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저는 신입일까요, 경력일까요?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
지금 한창 취업 준비 중인 취준생입니다.
준비 하면서 총 세곳에 이력서를 내었는데
한 곳에서도 연락이 오지 않아 답답한 마음에 여쭤봅니다ㅠㅠ
일단 저는 총 3년의 경력이 있습니다.
이전에 1년 5개월, 1년 7개월 두 곳에서 근무를 했었어요.
그리고 퇴사 후 전혀 다른 업계에서 일하다가
이번에 다시 전 직무로 이력서를 쓰고 있는데요.
공백기간은 2년정도 되는 것 같습니다.
전 직무 경력으로만 이력쓰를 쓰고 있는데
경력 공백이 너무 길어서 연락이 안오는 걸 까요...?
저 같은 경우에는 신입으로 지원을 해야할까요, 경력으로 지원을 해야할까요?
쓰고 싶은 곳이 생겨서 다시 자소서를 작성 중에
경력으로 인정이 안되서 연락이 안오는 건가.. 싶어 질문드립니다ㅠㅠ
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경력사항에는 전혀 관련없는 경력이라도 기재하세요. 케바케이긴 하지만 해당하는 업무 경력만 보는 회사도 있지만 급여 산정시 총 경력기간을 고려하는 기업도 있습니다. 다만 입사지원시 이전 경력이 조금이라도 연관이 없었다면 경력자가 아닌 신입으로 지원을 하셔야 할 겁니다. 하지만 전혀 연관 없는 경력이라도 다양한 경험을 한 질문자님을 어필할 수 도 있습니다. 아무래도 아무것도 없는 사람보다 사회생활 조금이라도 더 해본 질문자님이 더 관심이 가게 마련입니다.
그리고 3개 넣고 연락이 없는 것에 좌절하지 마세요 아무것도 아닙니다 30번 300번 넣어서 도전하세요 !!! -
경력으로 이력서를 채우려면 관련 직무를 입사하자마자 할수 있어야해요 그래서 관련 업무에 자신이 없으면 일단 신입으로 들어가시는게 맞구요 이력서도 지원한곳과 관련된 경력을 써야하고 건강보험에 자격득실 확인서란에 기제된 확인할수 있는 경력만 쓰시는것이 좋습니다 경력이나 신입으로 쓰나 처음들어가면 맡겨지는 업무는 비슷해요 그 분야에 전문가가 아니면요 서류상에 수치를 고민하지 마시고 당장 그 회사에 들어가서 어떤 범위에 일까지 자신 있는지 곰곰히 생각을 하셨다가 확실한것만 면접때 이야기 하시면 좋습니다
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