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SK하이닉스 LNG열병합 발전소 경력 계약직 정규전환

안녕하세요 SK하이닉스 LNG열병합 발전소가 이번에 신설되면서 처음으로 안전관리원 경력 채용공고가 올라온것같습니다.경력직으로 안전관리원에 입사지원을 하였고, 서류합격을 하였습니다. 1년 계약 후 재계약 검토예정이라 게시되어있습니다.이 경우, 1년이 지난 후 정규직으로 전환 될 가능성이 있는지 ,혹은 그런 사례가 있는지 알고싶습니다.

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bVFybLynVLuIDjm님이 2023.06.30 작성

유니셈 연구1실 대촐 초봉, 복지, 이직시 커리어에 도움 되나요?

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GRpDzYPl7k87WXd님이 2022.08.28 작성

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연세의료원(직원) 중환자실, 수술전담간호사 6년차

안녕하세요. 신촌 연세 의료원 중환자실 간호사 6년 그 후 수술 임상 전담 간호사로 일하고 있는 남자 간호사입니다. 중환자실에서 6년 동안 일하며, 학생 간호사, 프리 셉터, 책임 간호사로 일하며, 중환자실 전반의 일을 관리하였습니다. 또한 코로나 시기 코로나 전담 간호사로 일하며, 병동 업무 및 감염 관리 간호사의 경험을 갖추었습니다. 현재에는 수술실 전담 간호사로서 일하고 있습니다. 대형 3차 병원 병동 및 중환자실과 수술실 간호사, 그리고 남자 간호사로서의 또 다른 시선에서 충분한 경험으로 남자, 여자 간호사에 대한 다양한 이야기를 들려 드리고 궁금증을 해소 해드릴 수 있습니다.

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@한성크린텍(주)

한성크린텍(주) 지원하려고하는데 재직자 또는 전직장이였던분들 어떠셨나요?

부서마다 차이는 있겠지만 궁금해서 질문올려봅니다.현재 채용중인 부서중 품질부서 나 안전관리자쪽 어떤지해서요.저는 경력직입니다!!!그리고, 최근 입퇴사자 수가 엄청많던데 무슨이유라도 있는가요?작년도 퇴사자가 300명이 넘네요..ㅎㄷㄷ..입사자도 100명이 넘구요.

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UPB님이 2022.01.05 작성

애니메디솔루션 현직자 계신가요?

안녕하세요 저는 기계공학과 석사과정 2년차 학생입니다.
애니메디 솔루션에 관심을 갖고 있는데, 현재 사세확장으로 인한 진행중인 공고가 있더라구요,
졸업이 2022년 2월이라 아직 지원은 못하고 있는 상황인데 혹시 채용계획이 앞으로도 쭉 있을 예정인지 궁금합니다.
혹여 이번 공고에서 인원이 모두 채워지면 내년 초엔 TO가 없을 것 같아 걱정이 되어요 ?
현직자 계시면 사내 분위기나 향후 구인 계획을 대충이라도 알려주시면 감사하겠습니다.!!

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2NeDyPZRSTqv01Z님이 2021.06.21 작성

@하이에어코리아(주)

하이에어코리아 김해 생산직 대해서 질문드립니다

재직자분들 신입 연봉이나 복지좀 알수 있을까요??

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Nabzn80Py9Ns5TR님이 2021.06.01 작성

만약 이런 이야기를 들으셨다면..버티시겠어요..?퇴사하시겠어요..?

먼저 일한지는 4개월 됐고
원래 계약직으러 있다가 정규직 전환이 되었습니다.
오늘 팀장님 면담이 있어서 갔는데
1.업무처리 속도에 대한 이야기
다른 사람 5일 걸릴거 배로 걸린다. 게다가 수정할 부분 있어서 여러번 불려다닌다
2.다른 선배보다 속도도 일하는것도 느리면 야근이라도 해서 따라가려고 해야지 근데 너는 야근 거의 안하면서 따라가길 바라냐..
3.너가 일을 잘해서 정규직 된줄 아냐
만들어준 사람 욕먹이게 생겼다..
그리고 지금 후임이 너보다 더 일을 잘하는데
마찬가지로.. 4개월 차입니다
정직이 되어도 걔가 되어야하지않겠냐
아마 실수 부분 같은데.. 후임이 저한테 같은 질문 여러번 하고,, 실수 한 부분도 여러번 있는데 ㅜㅜ
4.연차를 아무리 쓰라고 해도 매달 쓰냐
5.업무를 남기고도 칼퇴를 매일 하냐
6.선배들이 시간당 페이가 얼만데 같은걸 여러번 물어봐서 일을 못하게 방해하냐..
7.지난번 금요일에 기기 돌리느라 대청소때 제 구역인 싱크대를 다른 주임님, 과장님이 한적이 있는데
왜 니가 담당하는 부분을 다른 사람이 하게 하냐
(퇴근 전에청소인데 기기가말썽을 부랴서 못했거든요... 그러다가 나중에 가서 제가 죄송하다고 하고 마무리 했는데...
결론은
마인드 부분이 안됐다고 한참을 큰소리를 내셨ㄴ데.. 물론 제가 잘못한 부분도 있지만 ㅠ 참 뭔가 기분이 그렇네요.. ㅠㅠ...
정말 일 못하는 쓰레기가 된것 같고..
정말 그정도로 내가 그랬나..
물론 제 잘못이니까 지적해주신 부분 이지만..
그러곤 마지막에 계속 일 같이 할건지, 기분 나쁘면 나가라 이런 식으로 하시는데,,
정말 그래도 노력한다고 했는데.. 하루종일 슬프고 일이 손에도 안잡히네요ㅠ
소개해주신 분께 면목없고.. 죄송할 따름입니다..

전문가 답변 "이럴 때 일수록 한 호흡 쉬어가는게 필요할 수도 있습니다. 스스로에 대한 케어를 먼저하시고 주변에 친한 동료와 이야기를 해보시는 것을 추천합니다. 너무 자책만 하면 장기적으로 독이 될 수도 있으니 잘한 부분과 못한 부분을 생각해 보시고 개선하는 노력을 하신 이후에도 주변에서 같은 얘기를 한다면 그 때가서 다시 고민해 보셔도 좋을 듯 합니다. 중요한 건 본인에 대한 자존감 입니다. 힘내세요"

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j0Ja3UzToRBXPva님이 2021.05.11 작성

@감사,세무사,전산회계

재직자 이직고민

재직자인 상태에서 이직하기위해 이력서 지원하고있습니다.
재직자들은 무직상태인 사람들과 어느정도 차별되야지 이직에 희망을 가져야될까요
합격후 2주정도의 시간이 있다면 충분히 인수인계가능하도록 업무세부내용을 정리하고있습니다.
2주라는 시간도 너무 길다고 생각할까요?

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cnslC3zKoDKiCYM님이 2021.03.02 작성