IT기업 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

인기순 최신순 공감 많은 순 댓글 많은 순

@백엔드/서버개발,웹개발,프론트엔드

이직할 때 경력증명서는 어떻게 써야되나요?

IT기업 중 백엔드 쪽의 JAVA언어로 근무하고 있는데 이직을 하려고 합니다.
이직할 때 경력증명서를 제출하라는데
신입시절의 포폴 같은 것 인가요? 따로 작성을 해야하는 건가요?

공감하기 댓글 8 조회 3,100

auJbr1LiriP9bDT님이 2021.01.20 작성

IT 기업 첫 입사 어디가 나을까요?

제가 지방사립대에 수석으로 졸업예정합니다
토익 오픽 성적도 있고 정처기 자격증도 있습니다
하지만 저에대한 자신감이 많이 떨어져서 중소기업에 지원하고 그 중 괜찮은 회사에 들어가고싶다는 욕심 조금은 잇습니다
그래서 결과가 나왔고,

1. 하드웨어 판매를 비롯한 sw연구개발 인터ㄴ
: 3개월 인턴 후 최종 정직원 결과가 나옵니다
: 영상 혹은 서버/웹으로 배정예정
: 다른 곳 보다 체계적이것 같고 연식이 좀 있는 회사
: 연봉이 인센포함 사천이 좀 안될것 같습니다
: 대졸 기준/내근 업무

2. 솔루션 제공 주소기업 정직원
: 이주 교육 후 바로 파견회사에 출근
: 팀과 회사마다의 차이가 크다고는 하지만 이건 어디가나 일 것 같구
: 이커머스(전자상거래)관련 업무를 합니다
: 연봉은 삼천에 따로 인센이 있다고 합니다
: 초대졸 모집/ 파견직

-대졸/초대졸, 내근/파견직 이 두 개가 크게 연봉과 관련이 있을까요?
- 처음 회사로 가기에 어느 곳이 나을까요? 제가 지방에서 서울 올라가는 것이라 좀 안정직을 원합니다
- 훗날 클라우드나 데이터 관련업무를 하고싶고 이커머스 쪽이 궁금하긴 합니다......... 이직에 무엇이 도움이 될까요?

공감하기 댓글 1 조회 624

auJbr1LiriP9bDT님이 2021.01.20 작성

Tech Recruiter 가 되고싶은 문과생입니다 !

안녕하세요 !
현재 중소기업의 인사총무 신입으로 일한지 3개월 째입니다.

주로 급여, 4대보험, 인사관리 / 계약 업무 지원, 사내 자산 관리 등의 업무를 하고 있어요. 현재 회사는 개발자들을 뽑아 타 기관에 파견하는 사업을 하고있고, 내부에 계신 개발자분들은 5명도 채 되지 않습니다...

인하우스 인사업무에 집중하고 싶어 공고들을 찾다가 Tech Recruiter에 큰 매력을 느끼고 희망하고 있습니다.

문제는, 제가 문과인데다가 인하우스 개발자 채용 경험이 있는 경력자들을 뽑는데.. 지금 회사는 아웃바운드이고, 심지어 제가 채용 담당자도 아니라서 관련 경험이 없다는 것입니다 ...! ㅠㅠ

그래서 어디서부터 시작해야할지 모르겠어요. 채용 업무가 아니더라도 일단 IT기업에 몸 담그는 것을 우선으로 할지, 아니면 개발 언어를 공부해서 Tech Recruiter 로의 시작을 노릴지 모르겠습니다.

그리고, IT 회사의 HR부서에 지원할 때 어떤 점을 적으면 어필이 될지 현직자분들의 조언이 듣고싶습니다 !
제가 생각한 역량은, 개발자들과의 원활한 소통 / 변화를 받아들일 줄 아는 적극성 / 성장하고자하는 의지 / 공정성과 도덕성 입니다.

현재 회사는 너무 아날로그적이라 디지털시대에 한참 뒤떨어져있고 , 제 스스로의 발전 가능성도 보이지않아요... 내부에 사람들이 많은, 또는 성장하고있는 중소/중견/스타트업에 들어가서 일에 치이더라도 열심히 일해서 전문가가되고 싶어요...!

따끔한 조언도 환영합니다. 답변 부탁드려요 !

공감하기 댓글달기 조회 401

TCiwkD8QB11UY7R님이 2020.12.13 작성