본문 바로가기
게시글 전체 검색 결과
현재까지 등록된 전체 게시글입니다.
전체 47,965
  • 생산직 면접 질문들
    어떤 것들이 있었나요??
    공감하기 댓글달기 조회 2
    Dnjfghktnahr43님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 건설회사 신입 관리직
    업무에는 총무로 되있는데 주몇일인지 안써져있는데 초봉은3700이면 주6일이겟죠? 그리고 건설회사는 보통 실무면접 뭐보나요 관련된 일한적이없는데 서류통과해서 실무면접봐야하는데..막막해요
    공감하기 댓글달기 조회 7
    XfGLiqvEQsPRURW님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 나를 고용했지만 다시 올라온 공고글
    외국에 있는 워홀러입니다.사무직은 해본 적이 없지만,저번 주 금요일에 한국식품 (무역)회사에 면접을 봤습니다.현재 인원 2명+남자분인 작은 회사입니다.면접에서 주급과 유급휴가 등 정보를 알려주셨고 제 이력서와 상황에 대해 본인들이 찾던 사람이라며 다음 주 월요일부터 출근 가능하냐고 해서 할 수 있다고 했더니 알겠다며 다시 연락을 주겠다고 했습니다.그러고나서 집에 왔는데 낮에 얘기했던 13주의 트레이닝 기간 대신 2주의 트레이닝 기간과 얘기했던 트레이닝 기간 보다 더 적은 금액으로 혹시 괜찮냐고 물어보더군요. 그래서 제가 사무직이 처음이기도 하고 일이 필요했기에 알겠다고 했습니다.그리고 이틀 지난 오늘 한인 커뮤니티를 보니 같은 회사에 같은 공고가 다시 올라왔습니다.그걸 보는 순간 기분이.. 좀 나빠지더군요.원래 구인이 1명이었고 제가 일을 하기로 했는데 불구하고사람을 구하고 트레이닝기간(실습기간)을 명목으로 일 시키고 그동안 다른 사람 알아보면서 더 나으면 갈아끼우는 듯한 기분을 지울수가 없습니다.제가 오해하고 있는건가요?사람을 구하고 같은 구인 공고를 올리기도 하나요?
    공감하기 댓글달기 조회 15
    jYUXB4LyNZgP8XW님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 안성 디에이피 PCB생산직 2022년 근무환경임.
    2022년도 디에이피 PCB생산직 근무환경입니다.첫직장이시면, 입사를 절대 추천하고 싶지 않은 기업이며, 생산직으로는 절대 가지 마세요.인간성 베릴수 있습니다. 높은 퇴사율과 안좋은 평판이 이유가 있겠죠.입사하고 1주일이내에 알게되고, 한달되면 바보가 되있다는걸 느끼실 겁니다.부서배치 되도 왠 낯선사람이 왔지, 왜 왔어, 왜 안나가 하는 최악의 분위기 입니다.일하러 왔는데도, 잘 안가르쳐줍니다. 할수있으면 해봐. 대충 알려주고 알려줬는데 왜못해, 이런식입니다.신입사원에 대한 교육체계가 없습니다. 본인들 꼰대들이 그렇게 만들어 놓고, 신입사원들한테 화풀이하는 격입니다. 이게 일상입니다.혹자는 수습기간만 버텨봐라고 하지만, 위에 언급된데로 바보가 되있을겁니다. 그냥 기계의 한부품으로 전락되어 있을 겁니다.애사심이나 또는 같이하는 근무조끼리도 동료애를 찾기 힘듭니다. 다 지가 잘났다는 꼰대 분위기입니다.남자나 여자나 똑같습니다.입사후 당일이나 5일이내에 나가는사람 대부분입니다. 내가 근무할곳이 못되는 곳이라는것을 그냥 몸으로 느껴집니다근무  3조2교대 4일주간근무2일휴무, 4일야간근무2일휴무, 무한반복         명절이나 제사, 기타 모임등등 한마디로 못갑니다. 연차쓰면, 눈치를 300% 느낄겁니다         연차사용 눈치보며 써야됩니다. 특근 강요하지는 않지만, 눈치로 강요를 당합니다.월급  최저시급에 연장수당, 심야수당, 쪼잖한수당들 붙어도, 사회보험 건강보험등 공제하고 나면, 300만원 절대 안됩니다.         분위기 좋은곳을 찾아보시는게 육체적이나 정신 건강상 좋을듯합니다.기숙사  비추천. 오래된 건물이라서 바닥, 도배, 매트리스,몇년되었는지 냄새 오지게 남. 좁고, 지낼곳이 못됩니다.            사워장, 화장실.세면대 최악임.식당  중하,중중등급 정도로 먹을정도는 됩니다. 한마디로 신입이나 경력자나 근무할곳이 못됩니다.생산직 사람이 중요한지 모르는 회사입니다.10명이 입사해서 한명이 남았다면, 바보가 된 당신일것입니다
    공감하기 댓글달기 조회 15
    iQUJhGmjbyTqYI1님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 사람좋은데 근로계약서 미작성회사 퇴사해도.후회없을까요?
    30살 무경력입니다 폭력쓰는텃세에 못이겨 3번이직했네요 이번에이직한곳은 사람들이착했으나착한거랑 월급 빼고는 다 단점뿐이네요뭐 제 나이가 이러니 단점 다 참는다만제일 큰 문제가 근로계약서를 안쓴데요7년넘게 일해도 계약서자체를 안쓴데요4대보험가입에 퇴직금준다는데 말로만 하고증명되는 서류가 없네요알바때도 근로계약서 다 썼는데안쓰는곳은.여기가 처음이네요여태껏 신입들이 한달에 한번씩 나가서 안쓰는걸까요?근로계약서미작성 회사는 고민도안하고 바로 나가라는데제 나이에 사람좋은곳 찾기가.어디 쉽나요그리고 에초에 . 제대로된곳이 취직이나 될련지..뭐 여기처럼 공고 자주뜨는곳은 뽑아나 주것죠 ㅠ여기를 반드시 나가야할까요?나가도.후회없을련가요
    공감하기 댓글 1 조회 31
    7AHCofHdHjFc8dW님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 수습기간
    수습기간이 2개월이었고  지금 현재 2개월하고 20일정도 되넸요 ..혹시 당일퇴사해도 괜찮을까요?퇴사사유뭐라고 말을 해야할지도 고민입니다
    공감하기 댓글 1 조회 13
    취업쓰해보자구님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 신입 퇴사 관련 조언
    단순 체험 인턴으로 채용되었습니다.물론 면접 당시 실무에 즉시 투입될수있는 사람이 필요하다고 하시긴 했는데 당연히 인턴이 할 수 있는 업무 내에서 생각했습니다. 그런데 막상 인수인계를 받으니인턴 업무가 아니라 대리급 이상의 업무의 일부분을제가 수행하는 것이었습니다.제가 보기엔 계약직 혹은 정규직 업무를 인력보충이안 돼서 잠시 인턴을 통해 해결하려는 것 같습니다.그쪽 분야에 앞으로 입사할 것도 아니고 잠깐 3개월 동안 업무경험을 쌓으면서 다른 기관 공부 준비를 할 예정이었는데 상황이 이러니 매우 당혹스럽습니다.아직 근로계약서를 작성하진 않았는데 그 전에 미리 퇴사를 해야할 지 아니면 며칠 다니고 판단해야할 지 고민입니다.그리고 만약 퇴사를 한다면 직접..가야 할까요 아니면 전화로 연락만 드려도 괜찮을까요.
    공감하기 댓글달기 조회 22
    CNwXQQtNNdH2dDs님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 퇴사의 결심!!!
    얼마전 모 자동차 부품 회사에 입사 했는데요출퇴근 시간이 공고에 뜬 내용이랑 많이 틀리더군요공고에는 아침 8:00~저녁 8:00실제로는 아침 7:20~저녁 8:30분까지 그리고 경력자를 뽑고서는 차장 직책을 주는게 이해가 안되어서 인사 담당자에게 물어보니기존 근무자들을 배려해서 직책을 정했다고 하더군요연봉도 겨우 기름값 정도로 100 올려 주더라구요 협상하는데이럴땐 경력 있는 분들이라면 우찌 하실런지요?
    공감하기 댓글달기 조회 20
    마산유도맨님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • 연봉 협상 할 때 얼마정도 불러야 할까요
    1년 차연봉 2400 (식비 포함)2700 불러도 되나요? 처음 해보는거라 얼마 불러야 할 지 잘 모르겠네요 ㅠ 
    공감하기 댓글달기 조회 46
    todwhsqhssmd님이 오늘 작성
    자세히 보기
  • @(주)초코텍
    조직체계
    1. 조직형태 구성은 어떻게 되는지요?2. 업무진행시 시스템으로 운영 되는지요?3. 조직원들의 근무년수는 어떻게 되는지요?
    공감하기 댓글달기 조회 6
    Is1u0AmOMln14vP님이 오늘 작성
    자세히 보기
인공지능 취업플랫폼 사람인