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HOT 이 회사 이대로 다녀도 될까요 ?선배님들께서 한자 한자 적어주신 소중한 말씀들 잘 들었습니다.잠시 흔들렸던 마음은 내려두고 다시 열심히 달려볼까 합니다.좋은 말씀과 조언들 마음에 간직 하겠습니다.소중한 시간 내어주셔서 감사합니다.전문가 답변 "커리어는 조금 더 긴 호흡으로 바라볼 필요가 있다고 생각합니다. 지금의 어떤 경험만으로 성장하고 발전할 수 있는 동인을 잃어버린다면 앞으로 있을 더 많은 기간의 커리어가 힘들고 지치는 시간이 될 수 있습니다. 지금 어떤 방식으로 이겨낼지에 대해서 스스로를 돌아보셔야 합니다. 보상을 위해서 노력한 것인지 일 자체의 결과를 만드는 것에 목적을 두었는지, 앞으로 어떤 커리어를 가져가고 싶은지 스스로에게 조금 더 되묻고 다음 커리어 계획을 세워보시는 것이 어떨까 싶습니다. "공감 75댓글 61 조회 3,686rak7XhSRO7p7tNg님이 7일 전
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[현직자 상담] 업계가 좁으니까 이직도 쉽지 않네요..안녕하세요 중소기업에서 일하는 4년차 직장인입니다.이직을 하려고하는데 업계가 좁다보니 별 희안한 관행이 있어서 스트레스네요보통 이직하려는 회사에 지원을 해서 서류통과후 면접 보러오라하면 면접보고 끝이잖아요?그런데 여기는 이직하려는 회사에서 면접 다보고 쓸만한 사람이다싶으면 재직중인 회사로 연락을 한답니다.물론 평판조회가 목적이 아니라 그냥 사장한테 직통으로 연락해서 "xx대리님 오늘 우리 회사에 면접왔네요 사장님???" 사장은 회사가 바쁘거나 그냥 사람 또 뽑기싫으면 에둘러 뽑지말것을 요구하고요결국 이직을 정 할꺼면 아예 회사에서 나가라는건데 뭔 이런 개떡같은 경우가 있나싶네요...공감하기 댓글달기 조회 25자세히 보기rjPItOEVTNiM947님이 오늘 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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[현직자 상담]적성에 안맞는것 같아 고민입니다다들 안맞아도 참고 일하시나요?어떻게 회사생활하시는지 궁금합니다공감하기 댓글 1 조회 17자세히 보기ZwzmY43yduHmXx1님이 오늘 작성
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[현직자 상담]연봉 보고 이직할 생각입니다. 혹시 이직이 잦은 사람은 철새?같은 이미지로 기업에서도 좋게 보지 않는 이미지인가요?공감하기 댓글 1 조회 10자세히 보기TkzdejVlBRMDpWJ님이 오늘 작성
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[현직자 상담]이직하고 싶은데 이직 한 곳이 지금보다 안좋을까봐 걱정 돼요일단 연봉보고 이직하려고 하는데 괜찮은 결정일까요공감하기 댓글 1 조회 6자세히 보기doHiRkLG3RtQiDu님이 오늘 작성
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[현직자 상담]이직 고민중이에요제가 현재 맡고 있는 일은 타부서와 긴밀한 협조가 필요한데 회사 구조나 분위기 상 타부서와 소통하기가 힘들고 너무 비협조적이어서 업무 처리가 힘들어요어떤 자료를 요청하려고 해도 타부서 측에서는 저에게 대충 말로 요청하면서제가 뭐 하나 자료 요청하려고 하면 문서로 일목요연하게 정리해서 달라고 갑질해서 힘드네요타부서와 긴밀히 협조하는 회사도 있겠죠?요즘 부척 이직 생각이 많이나네요공감하기 댓글달기 조회 12자세히 보기HA3VHNj42pZRDu6님이 1일 전
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이직이직을 위한 적절한 시기가 언제인지 갑갑하네요공감하기 댓글 1 조회 10자세히 보기r77zexaipysFlPF님이 1일 전
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이직하고 싶은데 너무 고민돼요지금 다니는 회사가 집이랑 너무 멀어서 출근할 땐 상관없는데 퇴근 후에 뭘 할 시간이 없기도 하고 제 상사들이 너무 무능하다고 느껴져서 이직을 생각하게 됐습니다 지금 회사 다닌지는 7개월정도 됐습니다... 근데 제가 지원하려는 회사가 10월초부터 근무할 수 있는 사람을 뽑더군요 만약에 지원을 하고 뽑히면 지금 9월말인데 10월초까지 다니고 퇴사하겠다고 하면 너무 경우없을까봐 걱정입니다... 어차피 뽑힐지 안뽑힐지도 모르는데 일단 지원부터 해야될까요? 아니면 거기를 포기하고 천천히 10월에 바쁜거 끝나고 다시 이직 회사를 알아봐야될까요...전문가 답변 "말씀하신 것 처럼 합격여부는 정해진 게 아니니까요. 우선 지원부터 해보는 게 맞다고 생각해요. 그리고 이력서 작성이나 면접도 경험이 많을 수록 더 좋은 결과물들이 나오거든요. 굳이 10월 이후로 미룰 필요없이, 모의고사를 본다는 생각으로 이번 기회를 제대로 준비해보시길 추천드립니다."공감하기 댓글 2 조회 39자세히 보기1HPrBmE26WQKDjH님이 1일 전
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쿠팡풀필먼트서비스 이직물리보안담당자 채용공고 나왔는데연봉 및 복지, 업무강도 궁금한데 말씀주실 선배님들 계실까요#쿠팡풀필먼트서비스#물리보안#보안공감하기 댓글달기 조회 19자세히 보기AC1ZxJQJwWFkyAi님이 1일 전
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퇴사후 이직준비 중인데 면접시 퇴사사유..퇴사 후 이직준비중입니다,,첫이직인데요,,퇴사 사유는1)업무를 배울 사람이 없엇고(2년차 주니어인데 저 혼자 구글링하며 일독학함,,)2)사람관계도 그닥 좋은편이 아니엇으며(팀 선배의 질투가 심햇고;선배 업무실수를 제가 다 뒷처리햇어요)3)상사의 욕설(저한테한건 아니고 다른 직원들을 흉보는데 그게 너무 싫엇습니다), 상사의 실내흡연(전담;) 등의 여러 사유로 스트레스를 받아 나왓는데요..면접 때 퇴사사유를 어떻게 말해야할지 모르겟네요면접시 왜 퇴사햇냐, 재직하면서 병행할 수 있지 않았냐 이런질문에 뭐라고 해야할지..막막하네요면접 때 전직장 관련 안좋게 말하면 감점요소라고 하니..뭐라 할지 모르겟네요 휴전문가 답변 "저는 이직 시 지원하는 회사에 대한 매력도에 초점을 맞춰 얘기를 꺼내는 편이에요. 물론 이야기가 오고가다보면, 현재 다니는 회사에 대한 아쉬운 점을 말할 수 밖에 없긴합니다. 다만 저는 현재 회사에 대한 단순한 불만만 말하지 않고, 그 아쉬운 점을 해결하기 위해 그 상황에서 제 나름 최선을 다해보고 여러가지 제안을 해본 것 까지 포함해서 말하는 편이에요. 사수가 없다는 점이 아쉬운 포인트였다면 그 아쉬움을 해결하기 위해 구글링부터 회사 외부에서 개인적으로 실무 교육을 온/오프라인 구분 없이 들으며 실무 능력을 쌓아왔고 어떠한 성과들을 냈다는 식으로요. 그럼 단순히 불만만 많은 지원자가 아닌, 나쁜 환경에서도 스스로 성장하는 태도 좋은 지원자로 보일테니까요."공감하기 댓글 3 조회 117자세히 보기fLgsIGAW2ABAuI1님이 1일 전