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정규직
“정규직” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
전체 205
  • 중소 정규직vs중견 계약직 고민글
    너무 고민이 많이 되는데, 주변에 개인 사업하시는 분들만 계시고 직장인이 없어서 고민 글 올려봅니다 .. 현재 중소 1년차 신입입니다.담당업무는 플랫폼 운영 유지보수 입니다.좀 더 상세하게 적어보면,1. 플랫폼 온·오프라인 마케팅 컨텐츠 기획 및 광고대행사 관리2. 외주 개발사 관리3. 자체 서비스 개발 (Java, Node.js)    → 예산 문제로, 개발사에 의뢰하지 못할 것들을 제가 개발합니다.         취미로 독학한 개발 지식으로 "정말" 간단한 개발은 할 수 있습니다.4. 업무 자동화 프로그램 개발 (python, AutoHotkey)   → 단순 반복 업무는 제가 업무 능률을 좀 올리려고 파이썬이랑 오토핫키로 자동화 프로그램 만들어서 팀 내부적으로만 사용하고 있습니다.   5. 정부지원 정보화사업 관리(조달 및 예산 관리)6. 외부 협력업체 관리 (MOU 등)7. 플랫폼 DB 구축 (MariaDB)   → 공공데이터포털에 등록된 오픈API 연동하거나, 포털, SNS 데이터 같은 것들 크롤링한 뒤 DB 구축하는 업무입니다.중견기업 계약직 업무 내용 1. SW 설계 문서 및 Enginnering Data 작성 2. SW 시험 환경 구축 및 수행 3. SW 테스트 및 테스트 환경 자동화제 고민은.. 현재 제 업무들이 다소 많은 것 같아, 전문성을 키우는 것이 아니라 너무 중구난방으로 모든 업무를 하는 것 같아서 걱정입니다..저는 웹·앱 서비스 기획이나 모빌리티, 스마트팜 업계 PM 직종을 희망하고 있고, 중견기업 계약직으로 이직하게 된다면 SW 업무를 좀 더 익힐 수 있을 것 같습니다. 연봉은 두 곳 모두 비슷합니다. 정확히 밝힐 순 없지만 약 4000만원 정도입니다.. 지금 직장이 안정적인 회사이고 사람들 모두 다 좋지만 개인의 발전이 어려운 점과 연봉 상승률이 낮다는 점이 고민이 되고, 중견기업은 계약직인 점이 마음에 걸립니다.. 만약 중견기업 계약직으로 들어간다면 저 업무를 했을 때 향후 이직이나 전문성 함양에 도움이 될까요?얼마 전 중견 계약직 면접을 보고 합격발표를 기다리고 있는데, 혹시나 만약 붙게 된다면 선택을 어떻게 할 지 고민되어 글 올려봅니다.긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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    r3GxDYAYxTHMpIQ님이 5일 전
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  • PICK 11개월 후 정규직 전환, 정규직 왜 이렇게 모집공고를 올린 걸까요?
    11개월 후 정규직 전환, 정규직 왜 이렇게 모집공고를 올린 걸까요?  모집 조건중에 정규직이랑 11개월후 정규진 전환은 무슨 이유로이렇게 모집하죠? 위에 회사에서 두개 조건으로 공고를 냈는데계약직 수행하면서 평가 하고 정규직 전환을 하려는 걸까요?오래 일할 직원 뽑는다면 정규직만 내도 됐을텐데왜 두개의 조건을 올렸는지 오래 일할 사람만 뽑는다면 굳이 11개월 후 정규직 전환 가능이라고 하지 않았을텐데
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    아문님이 2023.08.30 작성
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  • 정규직 입사지원 했는데, 인사팀에서 계약직으로 ??
    모 기업에 개발자로 입사지원을 했는데, 최종 처우 협의 단계에서 좀 충격적인 것을 알게되었습니다.저는 5년차 개발자로 모 기업에 경력직으로 정규직 IT 개발직군에 지원했습니다.정규직(수습3개월) 채용으로 지원했는데, 막상 처우 협의 단계에서 계약직 1년 후 정규직 전환 심사를 통해 정규직 전환을 할 수 있다 식으로 이야기를 하더군요.채용 공고에서는 정규직이었는데 갑작스럽게 계약직으로 한다는게 말이되나요???내일 다시 이야기하기로 하고서 일단 보내준 job offer 관련해서 확인해본다고 했는데,내일 다시 전화할 때 이 부분에 대해서 언급하고서 안가는게 좋겠죠?
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    Jadecon님이 2023.05.16 작성
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  • 현재 정규직 인데 이직 하려는 회사는 3개월 수습 후 정규직
    현재는 정규직으로 대기업에 다니는 중인데 생각 보다 현 포지션에 연봉도 작고 제 커리어에 올라가는게 한계가 있어 이직 하려 합니다.그래서 현재 이직하려는 회사가 3개월 수습 후 정규직 전환 (소정의 평가)이라고 크게 걱정 하지말라고 하는데제가 결혼도 해서 정규직이 조금 중요 하거든요...  혹시나 정규직이 안되면.. 문제가 생겨서요현 회사 정규직을 포기하고 이직 하는 거라서요 ... 혹시 믿고 이직을 하는게 맞을까요 아니면 다른 회사를 좀 더 알아볼까요?보통 경력직도 3개월 평가(수습)  후 정규직이 되나요???제가 이직이 처음 이라서요 그리고 보통 이직 할때 3년 채우고 이직 하라고 하는데 이것도 맞는 말인가요? 
    전문가 답변 "안녕하세요! 경력 이직/취준/면접 고민 여기서도 나누고 있어요-! 사람인 커리어챗으로 가서 같은 고민을 하고 계신 분들과 이야기 나눠봐요! 커리어챗 바로가기 https://m.saramin.co.kr/career-chat/channel?channel_no=55&appmode=need_login?inner_source=community"
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    oMyOuitQZJkwFHL님이 2023.05.02 작성
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  • 조선호텔앤리조트
    이번에 백오피스 계약직에 지원했는데 혹시 정규직 전환이 어려운지 아시는 분 계신가요-?!서류 발표가 얼마나 걸리는지도 궁금합니다!
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    eoNOfNojBh6i682님이 2023.03.20 작성
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  • 이것도 파견직 인가요?
    파견직은 피하라는 말이 많아서 되도록 정규직으로 가려해요인력업체는 아니고 이공계열 중소기업인데 관공서랑 연계해서계약서는 그 중소기업이랑 쓰고 출퇴근은 특정 관공서로 하고출퇴근 시간도 그 관공서 스케줄에 맞춰서 하고 그 관공서에 이 기업상사가 가 있어서 그 사람 하고 일 한다는데 그럼 파견인거잖아요?이런건 파견직이라 봐야하나요 정규직이라 봐야하나요?
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    Ixfn7Jhll1sC9iG님이 2023.02.21 작성
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  • 대기업 파견계약직 vs 중소기업 정규직
    20대 후반 신입입니다인터넷 여기저기에서 글을 찾아보면 보통 이럴 때 후자를 추천한다는 걸 알고 있는데요... 그래도 고민이 되어 올려봅니다.대기업 파견계약직1년~2년 계약 업무 범위가 넓음 집에서 가까움 연봉 4000 이상중소기업 정규직정규직물경력 업무이지만 신입이라 경력 하나하나가 아쉬운 처지라 이 점은 괜찮음전자보다는 집과 거리 있음 연봉 2600다른 조건은 중소기업이 낫지만 연봉이.... 압도적으로 차이가 나니까 고민이 되네요 의견 부탁드립니다 ㅜㅜ 
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    S2mjz7ujGl6iwhl님이 2023.02.18 작성
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  • 건설사 계약직근무 어떻게 하는게 맞을까요..?
    이번에 2군 건설사 면접봤는데 최종불합했습니다..같은 회사에서 새로 시작하는 고속도로 프로젝트에 3년 계약직으로 근무를 해볼 생각 없는지 연락 받았습니다.친구들은 다 취업성공해서 너무 조급하고 급하네요..ㅠ이번에 계약직으로라도 근무를 해서 경력을 쌓아야할지 하반기 정규직을 노려야할지 고민되서 글 남겨요.. 형님들 어떻게 하는게 맞을까요??
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    N37EvMfCFDFHcD2님이 2023.02.07 작성
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  • 중소 it 기업 정규직 vs 대기업 파견직
    대졸이고 27살 여자입니다. 먼저 중소 it 기업 정규직 합격 받았는데, 사실 월급이 세전 220이라 가는게 맞을지 고민이 돼요중소라서 뭐 식대도 없고 복리후생도 딱히 없는거 같아요두번째는 건설회사 대기업 파견직인데 대기업이다보니 복리후생도 있고, 월급도 10만원 정도 더 쳐주더라구요 근데 여기가면 또 이직준비를 해야겠죠여러분이라면 어떤 선택을 하는게 맞다고 보시나요?그냥 정규직이니까 월급 짜도 1로 가보는게 맞을까요
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    Ec0BopWOyKXE9sF님이 2023.02.03 작성
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  • 촉탁직 6개월 후 정규직 전환
    현재 정규직으로 중견기업 설계직하고 있는데 대기업에서 헤드헌팅으로 6개월 촉탁직 후 회사사업에 막대한 손해를 입히지 않은 한 정규직 전환으로 설계직 제의왔는데 입사지원 해보는게 맞을까요 아님 지금 회사 계속다닐까요?
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    wiLZhKMnDe9RJer님이 2023.01.31 작성
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