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외국계 기업 이직/재직자를 위한 서비스 설문조사[Cresol X 🦄 유스콘 외국계 기업 이직/재직자를 위한 서비스 설문조사]안녕하세요!유스콘과 Cresol 12기 2팀이 함께 외국계 기업 이직 및 재직자를 위한 서비스를 개선하기 위한 설문조사를 진행하고 있습니다. 이번 설문은 외국계 기업 이직 및 재직 과정에서 겪는 어려움과 필요한 서비스를 분석하여 AI 기반의 신규 서비스를 제안하는 데 중요한 자료로 사용될 예정입니다. 설문에 참여해 주시는 여러분의 소중한 의견이 큰 도움이 됩니다!📋 설문 내용외국계 기업 이직 및 재직 과정에서의 어려움이직 및 재직 중 필요한 서비스 개선 사항AI 기술을 활용한 신규 서비스 관련 피드백 등📌 설문 대상외국계 기업으로 이직을 준비 중인 분외국계 기업에 재직 중인 분🎁 참여 혜택성실히 답변해 주신 분들 중 10분을 추첨하여 감사 선물과 Cresol 2팀이 제안하는 서비스의 무료 이용권을 드립니다.🗓️ 설문 참여 방법참여 기한: 9월 18일(수) 23:55까지당첨자 발표: 개별 연락으로 안내드립니다.설문 링크: https://forms.gle/er2zDjvid2waG6nz7새로운 커리어 솔루션의 시작에 함께해 주세요!📲 Instagram@YOUTHCORN_STARTUP@CRESOL_많은 관심과 참여 부탁드립니다!공감하기 댓글달기 조회 20자세히 보기Xmk4lle5IWL1FiF님이 2024.09.15 작성
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서비스 어드바이저수입차 서비스 어드바이저 면접 보기 전에 꼭 알아가면 좋은 정보들 있을까요? 그리고 서비스 어드바이저가 하는 업무와 필요 역량이 궁금합니다공감 1댓글달기 조회 51QUXOL5QziB0HTXP님이 2024.09.01 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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호텔 프론트 초봉 얼마가 적당한가요?이번에 5성급 프론트데스크에 입사하기로 했는데 2800을 주신다고하더라구요.연봉에 대해 말하면서 해외에서 5성급 호텔 1년 근무한 이력을 쳐줘서 2800이라고 했는데 얼마가 적당한건가요? 경력은 식음료 부서이긴 해요.공감하기 댓글 2 조회 178자세히 보기NSLhwDIpcJ6SnNw님이 2024.08.31 작성
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서비스직군 머잇죠공감하기 댓글 1 조회 52자세히 보기Zf95SmQ9OhRWt5X님이 2024.07.24 작성
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서비스직 나이서비스직 나이 몇살까지인가요?공감 1댓글달기 조회 58깐도리님이 2024.07.23 작성
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바리스타 어디서부터 시작하면 될까요?작은 동네 카페가 좋을까요 큰 체인점에서 일하는게 좋을까요?공감하기 댓글 1 조회 67자세히 보기VT님이 2024.07.17 작성
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많은 관심 부탁드립니다~! / 새로운 직원을 찾습니다! (문제성 발관리 레푸스)#매장이름 / 근무처 : 레푸스 서울대입구역점 #REFUSS 서울대입구역점 경력, 초보 선생님 모십니다.#담당자 번호 : 010.4126.5552 (전화는 힘듭니다 ㅜㅜ) 문자로 남겨주세요! EX :) 면접원합니다.성함/경력 | 부탁드립니다.! #희망 직원 : 여 초보 또는 경력 🥹#근무 시간 : 평일 10시~8시 토요일 10시~6시 ( 휴게시간 / 점심시간 총 2시간 ) + @ - 예약제다 보니.. +@입니다!#(주5일(토욜 근무)- 화.수.목.금 중에 선택 1일 휴무 + 일요일 휴무#급여 조건 : 정직원/ 월급/ 프리랜서 협의 가능#경력직 기본급210 + 인센티브 최대10%(수습기간이후)- 현재 실장님 (1년차) 인센티브가 200만원정도측정되십니다! = 세후 400 가져가세요! 🥕- 생일 . 명절 . 휴가 . 크리스마스 축의금 지급! #우대 조건 : 네일국가자격증 필수드릴 사용 가능자 우대#4대보험 유 / 무 : 협의가능* 오래 같이 근무하실분만 지원 하셨으면좋습니다 ㅜㅜ!! 지금 계신 선생님 모두 좋으십니다!! 함께 성장하실 가족같은 선생님 모십니다~공감 3댓글 3 조회 828레푸스 발각질 내_r06ED님이 2024.07.16 작성
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@상담실장,성형외과,피부과
22살 성형외과 코디네이터 - 향후 상담실장 희망안녕하세요현재 저는 22살입니다.저는 20살 7월부터 성형외과에서 코디네이터로 경력을 쌓고있습니다. 물론 한 곳에서는 아니구요 딱 1년 재직 후 21살 7월에 퇴사, 다음달 8월에 다른 성형외과로 이직했으나 병원이 이전을 하게 되어 이번년도 1월 말까지 하게 되면서 22살 저의 현재 내밀 수 있는 총 경력은 1년 7개월 정도 됩니다.아직은 실장이 되기에는 더 많은 경력이 필요하나, 부실장으로라도 24살 후반에는 희망하고 있습니다.근데 저는 첫직장이 강남 성형외과에서 시작이었고 실장 혹은 부실장이라는 직급을 달때도 강남으로 피부과가 아닌 성형외과로 가고싶습니다.저의 고민은 제가 현재 경기도에 살고있는데 강남과는 거리도 있고 여기서 경력을 좀 쌓고 강남으로 다시 가고싶은 마음이었습니다하지만, 경기도는 강남과는 비교적 성형외과 비율보다는 피부과에 비율이 더 크고 성형에 대해 배울 수 있는 폭이 있지도 않은데..피부과에서 경력을 쌓아도제가 희망하는 나이때쯤에 막 갓 취업했을때 성형외과 및 이직하기 전까지 다녔던 피부과 경력을 내밀어도 성형외과에서 부실장으로 취업을 할 수 있을까요..? 아님 지금 힘들어도 강남 성형외과로 가서 코디부터 경력 쌓는게 좋을까요.. 정말 너무 어렵습니다다른 방법이 있다면 다른 조언이 있다면 말쓰 부탁드립니다공감하기 댓글달기 조회 225자세히 보기Baby님이 2024.06.18 작성
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하고 있는 일이 안 맞아서 퇴사 해도 똑같은 직종을 하는 사람이 있긴 있더라고요전 직장이 서비스 업 이면서아닌 마트 상품 진열 배달 이였는데마트 일 하다보면 많은 거래처들 만나고(대형 마트는 아니지만 그냥 동네마트)그러다보면 영업사원 (주류, 동서커피 등) 을 만나는데요제가 일 했을 때 개인적 생각으로 영업 쪽으로는아닌 것 같았습니다. 그 영업사원이 주류(하이트 진로) 였는데 다른 직원이 바뀌면서 물어보니까 그만뒀다고 하더라고요 근데 나중에 보니까 회사만 바뀌었지 똑같은 일을 하고 있었네요p.s) 저도 마트 일 하면서 퇴사 할때 두번 다시는 안하고 싶어서 지금 안하고 있지만 (주 6일에 국가 공휴일 못쉼) 다른 직종에 (갠적으로 생산직은 싫어서 생산직 하다가 많이 다침) 하고 싶지만 회사가 써주지(이력서 열람 않함 읽씹함) 않아서.... 최악의 경우에는 다시 마트 일 할까 생각 중입니다.전문가 답변 "안녕하세요, 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요입니다. 사실 이게 회사가 별로인 경우도 있고, 그게 아니면 사람이 문제일수도 있는 것 같아요. 퇴사의 이유는 그냥 일이 맞지 않는것 뿐만이 아니니까요. 직업이 그냥 계속한다. 아니면 완전 포기한다 둘만 있는건 아니니, 가능성을 열어두고 고려의 여지를 늘리는것도 좋을 것 같습니다. 이직 준비 화이팅입니다~!"공감하기 댓글 1 조회 162자세히 보기yJe9I0Y35LQlbnZ님이 2024.06.16 작성
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같이 일하는 동료들이 과반수이상 업부수행이 부족할때같이 일하는 동료들이 과반수이상 업부수행이 부족할때어떻게 할까요 잘못됀 부분을 말해주고 하지말라고 해도다음날이면 또 지적을 받습니다공감하기 댓글 6 조회 90자세히 보기60yC8DbXjrm91uw님이 2024.05.16 작성