블랙기업
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블랙기업이란게 정말 이런 건가요?객관적인 시점이 필요하여 글을 적어봅니다.이제 막 대학 졸업하고 나서 첫 직장으로 개발직에 취직을 하게 되었던 1월 28일부터의 일들입니다.저는 제 나름에 스펙도 채우고 사회경험을 기르고자 스타트업 회사에게 취직하였습니다.처음에는 어떠한 회사인지 감도 안오게 여러가지 일들을 하고 있더군요.관광사업/시장 발전 사업/어플리케이션및 웹 개발 등등뭔가 혼잡했지만 저는 어플과 웹개발에 들어가게 되어 다른 사업에는 영향을 안받을거라 생각했습니다.일하게 된 사업장은 총 세 개중 세번째에 있는 곳에서 일하게 되었는데 이 곳은 전체 바닥이 유광 타일로 이루어져있고 몇 곳은 시멘트로 보수가 되있었습니다. 그리고 따뜻한 물도 안나오고 난방도 전기 라디에이터뿐이어서 굉장히 추웠습니다.그럼에도 날씨가 곧 따뜻해질걸생각해 견디며 일하기로 했습니다.이후 업무 관련 일들은 요약해서 이야기하자면 앞서 관광사업이나 다른 사업에 관해서 여러 잔업에 저를 부르셨고개발은 개발대로 진행하라는 이야기는 지속되었습니다.대표가 들어야하는 교육을 직원들이 돌아가며 대신 자리를 채운다던지 다른 직원이 이동을 해야할 때 운전을 시키거나(장롱면허 3년차에 연수도 아직이었습니다.)개발만 하기도 벅찬데(13년차 시니어가 진행하던 풀스텍 프로젝트를 인수인계를 2일 받고 3주만에 마무리를 하라고 하였다.) 개발자로 들어온게 의심이 들 정도로 전혀 관계 없는 업무들과 야근수당도 없는 야근이 지속되었습니다.이후 3.1절이 되는 날 조금이나마 숨통이 트이나 싶어 마음을 다잡고 있던사이 대표는 회사 단톡방에 3.1절이 공휴일이 아니니 정식 출근이라는 공지를 했습니다.저는 순간 모든 신뢰는 사라졌고 이 일자리를 그만두어야겠다는 생각이 들어 당장 팀장에게 이야기를 하였습니다.회사의 방향성 그리고 무리한 업무와 그에 따른 수당마저 부족한 부분(세전 210,야근수당 X), 처음에는 근로계약서 상에 적혀 있던 퇴근시간도 6시였던 걸 6시 반으로 바꿔가면서 신입 인력을 어떻게든 쥐어짜려는 태도가 점점 신뢰를 주지 못했고 이 이상 또 어떤 일들을 시킬지 모른다는 생각이 들었습니다. 지금 이 직장이 실질적으로 제 캐리어 정말 도움이 될거라는 생각도 전혀 안들었습니다.불과 1달만에 저는 퇴사를 선언하였고 팀장에게 이번달까지 하고 그만두겠다 카톡을 보내고 직접 만나 이야기를하면서 본인들도 다음 사람이 뽑히기 전까지 인수인계와 정리를 해줄 수 있냐는 이야기를 들었습니다.저는 그것까지는 충분히 가능하니 제발 그 다음 사람도 이런 일이 일어나지 않도록 신입이 아닌 경력직을 뽑아 달라 그리고 최소 스펙을 알려드렸습니다.이제부터 퇴사 절차에 대한 이야기입니다.3.1절을 휴식을 취하고 3.2 기존처럼 출근을 하였습니다.팀장은 저에게 3.1에 다같이 회의를 했고 갑자기 이렇게 나가는 상황이 본인들에게도 불이익이 크고 제가 인력 충당을 위한 기간을 안줬으며 인수인계 절차도 제대로 이루어지 않는 것에 대한 부분에서 월급에서 일주일치를 지급하지 않겠다는 내용이었습니다.앞서 이야기한 내용과 달랐고 그걸 제 월급에서 그 불이익을 충당하겠다는 이야기가 전혀 이해가 되지 않았습니다.어떤 식으로 전달하면 이런 결단이 나는지도 전혀 이해가 안갔습니다.분명 저는 앞서 인수인계와 전임자로서의 업무는 끝내고 나간다고 이야기를 해놨던 상황에서 갑자기 이런식으로 본인들은 불이익이 생겼다?그게 아니라 조금이라도 저에게 수당을 주지 않고 본인들이 손해를 덜보기 위한 것이 목적으로 보였습니다.그리고 팀장의 입에서 3.1절에 쉬지 않고 일하는 것도 사업장을 3개로 나눈 것이라 사업장 내에 직원이 5인 이상이 아니라 공휴일을 지킬 의무가 없으며 월차도 지급하지도 않아도 된다는 말을 듣게되었습니다.순간 이 이상 더 말을 길게 하고 싶지도 않아서 제가 회사를 잘못보고 온 죄 그리고 인생의 교훈값이라 치고 그것도 참고 넘어 갔습니다.그리고 사직서를 써달라 하여 이직으로 인한 사직서를 작성하여주었습니다.그렇게 돌아가며 팀장에게는"오늘 이야기하여 저녁에 늦게라도 꼭 연락을 드리겠다 이번주 안에는 꼭 월급을 드리겠다"이야기했습니다.이젠 신뢰도 바닥 난 상태에서 마지막 신뢰였고 그렇게 기다렸으나 연락은 안왔으며 직접 물어봐도 대답은 없었습니다.그렇게 다음날 오전에 답장이 이렇게 돌아왔습니다."어제 늦게 확인해서 답변을 못드렸습니다 저희가 이야기 합의 된내용대로 진행이 될거고 오늘은 대표님이 안계셔서 뵙는대로 이야기드리겠습니다"이 이야기를 굳이 오프라인으로 이야기 할 필요가 어디 있습니까?그리고 당장 이렇게 연락하던 시간도 제가 정상적으로 근무를 했을 때 월급을 지급 받을 시기가 지난 상황이었습니다.이미 월급이 지급되어야할 준비는 되있었을텐데 말이죠.근데 대표가 직접 월급을 지급해서 연락을 꼭 취해야했다고 이야기하며 상황 설명을 해도 납득이 갈 수 있는 상황이 아니었습니다. 저에게는 분명 당일 저녁에 연락하겠다는 약속도 어겼고 이 이상 퇴사절차가 지체된다는게 더 이상 믿을 수 가 없었습니다.저도 강경하게 제 소신을 밝혔고 그에 따른 팀장의 횡선수설이 반복되었습니다.결국 당일 늦게 월급이 지급이 될거라는 이야기를 들었습니다.지금도 기다리고 있습니다.여태 일해 온 아르바이트들도 이런 처우는 아니었고 적어도 금전적인 부분에선 서로 똑바로 하고 끝냈습니다.근데 회사라는 곳이 이런 부분에서 아르바이트보다 못하다는게 정말 이해 할 수 없더군요.전임자와도 아직 연락이 닿아 물어보니 그렇게 준다고 이야기해도 5일 뒤에나 주었다고 이야기를 들었습니다.이젠 그저 화만 남은 직장이네요.여러분은 어떻게 생각하시나요?(요약)사수X (인수인계2일)업무인원:본인 (1인)업무 내용:적어도 개발자 3이나 4이상은 붙어야 할 프로젝트 및 잡무월급:210 (세전)퇴사 절차한달을 채우고 나온다고 선언-회사 상황에서 업무를 대처해줄 사람을 구할 때까지 기다려 달라함-알겠다고 동의 후 기다림-당장 나가겠다고 말을 전달해서 인수인계가 이루어지지 않아 일주일치 수당을 지급하지 않겠다고 말함-이 마저도 동의하고 당일 연락을 준다하여 기다림-당일 연락은 오지 않고 그 다음날 연락이 오고 지급이 또 늦어질 거라 이야기함-다시 단호하게 이야기 후 당일 저녁까지 주겠다는 언질을 받음자세히 보기댓글 4 조회 647
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eHNKE7wc3ENGo97님이 2023.03.03 작성 -
사회 초년생 도와주세요..안녕하세요.올해부터 디자인 일을 하고 있는 27살 신입 디자이너입니다.다름아니라 제가 지금 다니고 있는 회사에서 계약 만기까지만 다니고 퇴사를 하려 하는데, 실업급여를 받을 수 있는지 질문드리고자 글 작성합니다.1. 21년 12월 29일부터 22년 4월 22일까지 근로한 A회사(수습기간 3개월 근무(계약직) 후 9개월 계약직 연장 했으나 1개월 미만 근로)- 건강악화로 퇴사 (서류상 개인사정)2. 22년 7월 4일부터 10월 4일까지 근로할 예정인 현재 회사(3개월 수습기간, 계약직, 5인미만, 재택근무)퇴사를 생각하는 사유는 많지만 몇 적어보자면- 사수x- 실무자가 혼자(이사, 본인 끝)이며, 그로 인한 업무 강도가 강함, 글 작성하는 기준으로 7주 근무했는데 3주를 절반 이상 야근, 주말 근무 (1일 기준 적게는 1시간에서 최대 12시간)- 자주하는 야근으로 인해 3주를 연장근로법 위반(증거는 1주치 있음)- 야근수당은 통상임금제로 별도 지급 x, 야근, 주말근무 한 만큼 보상으로 휴가(3시간 초과 시 3시간 휴가)를 주는데 실무자가 혼자라 자유로운 사용 어려운 상황Q1. 고용보험에 가입된 날짜가 무급휴가 제외하고 180일이 되어야 하는걸로 아는데, 당장 돈도 없고, 집에 기대기도 어렵고, 이직도 어려운 상황이라 계약 만기까지는 다녀야 실업급여 대상이 되는걸로 알아서 질문 남깁니다...Q2. 저는 계약 연장 혹은 전환 의사가 전혀 없는데, 회사가 계약연장을 원하는데도 거절하고 그만두면 실업급여를 못받는다고 하더라구요.. 연장근로법 위반으로 해서 받을 수 있는지 질문 드립니다.(3주 이상 위반했으나 증거는 1주치 (16시간 초과근무(평일 야근+주말근무)) 있습니다.)추가로 제가 어떻게 하는게 좋은 방법일까요...?조언주시면 좋을 것 같습니다...자세히 보기댓글 3 조회 1,112
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zl4TdFFahS2eE1K님이 2022.08.22 작성 -
지금까지 겪지 못한 지옥 이직 고민중기존 하던 업무에서 새로운 직종으로 이직해서 일한지 5개월정도 되었습니다.면접 시에는 직종 자체가 비전이 있고 배워두면 좋을 것 같아 이전 연봉보다 낮아짐에도 배운다는 생각으로 그냥 이직을 선택했습니다.주말 당직근무는 한달에 한번 정도 있을 것이라고 말했고 연차는 눈치 안보고 쓰면 된다고 했었구요.야근도 정말 바쁠때 몇번 있고 없다고 했고 상여금 같은거는 없는걸 듣고 왔습니다.근데 실제로 와보니 인수인계는 없고, 자료정리는 엉망인데다가 야근은 밥먹듯이하고, 주말당직도 한달에 두번씩 그리고 평일 당직도 곧 할 예정이더라구여 돌아가면서 당직을 하니 당연히 연차도 눈치보면서 써야 하는데 애초에 바빠서 연차를 제대로 쓴 적이 없었네요연봉은 최저로 받으면서 인센도 휴가비, 야근수당 등 아무것도 없는데 야근까지 자꾸해서 머리는 터질거 같은데회사 분위기도... 윗 상사가 입사한지 얼마 안됐다보니 중심을 못잡고 정작 실세는 부하직원 중 한 사람이 잡고 휘두르고 있어 눈치보여 미치겠습니다.1년이라도 버텨서 배울거 배우고 퇴직금 챙겨서 그만두자라고 결심한지 이제 한달 정도 됐는데 뭔가 배울 수 있는 것보다 제가 알아서 다 찾아내서 일을 하고 있고 이러니... 계속 여기서 일할 필요가 있나라는 생각도 드네요...여러분들은 어떻게 생각하시나요...?배우려고 왔으니 1년은 일하는게 맞을까요, 아님 이직하는게 맞을까요?공감하기 댓글 1 조회 705자세히 보기014FwaFJ4vAm8sB님이 2022.06.10 작성
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입사를 굉장히 후회하고 있습니다.이전에 제가 올린 글에서도 말했듯이이회사 제가 왜 간걸까요. 과거로 돌아가면 면접은 개뿔 소개해준 상담사 욕할지도 몰라요...부장도 자기입으로 돈없는 회사라 하질 않나 그때 알았어야 했는데...기본적으로 디자이너한테 뭐 제공해주는 소스 그런거 하나도 없었고 무료찾아쓰라고 난리...21년 10월 5일부터 22년 4월 5일까지가 계약기간이었고회사에선 청년디지털사업인가 신청해서 180만원씩 6개월간 나라에서 회사에 월급 지원해주는걸로 월급받았습니다.퇴사한지 한달이 되는 날인데, 갑자기 어제 연락와서 4월 일한거라며 23만 8천원정도가 입금됐습니다.그래서 그러려니 했는데 다시 연락와서는 10월달을 30일로 계산해서 줬으니 다시 23만 8천원을 돌려달라는겁니다.그래도 그러려니하면서 다시 돌려줬습니다. (이게 뭐하자는건지 모르겠지만)그런데 또 한참뒤에 10월달에 국민연금비를 안냈다 그러는겁니다.자기가 회계사무실에 연락해서 다시 내역서 보내주겠다며 기다렸는데국민연금 안낸거 맞으니 저보고 2만 7천원 추가 입금하라는겁니다.퇴사한 사람한테, 고작 2만 7천원 받아먹겠다고 꾸역꾸역 연락하는게 너무 어이가없고,애당초 본인들 잘못인데 왜 제가 계획에도 없던 지출을 해야하는건지, 사람 농락하는건지예의가 아니지 않나요?이런 회사도 나라 지원사업 신청해서 돈받고 하는게 너무 짜증납니다.어떻게 제제 할 수 없나 싶어서 알아봐도 딱히 없는것 같고...GTM코리아라는 회사입니다.HRD넷, 사람인, 잡코리아 등등 찾아봐도 구인정보는 안나오더라구요.혹여나 나중에 이 회사 입사 고려하시는분이 있으면 적극 말리고싶습니다.이회사 갈바에 그냥 백수가 나아요...자세히 보기댓글달기 조회 911
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i14urTtCVQ7Lgo8님이 2022.05.04 작성 -
하남공단 [서암기계공업(주)] 취업 비추천전직 근무자입니다.하남공단내부 [서암기계공업(주)]의 하청회사인 OK정밀은 1차 하청회사 밑의 하청 정밀기계 가공회사인데 친인척 추천으로 근로자로 들어갔습니다. 1차하청회사 하청답게 1차 하청회사 시설을 빌려 쓰고 있어서 식사과 근무시간은 정말 철저하게 고품질급으로 지킵니다. 그러나 근무복 위생관리와 시설 위생관리가 정말로 허술해서 시궁쥐와 바퀴벌레가 온갖곳에 돌아다니고 있어서 싸구려 가정용 벌레약+쥐약으로 겨우 현상유지하고 있고 같이 일하는 동업자는 좋은데 그 윗계급은 정말 화나는 수준으로 있어서 개인 보호장비를 맘대로 못쓰게 합니다. 그렇다고 주는 것조차 어디 중국 창고 근무현장 지급품 미만 수준이라서 하다하다 월 150만원 미만인 최저임금도 안되는 월급으로 못해도 최소 10~15만원을 최고급 소모품 비용으로 날리고 최고급 장비로 한개에 20~30만원을 날렸습니다. 그래놓고 중국 창고 근무현장 지급품 미만 수준 장비때문에 역량발휘를 못하게 만든건 생각안하고 일방적으로 인격모독+폭행시전+살해위협으로 사람을 길들입니다. 결국엔 1년도 채 안된 8개월후 몸과 마음이 다 망가진 상태의 저를 [어디 싸구려 중국제 마스크 안쓰고 일한다면 너 해고]시전해서 결국 더러워서 나갔습니다. 사진은 제출하면 제 신변이 확실하게 나와서 없습니다. 회사 주소는 광주광역시 광산구 하남산단8번로 127-15 (우)62213자세히 보기댓글 1 조회 499
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pDtoeuYFN6Zv3rK님이 2022.04.14 작성 -
잡플래닛 평점 1.x대 회사 합격했는데 가야하는지 고민입니다어제 면접을 봤는데 오늘 합격 메일이 왔어요
근데 제가 면접가기전에 잡플래닛을 못보고 오늘 봤는데
평점 1점대에 동생이 이거보더니 자기같으면 안가겠다고 하네요 저도 늦은시간까지 후기보는데 가야하는지 아니면 취준을 더 해야하는지 고민입니다. 가서 경력을 쌓는게 좋을지 아님 다른회사 지원해야할지 걱정이고 평점 안볼때는 몰랐는데 보니까 너무 고민되네요공감하기 댓글 11 조회 1,766자세히 보기V6qis1I3IyLgULI님이 2021.10.29 작성 -
일요일 새벽4시에 일시키려고 하네요1년 채우고 퇴직금 받고 튀어야 할것 같습니다.
블랙도 이런 블랙이 없네요 남들 다 쉬는 휴일에 이게 무슨 짓거리인지 ㅋㅋㅋㅋ공감하기 댓글 2 조회 696자세히 보기lm7zX9jVftje2sC님이 2021.10.14 작성 -
퇴사했는데 집까지 찾아온 전 회사 사람들25살 사회 첫직장 다니면서 1주받은 인수인계도 욕만듣고 배운것없이 실무자는 저밖에 없는 곳에서 월급 밀려도 참고, ㅈ것이라고 불려도 참고, 온갖 욕을 들어가며 참고참던 어느날 여느때처럼 월급이 밀려 불평하던 와중 드디어 월급이 나가고, 보고하기 위해 사장실에 갔더니 1시간 가까이 화를 내더라고요. 심지어 퇴근시간도 지났었고요. 회사에 돈이 없다고, 월급 늦게나간다고 불평하지말고 회사에 돈이 없다느니 일을 똑바로 못 했다느니 왜 자기가 회사 돈으로 스트레스를 받아야 하냐느니 제가 똑바로 일을 했으면 회사에 돈이 많았을거라고, 본인이 가져간건 생각도 안하고, 돈있다고 직원들 월급 주는것도 아니면서 그래서 나왔습니다. 그랬더니 집까지 찾아오네요. 다음에 또 찾아오면 어떡하죠? 힘들고, 무서워서 더이상 못 해먹겠어요. 제가 죽어야 벗어날 수 있는건가요?자세히 보기댓글 4 조회 2,060
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sn6cHdGn35y865Y님이 2021.08.02 작성
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환승이직, 퇴사 통보 시기 적절할까요?현재 다니고 있는 직장이 정신적으로 너무 힘들고 버티기 버거워 입사 8개월만에 환승이직을 하게 된 20살 사회초년생입니다...
업무와 관련없이 성희롱과 폭언이 너머 힘들어 버티고 버티다 제 상황은 아는 주변에서도 빠른 퇴사를 권고하기도 하였고 우선 제가 너무 버티기 힘들어 결심하게 되었습니다
월요일에 바로 사직서를 제출할 예정인데 5.3(월) 기준으로 5.10(월)~12(수)즈음을 퇴사 일정으로 생각하고 있는데요.
이직하는 회사는 입사까지 일주일 여유가 있으나 타지역이고 짐을 그전주 토요일까지 미리 들여놓아야 하는 상황입니다
아예 다른 업종으로 이직하고 심지어 먼 지역으로 이직하다보니 마주칠 일은 없겠지만... 그래도 웬만해선 서로 감정 상하지 않는 선에서 빠른 이직을 원하고 있어요 ㅜㅜ
회사 자체가 여러 이유로 회전문 현상이 심해서 사람이 많이 빠졌다 나갔다 하는 상황인데 제가 일주일전에 사직서를 제출하는 것이 문제가 되진 않을까요?
수습기간이 길어 재계약을 원래 4월초에 했어야 했는데 회사에서 미루고 미루다보니 4월말에 하게 되었고 근로계약서 내에는 퇴사에 대한 이야기는 따로 언급되어 있는 것이 없었습니다
마음같아선 문제가 되더라도 두번 다신 보고 싶지 않지만... 퇴사 경험도 없고 주변에 물어볼 곳도 없어 여쭤봅니다..자세히 보기댓글 2 조회 3,742
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ZAGYd5BCMttP9UZ님이 2021.05.02 작성 -
솔직히 계속 일부러 같은 채용공고를 내놓는 회사들 뭐냐?...면접보고나서 몃일후 불합격통보후 다시보니까 그ㄴ들이 또 채용공고를 내놓고 또다른사람들이 입사지원을해서 면접보면 또 불합격처리해서 몃일후 다시 내놓고 하는거보면 블랙기업같은데 진짜 이런거 안막는이유가 알고싶네?
그러면서 언론플레이로 요즘 청년들은 노오오력하고 끈기가 개ㅅㄹ 하겠지
또 이거보고 블랙기업 프락치들이 신고버튼 오지게 눌러서 블라인드 처리되겠지?자세히 보기댓글 3 조회 2,060
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추노각님이 2021.02.27 작성
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