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우아한 형제들 계약직 합격
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@ 모든 회원분들께
디자인 직무로 지원해서 6개월 계약직 합격했는데 혹시 정규직 전환 가능성도 있을까 여쭤보고 싶습니다!!
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음.....인생팁을 드리자면
반대로 생각해보세요 기업에서 왜? 계약직 포지션을 선정하고 계약직으로 뽑을까요?
대부분은 기업은 인원수 및 매출규모로 업력으로 중소,중견,대기업으로 분류가 되는데 중소기업으로 분류되야 기업 입장에서는 혜택이 많습니다.
그래서 직원수 즉 정규직 직원수를 잘안늘리려고 합니다 기업은
반대로 파견,계약직은 정직원이 아니기에 직원이 증가한것으로 보지 않기에 파견,계약직 포지션이 기업마다 생기는 겁니다.
이제 생각해 보세요? 기업 입장에서 왜?계약직으로 포지션을 정해놓은 업무의 담당자를 뽑는지......
과연 정규직 전환이 될수있는건지?????
기업의 입장에서 보는 눈을 키우시면 취업활동시 많은 지원시간을 SAVE 할 수 있습니다.
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