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HOT 대체 같은 공고를 장기간 여러번 똑같이 올리는 경우는 무슨 경우인가요?안녕하세요여러 사정으로 인하여 중소기업쪽으로 취업을 알아보고있는데요중소기업이 같은 제목, 같은 내용으로 똑같은 채용공고를 한두달 기한으로 반년이상, 그것도 연달아서 계속 올리는 건 대체 왜그런건가요?공고할 마다 채용인원은 1명인데 지원자가 90명, 80명입니다.지금까지 지원한 사람이 총 수백명인건데 그중에 마음에 드는 사람이 한명도 없었던 건지...계속 같은 내용으로 몇번이고 반복해서 올리는 건 이해가 되지 않아 여쭤봅니다.저런 곳이 한두곳이면 모르겠는데 너무 많아요몇몇곳은 직접 지원해봤는데 아예 열람을 안하거나 1차에서 탈락합니다.잡플래닛 정보도 별로 없고...그렇다고 이제 막 만든 회사도 아니고 운영한지도 꽤 된 곳들이예요사람을 뽑았는데 입사한 지 얼마 안되어서 퇴사했거나 면접 합격 후 출근이 불발되었나 생각해봐도 그것도 아닌 것 같은게... 면접에서 합격한 사람이 있었다면 그 시점에서 공고가 마감되거나 내려가야하는데 그것도 아니고 항상 공고가 최종마감일까지 열려있다가 마감되고 얼마있다가 똑같은 공고를 또 올립니다.내정자가 있다면 이미 한두번만에 뽑았을텐데 그것도 아닐테구요채용할 마음이 없는데 채용공고를 계속 올리는 경우도 있나요?한 두곳도 아니고 여러 곳이 보이고... 지원할 때마다 자소서 수정해서 보내는데 채용 생각이 없는 곳에 계속 지원하는 거 같아 지쳐서 여쭤봅니다... 혹시 이유를 아시거나 저런 곳에 근무해보신 분들께 여쭤보고 싶어 질문글 납깁니다.읽어주셔서 감사합니다.전문가 답변 "기업에서 여러 번 공고를 하는 건 원하는 인재가 없을 경우에는 그럴 수도 있습니다. 혹은 최대한 인재 풀을 넓게 해서 제대로된 인재를 뽑고자 하는 경우도 있구요. 그렇지만 내부적인 사정이라 감히 제대로된 추측은 하기는 어렵습니다만 회사입장에서는 인재 채용에 많은 비용이 드니 할 때 제대로 하고자 함이라고만 판단하십시오."댓글 5 조회 195
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Pu9kKYvideQqTvF님이 7일 전 -
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대기업 무기계약직 vs 스타트업 정규직저는 만 29세 여자고5년차 디자이너입니다 저의 그간 경력을 읊어보면1. 대기업 계약직(2년)2. 대기업 무기계약직(3년째)3. 스타트업 정규직 (최종합격 상태) 입니다...아무리 무기계약직이어도 스타트업 정규직보다 낫다 아니다 하는 말들이 많은데지금 무기계약직 업무가 일도 편하고 집이랑 위치도 가깝고 연봉도 나쁘진 않은데(4천 중후) 계약직의 한계를 느끼고 있습니다(정규직과의 복지차별, 연봉인상률 등)스타트업 정규직은 합격상태인데 합격하고 나니 고민이 되네요... (현재 연봉에서 10프로정도 인상/ 복지 괜찮음/집에서 좀 멈)장단점이 있다는 것도 알지만... 계약직의 굴레에서 벗어나고 싶어요.. 저처럼 대겹 계약직에서 스타트업/중소 정규직으로 이직한분들 의견이 궁금합니다+ 스타트업 정규직 경력에 들어간 뒤다시 대기업 경력직으로 이직하는거 가능할까요?전문가 답변 "스타트업으로 들어가고 준비만 제대로 되고 포트폴리오로 경력을 잘 일목요연하게 쓴다면 얼마든지 대기업으로도 이직이 가능합니다. 주변에서 많이 봤습니다. 그렇지만 그 분들도 엄청나게 퇴근하고 노력도 하고, 어학점수도 만들면서 치열하게 준비를 하셨습니다. 노력 여하에 따라 얼마든지 좋은 성과를 거두실 수 있으니 자신감을 가지십시오."자세히 보기댓글 2 조회 31
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oQGAKOLR3iQkm4X님이 1일 전 -
NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기
마법의눈사람사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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스타트업.. 계속 다녀야 할까요?3년차에 시리즈 a에 인원은 40명 정도고..회사 임원들 마인드도 좋고 사람들도 좋습니다연봉도 제가 생각한거 보다 500~600 정도 더 받고 있고 일도 몸은 좀 힘들어도 크게 스트레스 받는 업무는 아닙니다.근데 제가 맡은 직무가 좀 특수한 직무라 물경력이 될 확률이 아주 높습니다. 다른 회사에서는 없는 특수 직무..스타트업 특성상 언제 어떻게 될지 모르는 상황에 다른 직무 파트 직원들은 잘못되고 경력 쌓고 이직한다 마인드지만저는 그게 안될거 같아 불안합니다.. 그대로 물경력이 될거 같아요실제로 같은 계열의 비슷한 아이템을 하던 꽤 잘 나가던 스타트업 회사가 현재 투자를 못받아 휘청이고 있고 아주 힘든 시기를 보내고 있다 들었습니다입사한지 반년 정도 되니 그게 하루하루 더 불안해지고 지금이라도 제가 원하는 직무의 직장을 구해야 할지 고민 입니다. 조언 좀 부탁드립니다.전문가 답변 "회사가 앞으로 성장하고 발전한다는 가정 하에서는 다른 회사에서 맡지 않은 일이라 장점이 될 가능성도 있습니다. 그리고 내부에서도 충분히 업무를 바꾸거나 할 수 있으므로 다니시는 게 낫습니다. 특히 연봉도 더 많이 주고 있어서 스타트업의 다른 기업들을 복리 후생 등을 비교해볼 시에 장점이 더많다면 다녀보는 것도 좋은 방법이라고 생각이 듭니다."공감하기 댓글 6 조회 159자세히 보기TEv5jowarH8a4pM님이 5일 전
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규모, 성장, 복지, 보상 핫한 스타트업들 채용 공고 공유해요[채용 공고] 규모, 성장, 복지, 보상 핫한 스타트업들의 채용 공고 그룹바이에서 살펴보기 (5탄):https://blog.naver.com/groupby07/223573430834제목이 곧 내용입니다1탄부터 5탄까지 쭉 보니까 괜찮은 스타트업들 많고설명도 자세하더라고요도움될까해서 올려봐요자세히 보기댓글달기 조회 17
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el08HvQq75VVGX4님이 5일 전
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스타트업 이직 취직 고려 중인 분들 이제 투자자의 눈으로 보세요투자자만 스타트업에 투자하는 게 아니라구직자도 스타트업에 본인의 '시간'을 투자한다는 개념으로 참고하실만한 글 공유해요투자자의 눈으로 스타트업 이직 취직하기 - 1편(주요 포인트 3가지):https://blog.naver.com/groupby07/223566504245투자자의 눈으로 스타트업 이직 취직하기 - 2편(feat. 스톡옵션 절세 꿀팁):https://blog.naver.com/groupby07/223569138204공감하기 댓글달기 조회 18자세히 보기el08HvQq75VVGX4님이 2024.09.02 작성
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스타트업 이직 시 5년차 백엔드 개발자가 꼭 써보라고 하는 것제곧내 입니다5년차 백엔드 개발자 인터뷰 있더라고요그룹바이 통해서 이직했대요참고 글[그터뷰] 5년차 백엔드 개발자가 스타트업이 목표라면 꼭 그룹바이 써보라는 이유 - 로랩스 백엔드 개발자 오원섭님:https://blog.naver.com/groupby07/223562941716공감하기 댓글달기 조회 36자세히 보기el08HvQq75VVGX4님이 2024.08.28 작성
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꽤 괜찮은 스타트업들 채용 공고 글 자세합니다 한번씩 보시면 좋을 것 같아요여기 그룹바이에서 채용 공고 모아서 일주일마다 업로드하더라고요[채용 공고] 규모, 성장, 복지, 보상 핫한 스타트업들의 채용 공고 그룹바이에서 살펴보기 (4탄):https://blog.naver.com/groupby07/223563051878공감하기 댓글달기 조회 67자세히 보기el08HvQq75VVGX4님이 2024.08.28 작성
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괜찮은 스타트업들 채용 공고 모아둔 글 공유해요!규모있고 매출 성장 그리고 있는 스타트업들만 선정해서모아둔 글이 있더라고요![채용 공고] 규모, 성장, 복지, 보상 핫한 스타트업들의 채용 공고 그룹바이에서 확인하기 (3탄):https://blog.naver.com/groupby07/223555669331자세히 보기댓글달기 조회 77
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el08HvQq75VVGX4님이 2024.08.21 작성
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26살 영어교육과 졸업 남성 취업고민입니다.학기중 스타벅스 2년정도 근무하고, 졸업후에는 영어교육 스타트업에 짧게 4개월 정도 근무했습니다.교육컨텐츠 기획쪽으로 가고싶은데, 관련 경험이 대학 시절 프로젝트, 앞선 근무가 전부입니다.고민중인것은 좋지 않고, 힘들다고 하는 타 스타트업이라도 지원 후 근무하면서 경력을 늘려야할까요? 이상태로는 아무리 이력서를 제출해도 그대로일 것 같아 고민이 됩니다.자칫 근무했다가 물경력이 될까봐 그것 또한 걱정입니다.자유롭게 조언 부탁드립니다전문가 답변 "향후 교육쪽으로 간다라고 방향을 잡으시면 얼마든지 스타트업에서 근무를 하는 건 좋은 경험입니다. 나중에 목표가 어디인지는 잘 모르겠지만, 교육학을 전공하시고, 이 스펙을 꾸준하게 진행을 할 수록 향후에 충분히 인정 받을만한 인재로 거듭날 것이라고 생각을 합니다. 계속 근무 경력을 만들어보세요."자세히 보기댓글 3 조회 157
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HjJbKDseTJRVr8N님이 2024.08.05 작성
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스타트업 관심있는 사람들 여기 알아두셔야 할 것 같아서 공유해요2주만에 프로필 등록만 해놨는데 경력 없는데 스타트업한테무려 6개나 스카웃 제안 받았다고 해요그룹바이에 투자 받은 스타트업만 있다는데참고 글 남겨요! https://blog.naver.com/groupby07/223534258803[그터뷰] 2주 만에 6곳에서 스카우트 제안 받은 취직 성공 비결 - 더그로스 마케터 케이님자세히 보기댓글달기 조회 234
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el08HvQq75VVGX4님이 2024.08.02 작성
