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퇴사 관련 고민입니다( 아는 분들 답변 부탁드립니다..)저희 엄마께서 이직을 할 예정으로 면접을 봤고 합격 통보 받았습니다 10월 1일부터 출근 하기로 했고지금 회사에 9월 10일날 퇴사 통보를 했습니다.거기서 계약서에 30일전에는 얘기를 해야한다면서 걸고 넘어졌구요. 인수인계도 이렇게 짧은 시간안된다면서 하소연 하더니 갑자기 퇴사해라 사직서 제출 하라고 하더니 연차를 10월 1일부터 해서 23일까지 쓰는 걸로 해서 사인을 했답니다..(이렇게 안해주면 우리도 곤란하다고 하면서 사인을 유도해서 엄마가 마지못해 싸인함..)이럴 땐 미리 연차도 못쓰고 저 계약서도 효력이 있나요? ㅠㅠ 9월에 일을 그만두는걸로 잘 해결 할 수 있게 인친님들 많은 조언 부탁드립니다..공감하기 댓글달기 조회 66자세히 보기bGgAeZ166UNNyo0님이 2024.09.11 작성
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10월 징검다리가 있는 휴무일에 연차를 사용하는것에 대해 아직까지 부정적인 시선이 많을까요안녕하세요10월에 징검다리 휴무가 있는건 임시공휴일이 선포되고 설정이 되었는데요화,목이 휴일이라 수,금만 써도 거의 일주일을 쉴 수 있는 황금 휴일이죠근데 다른날이 아닌 이때 중간이나 금요일에 연차를 사용한건 어떻게 생각하나요 아직까지 이런 눈치를 봐야되는 회사가 많을까요?공감하기 댓글달기 조회 9자세히 보기프로_HR백종원님이 2024.09.10 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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건강검진 질문저번주 월요일에 건강검진을 받았는데 원래는 연차땡겨 쓰라고 들었습니다.저희 직장은 주말에 나오고 평일 하루 쉬는걸로 대체가 가능해서 그렇게 하려고 했는데 원래는 안나와도 되는게 맞는건가요?전문가 답변 "안녕하세요, 건강검진의 경우 대부분의 회사에서 근무 시간으로 인정되고 있습니다. 보통 오전 혹은 오후에 건강검진을 받고 그 이후/이전에 잔여 근무를 하는 경우가 많은것 같습니다. 가끔 복지 좋은 회사는 건강검진 당일 출근을 안해도 근무하는 날로 쳐주는데도 있습니다. 다만 회사 분위기마다 차이가 크기 때문에 선배나 동료분들에게 개인 연차를 써야하는지 확인하는게 우선일것 같습니다."공감하기 댓글 3 조회 59자세히 보기4G9qAjx4w5vYIra님이 2024.09.06 작성
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이 경우 퇴직연금 문제없이 받을 수 있을까요안녕하세요. 몇 달만 있으면 지금 회사에 입사 한지 1년이 되어갑니다.이직 하고 싶은 마음도 있고, 궁금한 점이 있어서 이렇게 끄적여봅니다.1. 마이너스 연차 제가 알기로 퇴직연금은 1년 이상 근무 시 (근 3달 평균 급여 * 재직일수 / 365일) 지급 받는 걸로 알고 있습니다. 그런데 제가 개인 사정상 연차를 땡겨 써서 마이너스입니다. 이 상태에서 근무 1년만 딱 채우고 퇴직(혹 이직)을 할 경우 퇴직연금을 받을 수 있나요? 예를 들어) 23년 11월 15일 입사 , 24년 11월 14일 퇴사 (연차 마이너스 5개) 못 받는지, 혹은 연차 5개에 관한 삭감이 되는지 궁금합니다.2. 연차 만큼 늦게 퇴사하면 월급 수령 가능? 현 회사의 연차 시스템이 매년 '입사 일' 마다 연차를 리필 해줍니다. 지금은 1년이 안되어서 매달 1개씩 채워주고 있구요. 궁금한 점이. 1년을 채우고 퇴사 할 시, 남은 연차 15일이 있으니 그만큼 늦게 퇴사하고 월급을 받을 수 있을까요 예시1) 23년 11월 15일 입사 , 24년 11월 14일 퇴사 예정이나, 연차 15개 생기는거 바로 쓰면서 11월 29일 퇴사하면서 15일 치 월급 수령 예시2) 23년 11월 15일 입사 , 24년 11월 14일 퇴사 예정이나, 연차 15개치 월급 수령공감하기 댓글달기 조회 134자세히 보기ZFllOV96YNzgjK1님이 2024.08.22 작성
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연차 없는 회사현재 입사한 지 2달 된 신입입니다첫 출근하고 며칠이 지난 후 알았는데저희 회사에 연차가 없대요(월차, 유급휴가 모두)그리고 공휴일, 주말도 출근해요그냥 그만두는게 나을까요..??다니면서 이직하려고 했는데평일에 면접이 잡히면 보러 가지 못 하니까 난감하더라고요ㅠ전문가 답변 "연차가 없다라고 할 시에 본인이 정말 이회사를 위해 다닐만한 플러스 요인이 있다면 다니시는 거고, 그렇지 않다면 고민을 해보세요. 아마 이런 회사는 포괄임금으로 이루어져 있어 남들보다도 연봉이 높을 가능성이 있습니다. 회사 인사담당자에게 가족 이야기를 하면서 휴가를 한번쯔음은 내야될거 같다고 하면 방법이 있을 거에요."공감 3댓글 18 조회 2,493DAfih3Qm6xKvQtA님이 2024.08.16 작성
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회사대표가 이래도됨? 진짜 너무 화가남...친척중 한분이돌아가셔서 장례때문에 내일 연차를 사용하려고 오늘 오전에 신청했는데내일 예정된 외근일정때문에 연차를 거부당함...같이 외근 나가기로한 다른 직원에게도 양해를 구했는데 본인은 괜찮다며 혼자 갈 수 있으니 다녀오라고 했는데 대표가 안된다고 연차를 거부함진짜 황당한게 3년차인 저는 장례때문에 개인 연차 사용하려고 하는 거 거부했는데2주도 안된 신입 직원한테는 여름휴가 가라고 연차를 2일 땡겨주셨더라구요.아무리 생각해도 상식선에선 이해할 수 없어서.... 진짜 너무 화가나요....전문가 답변 "연차를 회사가 임의로 거부할 수는 없다고 알고 있습니다. 하. 정말... 회사가 너무 합니다. 상식선으로 저도 이해가 가질 않네요. 그 회사를 그만두신다고 하면 하나의 방법으로 노동청에 고소하는걸 말씀드리고 싶습니다. 연차는 그렇게 거부할 수 없도록 법으로 보호받습니다. 근로자의 연차 사용은 법으로 보호받는 근로자의 권리인데요. 따라서 사용자는 정당한 사유 없이 근로자의 연차 신청을 거부할 수 없습니다.사용자가 부당하게 연차 사용을 거부했다면, 근로자는 고용노동부에 진정을 제기할 수 있는데요. 진정서에 정해진 양식은 없기 때문에 자유롭게 진정서를 작성하여 관할 지방고용노동관서에 제출하면 됩니다. 이때 진정서는 접수처에 직접 방문하여 서면으로 제출하거나 우편, 홈페이지 접수 등의 방법으로 제출할 수 있습니다.진정 제기 이후에는 담당 근로감독관의 지휘 하에 사실관계를 조사하게 되는데요. 이때 사용자가 시기변경권을 행사한 경우라면, 사용자가 시기변경권의 필요성을 입증해야 합니다.이를 통해 근로감독관은 노사 간 상호 화해를 요청하거나 사용자에게 시정명령을 내릴 수 있는데요. 사용자가 시정명령을 이행하지 않는다면 해당 사건은 검찰로 송치됩니다. 또한 사용자가 특별한 사정없이 근로자의 연차를 거부했음이 인정된다면 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 처분을 받을 수 있습니다(근로기준법 제110조). "공감 1댓글 3 조회 147HQkFtjzygF5tZ8E님이 2024.07.24 작성
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근무는 끝났고 연차, 초과근무 소진 중인데소진 되는 한 달 동안 겸업금지여서 어차피 취업은 안되니까 취준하면서 바람도 쐴 겸 잠시 시골로 가있으려고 합니다.포폴 정리도 하고 공고도 찾고 다들 한 번쯤은 머리 식히러 떠났다 오세요!공감하기 댓글 1 조회 125자세히 보기마운틴듀님이 2024.07.01 작성
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7월부터 임용되는 쌩신입 연차제도가 궁금합니다우선 대학교 졸업한지 1년도 안되었고 경력 하나도 없는 쌩신입입니다. 기간제 근로자로 7월부터 근무하게 되었는데요사실 전 제가 이렇게 빨리 채용될줄 몰랐어서 연초에 친구랑 해외여행을 가기로 약속했었습니다아직 구체적인 날짜를 정한건 아니지만 일도 하고싶고 여행도 가고싶은 욕심에 연차제도에 대해 인터넷에 검색해봤는데 1년미만 기간제 근로자는 1달에 연차가 1개씩 생긴다고 하더라고요??그럼 10월이 되면 저는 연차가 3개 생기는거니까 개천절 한글날 주말 껴서 7일 다녀오는걸로 할까 하는데 이렇게 연속으로 사용할수 있을까요??검색했을땐 근로자가 신청한 연차를 거절할순 없다고 하던데 제가 생각한대로 우선 회사에 제출해봐도 괜찮은건가요??전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 말씀하신대로 만 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 만근 시 다음달에 1개의 연차가 발생을 합니다. 연차 사용의 경우 당연히 연차촉진제 등으로 인하여 거절할 수 없지만 눈치를 주는 회사도 여럿 있습니다. 출근하시면 분위기를 잘 보시고 판단하시기 바랍니다."공감 12댓글 7 조회 965BFpFEqvfSmtFEOq님이 2024.06.26 작성
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남은 연차를 수당으로 받을지 소진할지 고민이에요7월 퇴사를 앞두고 있는데 연차가 6개정도 남았어요. 그래서 금요일까지 나오고 나머지 6개를 차주 월화수목금 + 차주 월 이렇게 2주치 소진하고 화요일을 퇴사날로 잡을려고 하는데 어떤가요?더 좋은 방법이 있는지 도움 요청해봅니다🙏전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 예전에 퇴사 관련 유튜브를 보았을 때 퇴사는 월요일에 하는 것이 가장 유리하다는 인사팀의 인터뷰가 있었습니다. 주말에도 근무수당에 대한 일차가 붙기 때문인데요, 화요일도 좋지만 월요일에 퇴사일을 설정하는 것이 조금 더 유리하지 않을까 조심스레 권유드려봅니다."공감 1댓글 1 조회 143g6oKI139bnZfSp1님이 2024.06.05 작성
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이직 면접 보러 갈 때 회사 연차가 없으면...안녕하세요. 현재 지방에서 신입으로 일한지 한달되는 사회초년생입니다.지금 같이 어려운 취업 시장에 하향 지원으로 지원한 소규모 스타트업 회사를 어쩌다 다니고 있는데갑자기 수도권에서 면접이 잡혔습니다...하지만 지방이다 보니... 수도권으로 면접하러 가는 데에만 왕복 6시간 정도 걸립니다.회사가 개인 연차도 없고 휴가도 없고 오직 쉴 수 있는 날이 주말뿐인데 이럴 때 어떻게 회사를 빠질 수 있을까요...전문가 답변 "가능할지는 모르지만, 회사에 개인 사유로 연차를 미리 땡겨쓸 수 있을지를 물어보는게 가장 나은 방법일 것 같습니다. 말 안하고 빠질수도 없는 노릇이고... 혹은 면접보게된 회사에 상황을 설명하고 다른 날짜나 아니면 원격으로 면접을 볼 수 있을지를 물어볼수도 있을 것 같아요. 종종 그렇게 변경이 가능하기는 해서 이 방법은 최후의 방법으로 고려해보시면 좋을 것 같습니다~!"공감하기 댓글 2 조회 426자세히 보기jDJdYpqoENK3mtv님이 2024.06.01 작성