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30살 여자 중소기업 정규직 vs 외국계 대기업 회계로 직무변경 계약직 (전환없음)
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@ 모든 회원분들께
현재는 중소기업 정규직으로 있고 워라벨 없고 일 많습니다.
회계쪽으로 직무변경을 하려는데,
직무변경이라 회계 실무경험은 없고 자격증만 있는 상태에서
외국계 대기업 재무팀 계약직 제의를 받았습니다.
연봉은 계약직이 현재보다 낮습니다.
대기업이라는 점에서 일은 체계적으로 배울 수 있을 것 같습니다.
1~2년 후 중견기업 정도로 이직 생각하고 있는데 가능할까요?
나이가 많아서 고민이네요..
회계쪽으로 직무변경을 하려는데,
직무변경이라 회계 실무경험은 없고 자격증만 있는 상태에서
외국계 대기업 재무팀 계약직 제의를 받았습니다.
연봉은 계약직이 현재보다 낮습니다.
대기업이라는 점에서 일은 체계적으로 배울 수 있을 것 같습니다.
1~2년 후 중견기업 정도로 이직 생각하고 있는데 가능할까요?
나이가 많아서 고민이네요..
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저 지금 외자사 다니는데 계약직 요즘 전환 잘 안되요 ㅠ
안정적으로 쭉다니실 거면 중소기업 정규직이 낫고 워라벨과 여성이 나이 들어도 다닐 수 있는곳은 외자사에요.
계약직으로 계속 옮겨다녀도 상관 없는거면 외자사가 훨 낫죠.
그래도 회계쪽은 정규직 전환 해주는 기회가 좀 있으니 도전해보세요.
저는 외자사 계약직으로 계속 옮겨다녀요(제 포지션이 정규직 거의 안뽑아요). 나이는 33입니당.
나이 많다고 국내기업에서는 안불러주더라구요... (국내사 면접에서 대놓고 나이많다는 소리 들었습니다.) -
중소기업 정규직에서 회계쪽 직무변경해서 외국계 대기업 재무팀 계약직! 한번 도전해 보시길 권해드립니다. 다만 자격증만 있으시니 실무역량을 보강하셨으면 합니다. 대기업에서는 일을 체계적으로 배울 수 있기 보다는 한분야를 맡게 되실 듯 합니다. 그렇지만 현실적으로는 타이틀을 하나 얻게 되는 것입니다. 일단 대기업 계약직이시더라도 정규직 직원보다 일 잘한다는 소리 들으면 정규직 전환은 안되도 뿌듯할 듯 합니다. 혹시 정규직으로 될지도 모르지요. 1~2년후 중견기업도 좋고 안되면 중소기업 경영지원팀장(회계 주축)을 노려보셔도 좋을 듯 해요. 제 네이버 블로그 kyimento 참조하세요.대댓글이 삭제되었습니다
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