면 더는 회사에서도 붙잡을 명분이 없다고 생각합니다."공감 3댓글 9 조회 1,171bObcLFJy2rYNQZf님이 2024.07.29 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰(주)아모레퍼시픽 마케팅, bm 14년차
1) 14년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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경력직 여러분 도와주세요 ㅠㅠ신입치고는 연봉이 높아서 불리한 사항이 포함 되어 있는게 아닌가 걱정이 되는데요, 계약서 작성시 어떤 부분을 주의 깊게 확인하고 문의해야할까요? 우선 아래와 같은 사항 물어볼 예정입니다. 도와주세요 이번에 첫직장이어서 잘 모르겠습니다ㅜ연봉 관련 문의1. 포괄임금제, 고정 ot인지 or 비포괄임금제인지2. 급여에 퇴직금의 일부가 포함된 것인지,,,즉, 연봉이 퇴직금 포함 연봉인지, 퇴직금 불포함 연봉인지 확인3. 수습기간 동안 급여는 어케 지급되는지 (90%?)전문가 답변 "지금 작성해주신 내용들은 반드시 질문해야 하는 것 같습니다.(사실 회사에서 알아서 알려줘야 하는 부분이고요) 해당 내용 외에 추가적으로 더 궁금한 사항들을 정리해 볼수는 있습니다. - 복지 관련하여 4대보험, 혹은 추가적인 복지들이 있는지 - 외근이나 다른 곳으로 이동할 여지가 있는지 등등... 한번 다른 곳의 복지를 참고해서 말하시는게 좋을 것 같아요!"공감하기 댓글 2 조회 165자세히 보기9DlPlgpluNb8gPV님이 2024.07.20 작성
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복리후생 급여제도 질문회사 채용공고 복리후생란 급여제도에 야근수당, 4대보험 이 두개만 적혀있는데 이 회사는 그럼 퇴직금을 따로 안챙겨주는건가요? 사원수는 8명입니다전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 퇴직금은 기본적으로 1년이상 근무를 할 시에 지급을 해야 하는 법적인 제도입니다. 그렇기에 회사에서는 기본으로 생각해서 복리후생에 적어두지 않았을 거라고 판단이 됩니다만 정확한 건 인사팀에 문의를 통해 아는 방법이 가장 정확할 거라고 보입니다. 근데 이건 크게 개의치 않으셔도 괜찮을거라고 보이네요."공감하기 댓글 6 조회 114자세히 보기LNoCFuXeuXVJsNZ님이 2024.05.24 작성
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계약일까지 vs 월말까지?퇴직을 앞두고 있습니다.퇴직금 및 연차수당 관련하여 궁금한 사항이 있어 문의 남겨봅니다.계약서상 퇴직일은 월 중순이라,월 중순까지만 근무를 하고 퇴직하게 되면,그만큼 근무 일수가 적어져,퇴사직전 3개월 월급의 평균을 산정하는퇴직금이 적어지게 되잖아요?그래서 월말까지 근무를 해야하나 고민중입니다.그런데 연차를 못쓰고 쟁여둔게 있는데,연차수당이 급여에 포함이 되어 퇴직금으로 산정이 되는건지도 궁금하고요,만약 아니라면,연차를 차라리 사용해서 근무일수를 월말까지 채우고 퇴사를 하는게 더 이득일지 고민이 되어 문의드립니다!우문현답 기다리겠습니다!요약--퇴사일이 월 중순-퇴사월 근무일수가 적어져 퇴직금이 적어질까 우려됨-사용 못한 연차가 있는데,-연차를 사용하고 퇴사하는게 나을지?VS 연차수당을 받고 퇴사하는게 나을지?전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 당연히 월말 까지 근무를 하는 게 유리하다고 보입니다. 차라리 연차 휴가를 아끼고 아껴서 마지막에 몰아 쓰는 걸 추천을 드립니다. 그럼 퇴직 시기는 빨라져도 수당은 챙길 수 있는 걸 모두 가져갈 수 있기에 그 방법이 일거양득이라는 생각이 듭니다. 퇴직금은 정말 중요해요."공감하기 댓글 3 조회 408자세히 보기4TCItRlgtfaFo5E님이 2024.05.17 작성
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퇴사 시 연차 수당연차수당 주는 회사인데퇴사일 기점으로 14개정도 남거든요연차수당으로 받는 게 나을까요퇴사일 이후에 사용한 걸로 하고 퇴사하는게 나을까요?(퇴직금 상승?)근무일 며칠 늘어나는 건 저한테 의미 없는 상황입니다!공감하기 댓글 3 조회 181자세히 보기5Mjm3HnUUUDcsaX님이 2023.11.13 작성
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년 마다 소속 바뀌는데 퇴직금?안녕하세요?아주 소소기업에 다니고 있는데 직린이입니다현재 2년째 회사 다니고 있는데 지금 1년마다 회사 소속이 바뀝니다첫 입사는 채용공고 회사에 입사하다 1년이 지나니 회사에서 "벤처 기업"을 만들었는데들어갈 인원이 필요하다고 퇴사 처리 후 들어가도 되냐고 묻더라구요;;황당했지만 연봉도 200오르고 경력증명서엔 누적해서 써준다해서 알겠다고 했습니다그러면서 1년치 퇴직금은 지금 받을지 누적할지 물으시더라구요; 저는 나중에 퇴사하면 한번에 받겠다고 말씀드렸습니다그러고 1년이 지나고 이제 3년쨰 다되어가니 "또 다른 자회사"로 소속 옮겨도 되냐고 물어보시더라구요; 이유는 "또 다른 자회사"에서 외국인 직원의 취업 비자를 받아야하는데 외국인 취업비자는 소속 한국인 직원이 많아야한다고 그러더라구요;;이게 진짠인지 아닌지 몰라도 이게 1년마다 또 소속이 바뀌니 너무 찜찜합니다이사님말론 3년내내 직장 한군대에서 받는 퇴직금이나 회사 옮기면서 1년마다 퇴직금 3번받는거는 똑같다고 걱정말라고하는데 이게 맞는건가요?;퇴직금은 누적해서 준다는것도 챙겨주는것도 이해가 안됩니다공감하기 댓글달기 조회 109자세히 보기fZAYpkSavteKvEh님이 2023.07.10 작성
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연봉과 인센티브(성과급) 그리고 퇴직금에 대한 질문안녕하세요 평범한 직장인입니다현재 회사에 2021년에 입사, 1년 4개월 정도 되었는데요 (첫 회사 아닙니다)이번 회사처럼 근로계약서에 인센티브가 포함된 계약을 한적이 없어 퇴사시 퇴직금 산정에 대한 부분이 궁금하여 글을 올립니다대략 연봉 2600정도는 월급으로 지급되고, 인센티브에 대한 기준이 계약서에 별도로 명시되어 있는데,예) 연간 프로젝트 계약 금액 1억 초과시(프로젝트 완료 기준) 총 계약 금액의 2% 지급 / 12월 말 지급 → 기준 및 지급 %가 표로 되어 있습니다이런 식으로 근로계약서에 명시되어 있습니다이럴 경우 퇴직금 산정시 인센티브가 포함되어 지급되나요? 포함된다면 계산이 어떻게 되나요?예)1억 * 2% = 200만원 200만원 ÷ 12 = 약 16만원기본 월급 3개월 평균 + 16만원(인센티브) = 퇴직금 이런식으로 계산되나요?긴 글 읽어주셔서 감사합니다※ 이와 관련하여 도움 받을 수 있는 커뮤니티 등이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다공감하기 댓글달기 조회 579자세히 보기0wDH23jbhzSLLWB님이 2023.01.26 작성
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퇴직금 포함연봉???기업제안으로 경력직 면접을 봤는데퇴직금과 상여금을 연봉에 포함시켜서 급여를 지급한다고 하는데 또 퇴사시에 1/13해서 지급한다고 합니다.이해가 안되는 부분은 지급을 하는데 왜 퇴직금을 연봉에 포함하는지와제가 원하는 연봉이 예를 들어 5000이라면 5410을 더 플러스 시키고 5000연봉의월급과 똑같이 받게 된다는 계산방식인지 궁금합니다.퇴직금포함연봉:5410/13=월급여:410퇴직금미포함연봉:5000/12=월급여:410제가 손해보는 느낌이라서 찝찝합니다. 회사측에 재차 질문해도 도돌이표처럼 퇴사시 퇴직금 지급되는데 뭐가 문제냐는 식이라서요.제가 다녔던 곳들은 퇴직금 별도라 이런부분에 대해 신경쓸 일이 없었는데 일단 말씀드리고 입사 보류한 상태입니다.공감하기 댓글 3 조회 1,011자세히 보기yKyTNS1zHFuvR1V님이 2022.12.19 작성
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퇴직금이 많이 줄엇어요12월말에 그만두기로 했는데퇴직금 계산을 퇴직전 3개월(10,11,12월)로 준다는데10월 11월은 일 없다고 나오지 말라고 거의 무급휴가처리되서 월급이 절반이하로 받았습니다(일 있을때만 잠시출근)그래서 퇴직금이 많이 줄어든 상태로 줄거랍니다....제가 알기론 평상임금(무급휴가안하고 정상출근한 월급) 으로 계산되어야하는걸로 알고 있는데 어떤게 맞는걸까요ㅠㅠㅠㅍ공감하기 댓글달기 조회 778자세히 보기nWM8AJnv8a30RKq님이 2022.12.02 작성