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호텔

안녕하세요외국대학에서 호텔경영학과를 졸업하고 취업을 앞두고 있는 취준생입니다외국 5성급 호텔 f&b파트에서 일을 하고 있고 프론트는 경험이 없습니다졸업을 하고 3년 워크비자가 나와서 한국에서 일할지 외국에서 일할지 고민중입니다외국에서 지금 일하고 있는 f&b에서 부서를 옮겨 길면 3년정도 프론트에서 일하면서 경력을 쌓고 한국에 들어와서 취업을 준비하는게 더 나을까요?아니면 애초에 한국에서 프론트로 들어가 경력을 쌓고 일하는게 더 나을까요?외국에서 3년정도 글로벌 프랜차이즈 프론트에서 경력을 쌓고 한국에 오는게 제 경력이나 진급, 연봉협상 등에 더 유리할까요?3년이면 사원보다 높은 급으로 지원이 가능할까요??제 최종적인 목표는 사실 한국 유명 5성급 호텔에서 일하는거라,,,,고민이 많네용ㅜㅜ호텔현역, 경력자분들의 이야기를 듣고싶어요ㅜㅜ

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J0reKig0MSw5Z1n님이 2024.02.09 작성

유럽 한국 기업 현지채용(주재원) vs 현지 회사에서 경력 쌓기

안녕하세요 글 읽어주셔서 감사합니다.저는 한국 나이 29살 남자(군필), 유럽 대학 마케팅과 졸업예정자(막학기이고, 취업계 학기라서 한달 전부터 회사 다니고 있습니다.)입니다.워라밸 찾고 싶어서 유럽으로 떠났는데 또 사람이라는게 욕심이 많아서..그리고 고민도 많아 이렇게 글을 쓰게 됩니다.많은 조언 부탁드리겠습니다.현재 폴란드에서 기회가 되서 현지 회사에 채용이 되어 근무 하고 있습니다.업종은 디지털 마케팅이며 근무 환경도 정말 좋고 주 5일 8시 출근 4시 칼퇴근 (팀장은 7시 출근 3시 칼퇴근)이라서 정말 워라밸은 최상입니다.폴란드 내 현지 급여 자체가 좋지 않아 급여가 맘에 들지 않습니다. 한달에 월세,생활비 다 빼면 30-50만원정도 저축할 수 있는 상태입니다.귀가 얇은게 문제인지라.. 폴란드 내 한국 회사 현지 채용 및 주재원 급여를 들어보니 제가 받는 월급의 거의 두배 정도 주는 것 같습니다.하지만 폴란드 내 한국 회사 워라밸은 처참합니다..주 6일 60-70시간정도 근무..퇴사율도 높다고 들었습니다.그리고 대부분 구직하는 업종들이 제 전공과는 너무 다른 직종들..(통번역, 물류, 품질관리)제 전공은 마케팅 학사(졸업예정), 영어는 원어민처럼 구사 가능하며 지금도 영어로 근무합니다.선배님들은 제 경우 지금은 돈을 많이 못 벌지만 이 회사에서 경력을 쌓고 다른 국제 기업이나 폴란드 기업으로 이직을 하는게 나을까요아니면 한국 회사에 취업을 해서 일단 돈을 먼저 모으는게 나을까요?워라밸 찾으려고 유럽 왔는데 돈 앞에서는 작아지고 고민이 많아지네요. 조언 부탁드리겠습니다.

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25eje26e2z4fay4님이 2022.02.21 작성