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악덕기업? 이직 통보 도와주세요안녕하세요 제가 이번에 드디어 이직을 하게 되었는데
입사까지 2주 남은 상태입니다. 힘들게 들어간 곳이라 무조건 2주뒤부터는 그쪽에서 근무를 해야합니다.
**근로계약서에 30일 이전 퇴사 통보가 원칙이라고 써 있습니다. 알아보니까 법적으로는 문제 없지만 30일동안은 근무를 해야하는 게 맞아서 무단결근처리하고 월급을 안 줄 수도 있다고 하더라구요
어떤 회사인지 대충 말씀 드리자면 불같은 성격에 상사: 소리지르고 화내는 건 기본/ 자기는 마음에 안 드는 놈 있으면 실업급여 주기 싫어서 해고는 안 하고 괴롭혀서 내보낸다고 말하는 분입니다
연차 자유롭게 못 쓰고 개인스케줄로 주말에 불러내는 그런 회사입니다!
부디 원하는 회사로 잘 도망칠 수 있도록 그럴듯한 핑계로 퇴사를 할지 아니면 꿀팁 알려주시면 감사하겠습니다공감하기 댓글 12 조회 1,300자세히 보기Z4otk3dmV69Ehz8님이 2021.11.04 작성 -
모든 협력업체가 다 그런건가요안녕하세요.여기다 글을 올리기까지 많은 생각과 고민끝에 하소연하고자 올려봅니다
어느 회사라고는 말을 안하겠습니다
협력업체 소속으로 6월 말일쯤 들어와서 일을 하였는데 적성도 안맞고 거긴 도저히 사람이 일할곳이 아닌거같애서 이직을 위해 7월중순에 그만두게 되었습니다. 4주도 채 일을하지않았지만 일한만큼 돈이들어오게되죠 그런데 월급이 미뤄지는걸보고 분하고 화가나네요... 그깟 푼돈가지고 장난치는것도 아니고.. 고작 4주치 돈주는게 그렇게 아까운건가요?? 25일날이 주말인데다가 월급날로 알고 기다렸더니 안들어와서 일하는사람한테 물어보니 월말에 들어올수도 있답니다..그 전에 근로계약서쓸때 한다는말이 '월급날이 밀릴수도있다', '두달정도 밀린 적이 있는데 이제 그럴일은 없다', '생긴지 얼마안되서 안정적이진 않다'라고 얘기하더라구요...그래서 또 기다렸죠. 그런데 곰곰히 생각해보니 빨리그만뒀다고, 아쉬울께 없는 사람들이라 그런지 장난치는건가 생각이 들더라고요... 어제 물어보니 '10일전까진 주겠습니다,늦어서 죄송합니다'라고 문자가 왔네요..속으로 진짜 화가너무나고..제가 싫은소리 잘 못하는 성격인데 .. 사람가지고 장난질치는건가 싶고.. 이상황 고용센터가서 신고해야 되는게 맞나요? 마음같아선 지르고보는 스타일이라 가서 저지르고싶은 생각이 듭니다..무슨 6월에 일한 7월월급이 8월에 들어옵니까?? 말이 되나요 이게? 아무리해도 다시 가만 생각해보니 이해가 안됩니다.. 내 평생 일하면서 그런 협력업체도 처음보고 급여문제도 있는 곳이었으면 당장 나갔어야했는데 늦게알아서 그게 한이네요.. 역시 그런 곳은 걸러야되는데 아직도 그런 악덕업체가 있는게 화가 나네요. 신고해야 마땅할까요?공감하기 댓글 3 조회 549자세히 보기파렴치한님이 2021.08.03 작성 -
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마법의눈사람사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
