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현실적인 조언 부탁드립니다안녕하세요 현재 회계쪽으로 취준을 하고 싶은 26살 남자입니다.제가 대학교를 인도로 유학을 갔다왔는데 (경영학과) 영어란 언어 장벽에 막혀 학점이 굉장히 낮습니다.10점 만점에 5.69점.. 한국으로 대입 하면 2점 초반대 이죠.사실 학점보단 대학교때 인턴 2번, 다수의 통역알바, 봉사활동2년(한글학교 교사)등을 하며 돈을 벌며 실무에 초점 을 두었습니다. 다행히 영어는 잘 배워 회화 등엔 문제가 없습니다.군 전역후 고기집에서 1년간 일을 하며 돈을 벌었고 모은 돈으로 자격증에 매진하여 컴활2급, 오픽 ih 취득 했습니다.현재 전산회계 1급, 전산세무 1급을 취득하려고 공부 중입니다.사실 회계쪽 경험은 없기도 하고 듣자 하니 일반 사무직(경영지원팀) 은 학점을 많이 본다고 해서 걱정입니다.현재 인턴 채용 하는곳에 서류 넣고 있습니다. 아직 연락은 없구요.. 혹시 전산세무1급까지 따면 경쟁력이 생길지..1. 어디서 인턴을 해야하나요2. 학점을 보완 하기 위한 방법3. 기타 여러 조언 부탁드립니다.공감하기 댓글 1 조회 13자세히 보기4pRmrkTcf9qjENP님이 오늘 작성
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30대남자 심장수술하고 앞날이 걱정되네요안녕하세요 30대 남자입니다 심장판막과 대동맥수술등 2가지를 이번에 받게되었습니다 . 현재는 수술후 회복기간인데 물류만 거의 10년을 가까이했는데 수술로 인하여 직장도 그만두고 머를할까 고민중입니다 . 지금은 그냥 무엇이 하고싶은지 잘모르겠습니다 . 어떻게 하면 좋을까요공감하기 댓글 1 조회 10자세히 보기vLcijNr6SeEBgM6님이 오늘 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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정규직 전환… 내가 잘 못 한 건가요?2018: 아르바이트2019: 인턴 (주 5일 근무)정규식 전환 약속을 했으나 코로나 때문에 회사 상황이 어려워져서, 최저시급보다 조금 낮게 주면서 아르바이트로 남겨달라고 함2020 - 2021: 아르바이트 (주 4일 근무)대학원 진학하게 되어 수업 없는 시간에 다 회사 출근감2022 - 2024 6월: 프리랜서2024년 7월부터 정규직 전환, 세전 250내 스펙:- 학사 차석 졸업, 대학원 전액장학금 입학, 석사 수료- 약 5년 경력- 홍보 마케팅 (디자인부터 SNS운영까지, 영상 편집), 각종 사무직 업무, CS 응대 등등등등- 4개국어 (영어, 중국어, 한국어, 말레이시아어) 모두 유창하게 구사제 입장에서 이 회사에서 이미 5년 일했고 스펙도 좋은데 더 받아야된다고 생각해요근데 대표 입장에서는 저는 처음으로 정규직 전환한거니까 250이 합당하다고 생각하세요그래서 결국 그만뒀는데… 제가 잘 못 한걸까요? ㅜㅜ전문가 답변 "대학원까지 다니셨는데 월 250만원은 상당히 낮은 편에 속하다고 생각을 합니다. 차라리 그만두시고 더 좋은 회사에서 가는 편이 훨씬 낫습니다. 대학원을 다니면서 더 좋은 곳으로 가는 노력을 한다면 얼마든지 본인이 원하는 곳에 가실 수 있을 겁니다. 이전 회사에서 했던 포트폴리오로 작성을 꼭 해보십시오."공감하기 댓글 1 조회 22자세히 보기웰시코기96님이 오늘 작성
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한의원 6년차 급여2019년 1월부터 지금까지 재직중평일 9시부터 6시까지 토요일 9시부터 1시까지토요일 1, 3주만 휴무토요일 5주면 3번 근무점심시간 12시 30분부터 2시까지데스크보면서 틈틈히 약재담고 탕비실까지 담당지금 급여 세후 2,140,000원 점심은 제공됩니다.저 월급 어떤가요?공감하기 댓글달기 조회 9자세히 보기KURIn952WGqOekX님이 오늘 작성
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면접때 연봉 잘 못 말했는데 합격하였습니다...말그대로 원래 받던 연봉이 2024년 기준 상여금 포함 3200정도인데 면접때 너무 긴장한 나머지 전회사에서 연봉인상이 되기 전 2023년 기준 연봉 3100을 말하였습니다.면접에서는 3200까지는 줄수있다고 하셨고 완전 백지 상태인채로 알겠습니다. 하고 대답해버렸어요ㅠㅠ그런데 합격하게되어 출근하기로 했는데,, 출근하여 서류에 대해 설명 들을때 연봉 잘못 말했다고 설명드려도 될까요...?너무 걱정되고 스스로 바보같아서 자괴감이 듭니다.....전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 잘못된 정보는 빠르게 수정하는 것이 좋습니다. 만약 회사에서 3,200 이상 줄 수 없다고 이야기한다면 더 이상 협상의 여지는 없을 것 같고 작성자님도 쿨하게 넘기시면 될 것 같습니다만 작성자님께서 솔직하게 연봉을 잘못 이야기하였다 하시고 빠르게 적응해서 1인분 몫을 할 테니 그 이상을 고민해주셨으면 좋겠다고 정중하게 말씀하신다면 회사에서도 고민을 할 수 있는 부분이라 생각합니다. 잘 이야기하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다."공감하기 댓글 3 조회 61자세히 보기guuXdiF8IPlSEn5님이 오늘 작성
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부당해고 신고안녕하세요조금 긴 얘기가 될것 같은데 잘 읽어봐주시고 도움 부탁드릴게요ㅜㅜ..우선 제가 육아로 인해서 하던 일들 관두고아이를 보고 있는 상황이었는데요지인 소개로 돈까스집 파트타임 알바를 하게 되었는데11:00-14:00 3시간 알바 일이었습니다여기가 회사건물 안에 있는 가게이다 보니점심시간때가 제일 피크고 바쁘다 하더라구요24.6.10 첫근무 하게 되었고 첫출근 하자마자알려주시는대로 제 할거 인식해두고 서빙나가기전셋팅할것들 배달 포장 나가는거 준비물 등등알려주시는데로 인식하고 열심히 일하고 있었는데요같이 일하는 지인도 있어서 모르는거 있음 물어봐가며홀 보는 사람들끼리 합 맞춰가며 손발 맞아가며일하고 있었는데 뜬금 24.8.30 당일 이제 안나와도될것같다며 퇴근하면서 같이 일도 잘렸습니다이유는 자기 가게하고 스타일이 안맞는다 였습니다저도 화가나는 상황이라 이해할수 있게 납득이 갈만한이유를 설명을 해달라해도 구체적으로 일일이 하나하나 다 얘기할수도 없는거고 할필요도 없다 하더라구요그러면서 계속 대화를 하면서 나오는 말들이제가 해야할일을 안하고 다른일을 한다 이러시길래제가 다른일 뭘 했냐고 물어보니 대답안하시고홀에서 핸드폰 만지지 말라했는데 어제 카운터앞에서전화통화를 했다길래 그런적없다 절대 그런적 없다얘기하니 고개숙이면서 뭐 적는것같던데 이러면서말이 바뀌더라구요 저보고 맨날 전화통화 하고있다고맨날 보면 핸드폰 만지고 있다 그러는데 핸드폰 카운터앞에서 만진적 없구요 손님들 앞에선 더더욱 만진적도 만질수도 없는 상황이고 한번 조금 한가할때 홀쪽으로 내려와핸드폰 본적있어서 그걸로 혼난뒤로는 절대 안만집니다 안보이는데서 만지라하셨을때도 거의 잘 안보고 바빠서 볼시간도 없습니다 절대 본적없다 얘기하니까 제가 예를 들어 얘기를 해달라하니까 하나 예를 들어준거라면서 말하고는 계속 저는 자기 가게하고 스타일이 안맞는다 서비스직이랑 안맞는다 이러더라구요처음 첫출근날 이후로 잘리기전까지 주문실수 3번 한거 말고는 그외 실수한거 아무것도 없습니다카운터 계산도 절대 돈이 걸린 문제다보니 모르는건 바로 토스해서 손댄적 없고 배워서 기억해둿다 계산실수도 한적 없구요 사모님이 배트남 분이신데 한국말 잘 못하시고 대화가 잘 안되는데 눈치껏 얘기하면 시키는거다하고 매일매일 체크하라는거 매일 체크하고하라는건 전부 다 했습니다 사장님은 오히려 이렇다저렇다 아무런 말씀 없으셨습니다 저한테 문제가 있고 틀린게 있으면 바로 얘기해서 고치고 바로잡을텐데 그런말도 일절 한마디 없었습니다 진짜 말이 안통하는 이상한 얘기만하고 앞뒤가 맞지않는 말들만 해대고 오히려 제가 화내는게 이해가 안간다고 하시더라구요 그냥 대화그만하고 저 옷갈아입고 나왔습니다가면서 월급은 그 날짜 그대로 들어갈거라면서 얘기하길래 네 안녕히계세요 하고 나와버렸습니다솔직히 말해서 진짜 억울하고 열받고 화나서 눈물나더라구요 살면서 이런적도 처음이고 어디가서 일못한단소리 들어본적 없이 정말 열심히 일하고 잘해왔는데..계약서 작성하고 날짜 보니 3개월 안되더라구요5인이상 가게인데 해고예고수당은 안되더라도부당해고 신고는 가능한건지 모르겠네요..일단 저 부당해고는 맞는거죠?신고도 가능한걸까요?공감하기 댓글 1 조회 21자세히 보기즈깅님이 오늘 작성
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사전인터뷰 작성 안하면 불이익이 있을까요?안녕하세요,서류 합격 전화를 받고 사전인터뷰 작성마감일이 다음날까지였고, 인사담당자분께서 면접 전까지는 제출해주세요라고 말씀해주셨는데, 사전인터뷰 작성 기간을 놓쳐버렸습니다.. 면접 때 불이익이 있겠죠.?전문가 답변 "면접보게 될 회사에서 요청했는데, 기한을 넘기 경우여서 좋은 상황은 아닌 것 같습니다... 인사 담당자분께 연락 드려서 기한을 넘겨서 죄송하다고 말씀드리고 지금이라도 작성해서 전달 드리는 것이 좋을 것 같습니다. 지원하신 회사에서 사전 인터뷰를 미리 전달하는지에 따라 다르겠지만, 미리 전달 안되는 경우 면접 때 인사 담당자분이 들어오지 않는 이상 면접관분들은 모를수도 있습니다."공감하기 댓글 3 조회 25자세히 보기QGXzkQKPPud6FV0님이 오늘 작성
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사업단 주관 현장실습 경험, 경력으로 포함되는지 궁금합니다.안녕하세요.제목과 마찬가지로 석사기간 동안 사업단에 참여학생으로 들어가있어 수료 요건을 채우기 위해서 정해진 회사에서 6개월간 현장실습을 진행한 적이 있습니다.사람인 이력서에 현장실습 기록을 추가하려면 경력 항목에 입력이 되더라구요.내용에 사업단 현장실습 경험이라고 적어놓긴했는데, 아무래도 신입인데 경력 항목에 추가되다보니 신경쓰여서 질문 남깁니다.1. 경력 항목에서 제거 후 포트폴리오에만 작성2. 그대로 진행 (사람인 이력서에 경력과 현장체험, 인턴은 같은 항목에 적게되어있음)3. 적지 않는다어떤 방법이 가장 나을지 의견 구해봅니다 ㅠㅠ전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 오해를 방지하기 위해서는 1번으로 진행하시는 것이 좋고, 한편으로는 2번으로 적으셔도 큰 문제가 되지는 않을 것 같습니다. 우선 경력직과 현장실습 경험은 다릅니다. 다만, 6개월간 회사에서 진행하였고, 거기서 경력으로 적을 만한 경험이나 본인의 능력을 보여줄 기회가 있으셨다면 경력기술서에 적으시는 것이 전혀 문제가 되지 않습니다. 의외로 인사담당자들이나 면접관들이 인턴과 현장실습을 구분하지는 않고, 경력부분은 구분을 하되 어떤 업무를 하였는지 중점이 되기 때문에, 중요한 것은 그것을 통해 본인이 어떤 강점을 보여줄 수 있으냐인 것 같습니다."공감하기 댓글 1 조회 10자세히 보기XkulOvOhRSLLh7e님이 오늘 작성
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면접 추가요청사항에 대해서 궁금합니다!안녕하세요 디자인 회사 면접을 보게됐습니다.제 디자인 감각을 알 수 있는 좋아하는 것들로 이미지맵이나 스크랩을 요청하셨는데 포토샵이나 일러스트로 작업해서 2-3장 정도 인쇄해서 가져가려고하는데 너무 적은지 많은지모르겠네요..작업물 usb도 챙기는게 좋을까요?스크랩은 스크랩북 같은거라고 생각하는데 당장 만들 잡지나신문이 없어서 패스하려고합니다!아직 사회초년생이고 이렇게 추가요청사항은 처음이라 이렇게 가져가도 괜찮을지 질문드려요!전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 디자인 분야의 포트폴리오를 인터넷으로 검색하셔서 무난하고 잘해보이는 양식을 찾아보세요. 그리고 자신의 경력이나 소개를 잘 할 수 있는 포트폴리오를 만들고 갱신하는 것이 중요합니다. 다른 직무들보다는 훨씬 직관적일 수 있는 분야이기에 디자인 분야는 포트폴리오가 연봉이나 경력에 직결될 수 있습니다. 사회초년생이셔서 관련 학과를 졸업하셨다면 이와 관련된 도움을 받아보시는 것도 추천드립니다."공감하기 댓글 2 조회 24자세히 보기2d0PH7lwjypu206님이 1일 전
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업무인수인계 야근상사가 결산업무를 인수인계 해주는데 퇴근 시간 이후에 인수인계 해준다고 월 3회 4~5시간 정도 야근하면서 배우라고 하는데 원래 다 그런건가요?전문가 답변 "상사가 업무 시간에는 많이 바쁜가보네요. 그래도 4,5시간 야근은 좀 심하긴 한 것 같습니다. 그렇지만 상사가 시간내서 업무 알려준다는데 부정적인 피드백을 하는게 현실적으로 쉽지 않긴 합니다. 일단은 상사가 정말 업무 시간에는 너무 바빠서 그런건 아닌지 살펴보시고, 결산 업무가 10시간 이상의 인수인계가 필요한 것인지도 살펴보시면 좋겠습니다. 어쩔 수 없는 상황이고 작성자 분도 수용 가능하거나 다른 직장을 알아볼 정도까지는 아니라면 인수인계 받으시고, 그게 아니라면 혹시 다른 시간은 안되는지 물어보시는게 좋겠습니다. 만약 상사가 성격이 고약하거나 뒤틀린 사람이라면 한번 정도는 맞춰주고, 이후에는 업무 시간에 틈틈히 그냥 먼저 물어보면서 인수인계가 필요없는 상황으오 유도하는 것도 방법입니다"공감하기 댓글 3 조회 33자세히 보기Q59B4tKxWHFgq0o님이 1일 전