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상사고민.. 이직하고싶어요우선 장점. 직원들 정말좋아요 몇몇빼고 그렇게 거슬리는사람없어요.
바닷가근처라 매일 점심 바다보러나갈수있어요.
일자체는 빡세지않아요.
이세가지 좋은점이 있음에도 불구하고
제가 정말 이렇게 단기간에 빠르게, 마음이 뜬 회사는 처음입니다.
개인적으로 항상 사람스트레스 그냥 무시하면된다고 생각했던 사람이고 일만 엄청힘들지않으면 괜찮다 생각했습니다.
3개월차면 그래도 아직 신입이고 사고치고 죄송합니다 하고 다닐때아닙니까
근데 제가 상사 뒷수습을 해주고 제가 뭔가 앞장서있고 근데 막상 행동으로 리드하는 모습을 보이면 또 자존심 상해하고 삐지고 혼내키는것도 일로 혼내는게 아니고 니가어려서(나이공격), 사회생활도,산 세월도 니보다 많고 어쩌고..
상사가 정말 능력없습니다.
매일 실수합니다. 뒷수습 직원들이 다합니다.
뭐라하지도 못합니다. 가족회사라서
가족회사인지 알았으면 들어오지도 않았을겁니다
일 돌아가는 걸 모르는것같습니다. 아니 모릅니다.급하다하셔서 주신일을 해서 올리면 하나도 급해보이지않습니다.
화분에 물주고 책상을 꾸미고 커피를 마시고 돌아다니고 창바깥구경을 했다가 잠오면 자고오고(자는방이따로있습니다)
본인이 했던말을 까먹으시고 그때의 상황을 얘기하면 언제그랬냐며 우기십니다. 제가 입사하기전 제 자리는 물론이고사람들이 우르르 스쳐지나갔다던데 전부 그 상사 때문이라고 하더랍니다. 정말 백번천번 이해합니다. 근데 본인은 본인때문인지 모르시죠.
다른직원에게 이야기도 많이 듣는데 매일 업체에 돈을 잘못보내서 업체에서 지겹도록 전화가 온답니다. 원래 그분도 처음에 결제 본인이하신다고 하여(본인이 안하면 못 믿는답니다) 마음놓고 입사한것도 있다던데 이건 뭐 뒷수습해주기 바쁩니다. 사무실 내 cctv도 사각지대 아주 꼼꼼히도 있습니다. 상사 휴대폰으로 볼수있습니다. 정말 에피소드가 많은데 제가 누군지알면안되니 마무리해야할것같네요 아무튼 직원모두가 언제그만둘지 항상 각을 재고 있습니다공감하기 댓글 1 조회 304자세히 보기우주승현님이 2021.08.13 작성 -
PICK 제 상사가 꼰대인지 아닌지 판단 좀요안녕하세요 좋소기업 다니고있는 30살 대리 남자입니다
제 위에 과장이 있고 그 위에 차장인팀장이 있는데
앞으로 회사의 미래 먹거리가 될만한 아이템에 대해 조사시킨 업무가 있었습니다
말로는 팀 전체가 같이하는거다라고 하는데 업무지시는 저한테만 시키고 다른팀원들한테는 서포트 하란말만 하네요(구체적으로 업무 분할을 안함)
그래서 어찌어찌 만든 자료를 공유했고 몇일뒤 세미나를 잡자고 하셨네요
세미나 때 제 자료를 바탕으로 하신다고 하셨지만 저한테 발표를 해라란 지시는 없었기에 아무준비없이 세미나에 참석했습니다
그런데 이사인 부서장님도 들어오셔서 세미나를 시작하는데 차장인 팀장님께서 대뜸 저보고 발표를 하라고 하셔서 저는 당황스러워서 준비가 덜됬다라고 말씀드렸는데 그냥 정리된 자료를 있는대로만 하면 된다고하셨습니다
제 생각은 정리된 자료만 보고읽으면 발표자가 필요한가?이생각이 들어서 미리 사전에 말씀 안하시지않았냐고 했고 팀장 표정이 굳었습니다
결국 어찌어찌해서 제가발표하고 끝났는데 팀장 옆에있던 제 사수인 과장이 따로 부르더니 팀장한테 그렇게 얘기하면 어쩌냐 팀원들 다있는데 그러면되냐
니가 사과드려라
그러는데 제가 너무 예민한걸까요?
전에 자료조사 시킬때부터 약간의 불만사항이 있어서 그랬던부분도 없지않아 있습니다
선배님들 조언을 부탁드립니다자세히 보기댓글 8 조회 542
공감 2
U8emxSOBd6Qaq2k님이 2021.07.29 작성 -
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마법의눈사람사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
