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급여
“급여” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
전체 281
  • HOT 다들 연봉 협상 어떻게 하나요??
    면접 때 희망 연봉을 직전 연봉에 몇프로 정도 올려서 부르시나요?
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    EiDyarVyJVB2GIX님이 3일 전
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  • 현재 근무하는곳에서 최저시급미만을 받습니다
    안녕하세요..최저시급과 관련한 조언을 얻고 싶어서 이렇게 글 올립니다.현재 제가 근무하는곳은 5인미만의 개인 피부관리실입니다.현재 4대보험은 들지 않고 3.3%만 떼는 상황이고급여가 계산되는 방식은 현재받는 급여액수÷30 로 계산해서 하루일당이 나옵니다.그렇게해서 하루일당÷12시간 으로 계산하면 한 시간당 받는 시급이 나오는데 이 시급이 최저임금이 안됩니다..계산하니 7천원이 나오는데..이게 5인미만의 사업장이라서 이렇게 해도 처벌이 없는 경우가 있을수 있는지 궁금해지더군요 ㅜㅜ혹시 이런 부분에 대해서 잘 아시는 분들께 답변 구합니다!!
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    20Xprhb8zkO9uhw님이 2일 전
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  • 장기근속 수당
    안녕하세요.저희 회사는 6개월마다 장기근속수당을 지급하기로 되어 있습니다입사 후 얼마지나지않아 기존에 다니던 분들이 지급 받았으며,6개월이 되었음으로 지급이되어야하는데,회사의 상황이 좋지않아 지급할 생각이 없어보입니다.사람인 급여제도에도 장기근속수당 이라는 항목이있고,입사시에 보여준 서류에도 명시되어있습니다(해당 서류는 가지고있지는 않습니다)솔직히...그전 직원들은 6개월마다 받았는데,저는 못 받으면 억울하지 않습니까... 금액이 한자리수도 아닙니다..회사에서 지급하지 아니하여도법적으로 문제가 되지는 않나요?
    전문가 답변 "경영기획 분야 프로 구북위입니다. 계약서에 명시된 사항이라면 지급을 하지 않는 것이 문제가 될 수 있겠지만, 아마도 피할 구멍을 마련해 놓지 않았을까 싶습니다. 장기근속수당은 회사 사정에 의해서 지급을 연기할 수 있다고 명시되어 있을 수도 있고, 무엇보다도 입사시에 보신 서류가 계약서가 아니어서 효력이 없을 가능성도 있어보입니다. 하지만 정황상 못받는 것이 당연한 상황은 아닌듯 하니, 만약 장기근속수당을 못받게 되신다면 인사 담당자와 확인해보시는게 좋겠습니다. 물론 가장 좋은 것은 그런 상황이 오지 않는 것이고, 정상적으로 장기근속 수당을 받으시기를 바랍니다.."
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    xKnq1apLG8pdY6I님이 3일 전
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  • 근로계약서 금액과 실수령금액 차이
    작년 5월부터 올해 1월까지 주 6일로 근무하다가올해 2월부터 현재까지 주 5일 근무로 바뀌었어요근무시간이 한참 전에 바뀌었는데 주5일에 대한 근로계약서는 바로 어제 작성했습니다.법적으로 문제될 게 없는건가요 ?그리고 추가근무수당 다른 직원들은 새로작성한 계약서에 나와있는 금액대로 다 들어왔는데, 저만 반이나 적게 들어왔더라구요. 이 부분을 상사에게 어떻게 여쭈어봐야할까요다른직원들과 급여 공유하면 안된다는 건 알고있는데근로계약서에 추가근무수당이 다 다른것도아니고 모두 같은금액인데 왜 저만 그렇게 들어온건지 황당하고 어이가없더라구요 ,, ㅜㅜ
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    q9sxv7dF3S3OgDF님이 2024.06.29 작성
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  • 급여 계산 해주실 분 !!
    제 한달 급여는 세전 229, 세후 206이라고 해주셨구요사대보험 , 계약직입니다. 연봉은 2750 고정이구요이번 6월에 정확히 3주 근무하는데 30일 말일이 급여일입니다. 3주 근무치 금액이 대략 얼마정도할까요?
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    8YoQ5hIXRwqGYt2님이 2024.06.24 작성
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  • 이직 어렵네요
    연락없다가 한번에 면접 전화 받고오전 오후 면접보러 다니는데한쪽은 신입 한쪽은 경력이직인데집에 가까운쪽은 연봉은 낮지만 월세라던지 교통비는 절약될것같아서 마음이 가고한쪽은 거리는 먼데 하던일이라 쉽다는 장점이있고...문제는 신입 지원한곳에선 언제 출근할건지 금요일 12시 전까지 답달라고하는데오후에 본 경력회사에선 일주일내에 답변주겠다네요 경력면접 볼때마다 인사팀은 없어서 급여 복지조건 하나도 모른상태에서 붙잡기도 어려운데 불확실한걸 선택하는건 어렵네요
    전문가 답변 "인사팀과 이야기하여 일자를 미루는 것을 추천드립니다. 개인사정을 잘 말씀하시면 그쪽에서도 이해해줄 것입니다. 너무 솔직하게 이야기할 필요는 없고 적당히 이사준비나 가족행사 등을 이야기하시면 될 것 같습니다."
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    북극새님이 2024.06.19 작성
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  • 알려주세요ㅠㅠㅠㅠ
    나이 27경력 7년6개월 4년대 야간대 졸업 (재직하면서 졸업)자격증 전산세무2, 전산회계1,2, 정보처리기능사, 엑셀 등외국어 자격증 없음회계업무 ( 부가세, 연말정산, 원천세, 사대보험, 급여, 자제기장 등등) 적당한 급여는 ?!
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 적당한 급여는 회사마다 사정에 조금씩 차이는 있겠지만 3천에서 3천 5백 정도는 받을 수 있을 거라고 보입니다. 7년의 경력은 왠만한 회사에서는 과장급 이상이라고 보입니다. 그러므로 3천 오백을 제시하시면서 조금씩 올리거나 내리거나 수정을 하는 방법으로 협상을 해보세요."
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    TxzVKGTYe4q3J0D님이 2024.05.30 작성
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  • 급여는 어떻게 관리
    급여는 어떻게 관리하면 좋을까요?어느정도는 저축하고, 어느정도는 투자하고 등등 선배들의 조언 들려주세요.
    전문가 답변 "저는 월급 180만원이던 시절부터 가계부를 항상 썼습니다. 엑셀로 시트를 만들어서 기록했어요. 매일은 어렵더라도 2~3일 또는 일주일에 한주간 사용했던 모든 지출을 기록했는데요. 자동으로 가계부 형태로 보여주는 어플이 아닌 직접 쓰다보면, 내가 어디에 얼마나 지출하고 있는지 머릿속에 여러번 떠올리게 됩니다. 자연스럽게 아끼는 습관이 들더라고요. 사회 초년생 때 (8년 전) 기준으로 저는 80만원을 쓰고 나머지는 모두 저축을 해왔어요. 그리고 연봉이 오른 이후로도 소득의 80%는 저축을 합니다. (보통 60%도 괜찮다고들 하는데, 저는 사회 생활이 늦었던 만큼 더 고삐를 쥐었어요) 생각보다 저축의 힘이 커서, 저는 8년 차에 2억 5천 정도가 모였어요. 씨드머니(목돈)을 만들기 전까지는 저축이 우선이었고, 2억 이상이 모인 이후로 일부는 주식, 일부는 적금, 일부는 예금, 일부는 엔화나 달러 등으로 보유하고 있어요. 우선은 저축을 최대한 하는 걸 추천드립니다."
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    O1rIRTRCewfRNN9님이 2024.05.22 작성
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  • 다른 직종으로 이직할 때
    10년이 넘게 프리랜서로 일했는데, 안정적인 직업을 찾아보고자 다른 직종으로 이직 준비를 하고 있어요.그런데 이직할 곳의 급여가 프리랜서로 일할 때보다 많이 작다면 어떤 마음가짐을 가지고 도전해 봐야할까요.
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 보수가 둘쭉날쭉에서 안정이 주는 생활은 굉장히 달콤합니다. 처음에는 월급이 작을 수 있지만 길게 보면은 스트레스도 적고, 오히려 더 롱런할 수 있고, 무언가를 계획할 수 있는 원동력으로 제공을 해주드라구요. 일을 하면서도 틈나는대로 프리랜서로 할 수 있는 일도 병행하는 것도 좋은 방법입니다.요즘에는 워낙 투잡을 많이 하잖아요."
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    O1rIRTRCewfRNN9님이 2024.05.10 작성
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  • 기본금 + 출장비 어느정도가 적당한가요!!!! 도와주세요 ㅠ
    이직준비하고있고, 이벤트대행사입니다.5월-12월까지 시즌이라 출장이 아주 많고요.. (기본금+출장비 지급)출장이 많으면 한달 내내 있다고도 할정도1-4월까지 비시즌 휴식기입니다. (기본금만 지급)한달에 2-3회 회의때만 출근수습기간3개월: 기본금 170+ 출장(1일)비 10만원 입사~1년까지 : 기본금 인상+ 출장(1일)비 12만원1년이후~ :연봉협상이정도면 출장직으로서 급여가 어떤편인가요?시즌/비시즌 합쳐서 연봉4000가능할까요?
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    Hw1juT9hQTxn9zQ님이 2024.03.13 작성
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