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이직을 하려고 하는데요.. 어떻게 해야할까요?

@ 모든 회원분들께
제 위에 계신 사수님과 매일 은근히
내적으로나 외적으로나 부딪히는게 많아서
하루하루 스트레스를 받다가
이직을 고려해보는 상황으로 오게된 신입입니다.


변명이 될 순 있겠지만 사수님을 맞춰드리려고
노력하는데 너무 혼자 애쓰다보니 매일 긴장도 심하고
날이 갈수록 두통, 복통이 점점 심해져서 더 늦기전에
이직을 준비하는게 어떨까 고민이 되는 상황입니다


주변에서도 그렇고
경력이 1년도 안되면 이러한 경우는
이직할 때 아예 경력을 기재하지말고
신입으로 지원하는게 낫다고,


2개월은 경력도 안되니까(저도 그렇게 생각합니다)
오히려 이러한 경력을 기재하는건 마이너스라고 하는데


만약에 경력을 기재하지 않고 다시 신입으로
동종업계 다른 회사에 지원할 경우,


그래도 짧은 시간이지만 잡일들을 많이 배워서
이런저런 일들을 할 줄 안다고 어필을 해야할 때
어디서 이 일들을 배웠다고
얘기를 풀어나가는게 좋을까요?


만약 이렇게 하는게 잘못된거고
어차피 나중에 회사를 다녔던 것이
이직이 됐을 경우 다음 회사에서
알게될 사항들이라면


그냥 솔직하게 첫직장을 2개월정도 다녔다고
기재하고, 면접시에도 그렇게 말씀드리는게 좋나요?
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  • 바로 퇴사할 필요는 없으니 차근차근 잘 준비해서 퇴사하면 됩니다.
    포플도 준비하고 면접도 준비하고
    이직 일정 계획을 세워 봐요
    코딩머신 님이 2022.05.17 작성
  • 2개월 근무 경력은 진짜 안쓰는게 낫다가 아니라 쓰면 마이너스에요. 인턴같은거면 어필할 수 있겠지만..
    직무가 정확히 뭔지 안적혀 있는데, 알바 경험을 했다는 식으로 어필해보세요.
    gXr1X0qh6aCFtLK 님이 2021.07.26 작성
  • 사수와 트러블 매우공감.. 화이팅요
    sLatcKLSBeQSCnw 님이 2021.06.03 작성
  • 쓰지않는게 유리합니다 솔직히 1년다닌사람도 우스겟소리로 복사기 사용법만 아는상태라고하는데 2개월은...ㅋㅋ안쓰는게 낫습니다.
    bAKOH4I1k47wS0h 님이 2021.05.24 작성
  • 쓰지 마세요
    B영 님이 2021.05.22 작성
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