전문가 답변 "안녕하세요 커리어캐쳐 김미진 컨설턴트입니다. 입사 후 적응에 어려움을 겪고 계시네요. 작성자님의 글을 봤을 때, 책임감이 강하신 분이라는 생각이 드네요. 커리어에 대한 고민과 열정으로 야근도 열심히 하고 계시네요. 규모가 작은 회사일수록 개인이 맡아야 하는 업무의 범위나 양이 많지요. 사수분이 계셨다면 부담이 덜 하셨을텐데, 회사에 적응을 해야할 시기에 퇴사하셨다니, 여러모로 어려움이 많으셨겠어요. 말씀하신 것처럼 내가 맡아야 하는 일이 많고, 일 뿐만 아니라 의견을 나눌 수 있는 동료가 없다는건 신입에게는 더욱 힘든 일입니다. 7개월 차가 되셨다면, 이제는 내가 하는 업무가 어느 정도 그려지실 것이라 생각합니다.제가 신입으로 입사했을 때에도 하루에 해야할 업무가 정말 많았는데요~ 저는 그때 다이어리로는 해결이 안되서 A4용지를 펼쳐놓고 우선순위에 따라 업무리스트를 만들었어요. 하나하나 해나가면서 지워나갔구요. 한꺼번에 일이 몰려들때에는 체크리스트를 만들어서 실수를 최대한 줄이고 (그렇다고 실수를 안하진 않더라구요 ^^;;)그럼에도 불구하고 업무량이 너무 많아, 대표님께 면담 신청했습니다. 인원 충원해달라고.. 바로 해결이 되진 않았지만, 대표님도 제 이야기에 공감해주셨고, 사수분을 뽑아주셨네요. 저도 비슷한 상황을 겪었어서, 말씀드렸네요. 솔직한 맘을 전달해보세요. 말씀하신 회사의 분위기로는, 이야기를 드려볼 수는 있을 듯 해서요. 그리고 업무을 좀더 효율적으로 할 수 있는 방안에 대한 고민도 끊임없이 해보시구요. 중소기업의 장점이라한다면, 실무를 빨리 접하고, 다양한 업무 능력을 키울 수 있는 것이니, 연차가 쌓이시면 그만큼 나의 능력도 성장하는 것이라 생각하시면 좋을 것 같아요. 근무 환경이 괜찮으신 것 같아 이직보다는 그 안에서 방법을 찾아보심이 어떨까 하고 말씀드렸습니다. "