월급협상 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

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수학학원 강사 퇴직하려는데 붙잡으면서 월급협상을 제안하셨어요

처음 입사할때 학원 쪽은 신입이라 사무+보조강사 같이 근무하고 수업은 천천히 늘어가게 될 거다 ~ 잘 알려주겠다~ 배우면서 해봐라 해서 6시간 반 근무로 190 계약하고 시작하게 되었어요. 그런데 한달도 안되어서 초등 수업 여러개를 들어가게 되었고 1년이 된 지금은 중1~2까지 6시간 거의 풀로 수업을 하는데 월급도 너무 적고 휴무일도 없고(다른 선생님들도 수업이 많아 언제 못나온다고 하면 눈치 팍팍주고 태도가 달라져요) (수업 뿐만이아니라 매월 학부모 상담도 다 해야하는데 너무 부담되고 힘들어요ㅠ)그래서 1년 경력도 생겼다하니 이직을 할 생각으로 퇴사 말씀드렸더니 붙잡으면서 원하는 급여에 최대한 맞춰줄테니 이야기해달라네요. 단순히 올려주는건 아니고 시험대비 토요일까지 근무 + 8시간으로 연장은 필수인거구요(10시퇴근...)월급협상 이번 이후로 몇년간은 하기 어려울 것 같은데 이번에 확실히 올릴 수 있으면 올리고 싶어요 사실 10시 퇴근에 토요일 근무까지 있으니 끌리지 않긴하지만 그만큼의 인상이 된다면야 생각해볼텐데....첫 학원이라 어느정도가 평균인지를 모르겠어요. 학원강사분들 팁이나 정보 부탁드려요 정말 ㅠㅠㅠㅠㅠ 얼마를 제안하는게 맞을까요

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gYR0Z7VY2Znn5x1님이 2023.02.13 작성

생산직 회사 2년차 21살 입니다.

고교 졸업후 승강기,판금물 제조 중소기업에 취업후 일배우며 특례받고 잘 다니고 있습니다.단순 생산직은 아니구 기계를 이용해 철판을 접어서 구조물 엘레베이터 판넬 도어 판금물 등등 하는 기술쪽? 입니다. 최근 7개월 전에 제가 새로운 기계를 배우면서 이 기계를 저 혼자 습득한 상태라 부서장님도 전혀모르고(분명 교육은 같이받아놓고 1도 모름ㅡㅡ;;;) 위에 다른 관리자분들도 사용할줄 몰라 어찌저찌 중요한 업무를 맡게 되었습니다.. 현재 잘 하고는 있는데 이 업무(승강기 판넬,도어 제조)를 맡고부터 주말은 거의 보장받지 못하고 일만 주구장창 하게되서 너무 힘들어서 솔직히 특례끝나고 동종업계는 따르되 이직을 할지.. 월급협상을 할지 고민되거든요..ㅠㅠ 돈은 되서 좋긴하지만 몸이 너무 지치기도 하고... 저희회사는 7월부터 52시간제 적용받는 곳인데 들리는 소문으로는 지금 그대로 일은 시키되 초과근무하면 출퇴근 카드찍지 않고 현찰로 사장이 지급한다 라는 소문이 도는데... 정말 이게 실현되면 월급협상이고 뭐고 이직하는게 낫겠지요? 병역특례 신분이라 내년 4월말 만기예정인데.. 요즘 너무 지치는데 앞으로 어찌해야할지 감이 안잡히네요ㅠㅠ

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NejQOVnJ5fOUZff님이 2021.06.21 작성

혹시 절곡사 업종 하시는분 계신가요? 연봉 질문입니다

제가 특성화고를 통해 2018년 11월~12월에 실습생 생활을 거치고 2019년 1월2일에 입사해서 쌩판모르는 절곡(전공은 밀링,선반이었음)업무를 배우면서 하다가 2020년 5월 29일에 보충역 특례를 시작하여 (1년11개월) 현재 11개월 22일 남았습니다. 제가 내년에 3년차가 되고 내년 4월말에 전역 예정인데 내년에 월급협상을 하고싶은데 위에다가 처음에 말을 어떻게 꺼내야할까요...? 현재 제가하는 절곡 업무는 폴딩절곡기,NC절곡기로 엘레베이터 판넬(4면),도어,방화도어절곡 및 NC절곡기로 간단한 소형 판금물(함체 부속류,브라켓,케이스?) 절곡 업무입니다. 현재 폴딩절곡기는 사용가능한 작업자가 없는상태라(본인만 기계쓸줄알음) 엘레베이터 판넬,도어 업무는 거진 혼자 다 소화 하거든요. 보통 3년차 절곡사 역량이 어느정도 되고 봉급은 어느정도인가요? 또한 절곡업종이 있는 다른회사들은 NC절곡기 많이 쓰나요? 아니면 아마다 절곡기를 많이 쓰나요?

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NejQOVnJ5fOUZff님이 2021.05.06 작성

부산에서 서울로 가게 되었습니다..!

답변만 달다가 질문을 처음 하네요.
저는 경력은 총 4년정도 되었고 기획 및 컨텐츠제작 일을 하고 있습니다. 뭐.. 말이 그렇지 스타트업이라 솔직히 일이 많아요 ㅎㅎ 스타트업이 원래 그런건 알고 있지만..!

무엇보다 부산에서 일만하다보니 회사가 커져 서울로 간다고 합니다. 서울을 가게 되면 연봉협상을 하자고 하는데, 기획 및 컨텐츠(광고기획, 바이럴, 이벤트기획 및 디자인, uiux,웹디자인) 다 합니다..

얼마를 제시하는 것이 적당한건지 모르겠습니다..
지금은 스타트업이라 일단 전에 다니던 회사보다 작아도 사람들과 복지가 좋아서 다니지만, 서울가면 어느정도 제시를 하는 것이 좋을까요..?

지금 월급은 220입니다..(전에 다니 던 회사보다 조금 적게 받아요ㅠㅠ) 마음 같아선 경력도 경력이지만 지금 성과낸 거 등등 고려하면 월 250-280을 부르고 싶지만 제가 너무 쎄게 부르는건지 ㅠㅠ 참 어렵네요 후

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집의요정도비님이 2020.12.09 작성