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HOT 근데 면접날짜 다 잡히고기업내부사정으로 면접취소된거면 나는 탈락인거임? 갑자기 전 날 내부사정이라는데 어캐되는겨전문가 답변 "어떤 이유인지 제가 알 수는 없습니다만, 먼저 면접을 본 지원자가 빠르게 합격하여 '내부사정'으로 안내했을 수도 있겠다 싶네요. 다만, 앞서 말한 형태로 채용을 진행하는 회사는 빠르게 거르는 게 맞다고 생각해요. 채용에 대한 기본적인 절차도 갖추지 못한 곳이면 회사 내에는 훨씬 더 막무가내로 진행되는 것들이 많을 거라서요. 기본적인 서류합격은 충분히 하는 분이니, 더 좋은 회사에 지원하셔서 꼭 복수해버리세요!"공감 1댓글 3 조회 573Zw4fq4TMzwNEYT1님이 1일 전
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[현직자 상담]면접 볼때 모르는 질문 나오면 그냥 모른다고 하는게 나은가요 아니면 잘못되더라도 아는 만큼 대답하는게 나은가요?공감하기 댓글 1 조회 7자세히 보기doHiRkLG3RtQiDu님이 오늘 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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[현직자 상담] 면접이 어려워요.항상 면접에서 떨어지는데 혹시 노하우가 있을까요?전문가 답변 "우선 제출한 서류를 제 3자의 입장에서 살펴보시는 걸 추천드려요. 결국 면접은 지원자가 제출한 서류를 기반으로 하기 때문에, 예외적인 기습 질문 외에는 내가 제출한 서류에 이미 힌트가 담겨있습니다. 추가적인 팁으로 저는 이력서와 포트폴리오를 '2~3개의 역량'을 중심으로 스토리 라인을 짜두는데요. 이 경우 대부분 면접관의 질문이 해당 역량 2~3개에서 크게 벗어나지 않는 편이에요. 그 외에도 저는 면접이 끝나면 상대가 나에게 궁금해하는 것들이 무엇인지 정리해두고, 내가 답변을 제대로 하지 못한 것들을 오답 노트 식으로 정리해둡니다."공감하기 댓글 4 조회 42자세히 보기고님이 1일 전
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퇴사후 이직준비 중인데 면접시 퇴사사유..퇴사 후 이직준비중입니다,,첫이직인데요,,퇴사 사유는1)업무를 배울 사람이 없엇고(2년차 주니어인데 저 혼자 구글링하며 일독학함,,)2)사람관계도 그닥 좋은편이 아니엇으며(팀 선배의 질투가 심햇고;선배 업무실수를 제가 다 뒷처리햇어요)3)상사의 욕설(저한테한건 아니고 다른 직원들을 흉보는데 그게 너무 싫엇습니다), 상사의 실내흡연(전담;) 등의 여러 사유로 스트레스를 받아 나왓는데요..면접 때 퇴사사유를 어떻게 말해야할지 모르겟네요면접시 왜 퇴사햇냐, 재직하면서 병행할 수 있지 않았냐 이런질문에 뭐라고 해야할지..막막하네요면접 때 전직장 관련 안좋게 말하면 감점요소라고 하니..뭐라 할지 모르겟네요 휴전문가 답변 "저는 이직 시 지원하는 회사에 대한 매력도에 초점을 맞춰 얘기를 꺼내는 편이에요. 물론 이야기가 오고가다보면, 현재 다니는 회사에 대한 아쉬운 점을 말할 수 밖에 없긴합니다. 다만 저는 현재 회사에 대한 단순한 불만만 말하지 않고, 그 아쉬운 점을 해결하기 위해 그 상황에서 제 나름 최선을 다해보고 여러가지 제안을 해본 것 까지 포함해서 말하는 편이에요. 사수가 없다는 점이 아쉬운 포인트였다면 그 아쉬움을 해결하기 위해 구글링부터 회사 외부에서 개인적으로 실무 교육을 온/오프라인 구분 없이 들으며 실무 능력을 쌓아왔고 어떠한 성과들을 냈다는 식으로요. 그럼 단순히 불만만 많은 지원자가 아닌, 나쁜 환경에서도 스스로 성장하는 태도 좋은 지원자로 보일테니까요."공감하기 댓글 3 조회 114자세히 보기fLgsIGAW2ABAuI1님이 1일 전
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최종합격발표 지연최종면접 보고 결과를 기다리는중인데 발표가 생각보다 늦다 생각하고 있었는데 어제 문자로 결과 검토가 길어지고 있다고 문자가 왔는데 답답하기도 하고 붙고싶어서 자꾸 의미부여해서 희망갖게되넹 면접도 1차보다 망쳐놓고-_-전문가 답변 "매력적인 후보자가 아니었다면 애초에 탈락 통보가 왔을텐데요. 검토가 길어지고 있다는 안내는 그만큼 회사에서 좋게 보는 부분이 많다는 뜻이 아닐까 싶습니다. 물론 결과는 어떻게 될 지 모르지만, 저는 비슷한 상황에서 오히려 또 다른 공고를 찾고 지원을 하는 편이에요. 관심을 다른 곳으로 쏟으면 마음이 조금 편해지더라고요. 더불어 지난 면접에서 아쉬웠던 포인트를 이후에 어떻게 답할지 연습하는 것도 좋고요. 좋은 결과가 있길 바랄게요."공감하기 댓글 4 조회 56자세히 보기zfUH8JgfHrb6Px4님이 1일 전
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면접 결과 연락목요일에 1대1로 면접 보았는데 분위기도 괜찮았고 회사 복지얘기도 많이 해주고 다니면 정말 좋다고 40분정도 면접 봤거든요 마지막에 이사님께 보고하고 전화나 문자로 연락준다했는데 언제 올까요?전문가 답변 "보통 일주일 내외로 답이 오긴 합니다. 면접장에서 느낀 분위기가 괜한 건 아닐테니까요. 아마 좋은 결과가 있으실텐데, 글쓴이만큼 매력적인 후보자가 또 있을 수도 있으니까요. 조금 더 여유를 갖고 기다려보시면 어떨까요. 다만 해당 기업 외에 또 다른 공고들을 찾아보시고 지원해보시는 걸 추천드려요. 한 곳의 결과만 기다리는 것보다 여러 곳을 지원하면 마음의 여유가 생겨서 면접장에서 더 자신감 있는 모습이 나오기도 하거든요."공감하기 댓글 3 조회 49자세히 보기HRBJ6kGkCoLgMTf님이 1일 전
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면접 결과 안알려주는 회사 최악인거 같아요계속 한달째 사람은 안뽑고 공고만 올리는 회사면접 봤는데제가 면접 보고 주구장창 면접 공고만 계속 올리네요경력이 맘에 든다 우리 직군이랑 맞는다희망 고문하더니 결과 일주일 후에 알려준다 하더니 공고만 올리고 결과통보도 안합니다요즘 신고 가능하다던데 확 신고해버릴까요전문가 답변 "면접 결과를 빠르게 통보하는 건 기업이 갖춰야할 최소한의 예의라고 생각하는데요. 제가 취업 준비하던 시절에도 그 최소한의 예절 조차 갖추지 못한 기업들이 참 많았습니다. 오히려 이 기회에 그런 회사를 거른다고 생각하시고 더 좋은 기업 공고를 찾아보셨으면 좋겠네요. 멀리서라도 응원하겠습니다."공감하기 댓글 1 조회 57자세히 보기RSRddxr6vkJgiV8님이 1일 전
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[현직자 상담] 자소서 작성 방법스펙이 문제라고 생각했지만,, 중소기업에 서류를 넣어도 연락이 오지 않네요,,자소서 쓰려고 유튜브 강의도 보고 첨삭도 받아봤는데 결과는 항상 같네요,,대필을 받자니 금액도 너무 부담스럽습니다..어떻게 해결해야할까요??ㅜㅜ전문가 답변 "대필에는 한계가 있습니다. 결국 자기소개서와 이력서는 본인의 이야기가 중심이 되어야하는데, 매번 지원할 때마다 대필을 받을 수도 없는 상황이니까요. 제가 추천하는 이력서 작성 팁이 있는데, 한번 참고해보시면 좋겠네요. 먼저 이직을 생각하는 회사의 규모나 산업, 주요 포지션을 정하시고 해당 조건에 맞는 최근 공고들을 스크랩하여 공통적으로 언급되는 핵심 역량을 정리해보세요. 가장 많이 언급되는 역량들 중, 과거 학창시절부터 각종 스펙을 쌓는 과정에서 조금이라도 닿아있는 경험이 있다면 그부분을 강조해서 이력서를 만들어보시면 좋아요. 결국 앞서 정리한 역량을 중심으로 스토리라인이 생기고, 그 이야기가 통일감있게 흘러가게 되면 상대에게 기억되는 지원자가 될 수 있습니다."공감하기 댓글 1 조회 44자세히 보기CEibZCMEqbLa16F님이 1일 전
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최종면접에서 떨어졌는데 공고가 다시 올라왔어요 바로 다시 지원해도 될까요?원래 1차 면접-합격자 발표였는데회사 사정상 2차까지 추가로 보게되었어요어제 인사팀에서 면접 탈락 문자가 왔고 채용공고가 바로 다시 올라왔더라구요2차 면접때 질문하신거에 대한 답을 잘 하지못해서 후회가 남는데자소서에 그부분에 대해 언급하면서 다시 지원해도 괜찮을까요?2차까지 보고 왔던터라 너무 아쉽네요…ㅠ.ㅠ전문가 답변 "한두달 혹은 6개월에서 1년 이상 텀을 두고 지원한다면 좋은 소식을 기대할 수 있을텐데요. 물론, 과거 내가 부족했던 부분을 그동안 어떻게 보완해왔는지 논리적으로 설명할 수 있어야겠지만요. 다만 탈락 후 곧장 재지원 시 가능성이 조금 낮다는 생각이긴합니다. 하지만 그냥 지나치기에 아쉬움이 크다면 앞서 말씀드린 것 처럼 2차 면접에서 스스로 아쉬웠던 부분이, 어떻게 달라졌는지 혹은 그때 어떤 포인트를 잘 못 전달했는지 잘 정리해서 제출해보면 어떨까 싶네요. 회사 입장에서도 추가 2차 면접을 봤다는 건 충분히 매력적인 지원자로 봤을테니, 잘 될 가능성이 있다고 봐요."공감하기 댓글 3 조회 197자세히 보기RWazNEioxzg70u2님이 1일 전
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첫 면접일정 잡혔는데 걱정되는 부분이 있어요…!열군데 넘는 곳 지원했는데 드디어 면접보러 오라고 한 회사가 나왔습니다ㅠㅠ 다음주 월요일에 면접 가능하냐고 그랬는데 알바때문에 월요일은 안되는데 혹시 다른날 가능하냐 여쭤봤더니 언제 가능하냐고 하시길래 목,금 가능하다고 말씀드렸어요! 10월 3일에 면접 볼수있냐고 하시길래 개천절인데도 면접 일정은 잡으시나보다 하고 가능하다고 했죠. 근데 저녁에 공휴일인지 까먹었다며 금요일 가능하냐구 여쭤보셔서 금요일로 면접 확정지었어요!제가 궁금한건 회사에서 면접 일정 잡히면 그때까지는 다른사람이 면접봐도 저를 기다려주는지가 궁금함니다ㅠㅠ 상시채용이라 바로 마음에 드는 분 생기면 저 면접 취소하고 그분 채용하는건 아니겠죠ㅠㅠ 알바 대타 구하고 월요일에 가야하나 고민중입니다..아무래도 다음주 금요일까지 너무 긴 시간이 남아서 기다려줄지가 너무 걱정되네요,,전문가 답변 "제 생각에는 회사마다 채용은 다른 것 같습니다. 전체 지원자가 면접을 완료 후에 내부 회의를 거쳐서 최종 합격자를 발표하는 곳도 있지만, 당일 면접에서 채용 중인 직무와 Fit한 지원자가 있는 경우 바로 채용 프로세스를 종료하는 곳도 있는 것 같습니다 ㅠㅠ...! "공감하기 댓글 2 조회 103자세히 보기6CKAA68z8CXIkMT님이 2일 전