인사
방
“인사” 관련
이야기를 공유하는 방입니다
전체 124건
-
@총무,경영지원,인사
인사직무 취업 질문드립니다.경력 없는 신입입니다.아무래도 많은 회사의 인사직무가 생신입을 뽑진 않더라고요.그나마 어느정도 합격한 기업들 중에 고민이 생겨서 사람인에 올립니다.인사직무로써 직무능력을 높이고 다음 이직시 몸값을 크게 올리려면 어떤 회사에 들어가서 어떤 업무를 해야 할지 비교 부탁드리겠습니다. 연봉과 회사 위치는 비슷합니다.1. 광고대행사 경영지원 - 복리후생, 조직문화 개선 및 기타 인사/총무업무 전반, 행정업무 서포트,자산 및 비품관리2. 파견업체 - 파트너사 인사/노무관리, 업채별 채용담당 및 인사담당자와 커뮤니케이션, 급여작업 및 재직자관리3. 노무법인 - 급여아웃소싱(회원기업 총무업무담당_노동법상담,퇴직금산정,연차휴가관리 등)어떤 회사에서 배우고 실무경험을 쌓아야 나중에 이직시 더 도움이 될까요?전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 저라면 경영지원가서 인사업무에 집중할 것 같습니다. 그러면서 직무훈련하시고 그런업무능력 어필하면 좋은 이직될 것 같습니다. 서울에있는 각종 경영아카데미에서 4대보험실무 급여관리사, 개인정보보호사, 원천세실무 등 자격증과 실무과정을 많이다루고있습니다. 어떤게 시장에서 선호되고있는지 찾아보시고 관련직무훈련 및 자격취득하시면 인사담당자로 역할 충분히 뽐낼 수 있을 것 같습니다. 화이팅하셔서 좋은 취업되세요!^^"자세히 보기댓글 7 조회 560
공감 1
xlJvCVXbOsEAdXr님이 2024.05.30 작성 -
잡플래닛 3.5인데 퇴사율 놓은 회사중소인데 매출액 500억대 직원수 250명 정도고 4년 밖에 안돼서 스타트업 느낌이 입니다. 그래서 업무가 자주 바뀌다는 리뷰가 있긴 했는데 급 성장하는 중소는 원래 다 그렇다라고 적혀 있었어요. 그리고 중소 치고 복지가 너무 좋다는 후기가 대부분이고 이거 때문에 평점이 높은 것 같았습니다. 리뷰는 40개인데 평균이 3.5점 입니다.지방에 사는데 서울 안 올라가도 되고 본거에서 자전거 타고 10분 대중교통 20분 거리라 위치도 좋아서 국취제 선생님께 여쭈어보니까 퇴사율이 높다고 말씀해주시더라구요.올해 3월 19명, 2월 10명, 1월 4명, 작년 12월 14명, 11월 9명 10월 9명 이렇게 퇴사가가 많았습니다. 어떻게 하는 것이 좋을까요?전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 현재 최종 합격하셔서 입사 대기이신 상황이실까요? 퇴사율이 높은 부분은 계약직 또는 인턴(4대보험) 등을 운영하는 회사에서도 퇴사율이 보통 높게 나올 수 있습니다. 그것보다 퇴사율이 높다면 '부정적인' 글들이 많이 올라올텐데, 그렇지 않다면 이 부분에 대해서 크게 걱정하지 않으셔도 되지 않을까 싶습니다. "공감하기 댓글 3 조회 1059aBoIMV7Mqr47VR님이 2024.04.26 작성
-
-
인사 직무안녕하세요 인사 직무 희망하는 취준생입니다!인사(HRM) 직무는 어떤 스펙을 중요하게 생각하는지 궁금합니다.대외활동도 크게 없는 것 같아서요 ㅠㅠ공감하기 댓글 2 조회 51자세히 보기9HDXGycVS2fnf7m님이 2024.04.17 작성
-
면접 시 어디까지 설명해주시나요?면접에서 지원자가연봉과 진급 체계, 인사평가 체계 , 성과급 기준 등에 대해 질의를 하는 경우 어디까지 오픈하는게 좋을까요?입사하게 되면 알려주겠다고 하면 지원자 입장에서 신뢰를 하지 못하는지..비슷한 경험 있으시면 지혜를 여쭤보고자 합니다..공감하기 댓글 1 조회 498자세히 보기mG4dk2CKdLNsnBp님이 2024.02.19 작성
-
@노무사,HRM,인사
PICK 23살 초대졸인데요.. 자격증 관련 질문 있습니다인사 중에 채용 교육 쪽에 관심이 생겨서 알아보게 되었는데, 학벌을 많이 본다고도 하더라구요...컴활 2급은 있고 erp 인사1급과 hrm전문가 이렇게 차례로 하나씩 준비하려고 하는데초대졸인데 이게 마이너스로 작용해서 자격증을 취득했음에도 불구하고 많은 시간을 들인 거에 비해 취직 못하게 될까봐 무섭네요...ㅠ 초대졸이어도 자격증 취득 기간은 약 1년으로 잡고 있습니다.. 24살 초대졸로 인사총무 최저라도 좋으니취직할 수 있을까요..??ㅠㅠ공감하기 댓글 1 조회 683자세히 보기vnYodUMldINVjWI님이 2023.10.13 작성
-
이직 일주일전 확인전화는 사람이 많이 급한걸까요??이번주 현 직장의 근무를 마무리하고 바로 다음주에 타지역에 가서 새로운 직장에서의 근무를 시작합니다.오늘 오후근무 중 이직하기로 한 회사에서 전화가 왔고 다음주에 출근하기로한 일정 변함이 없는지 전화가 왔습니다.이런경우는 어떤상황일까요? 채용일정을 맞추기 위한 단순확인전화인지 아니면 사람이 급격하게 나가서 문제인지 헷갈립니다...공감하기 댓글 1 조회 282자세히 보기1VeGNdIVIB5Veks님이 2023.09.11 작성
-
[직무고민] 인사직무 고민이 있습니다.....신입 한달차입니다.제 위로 상사가 두분 계시는데 1X년차 , 4년차 입니다.두분이서 급여, 채용을 꼭 쥐고 계시고저는 근태, 총무업무를 주로 하고있습니다.연차가 쌓이면 뭐 다른업무도 배울거지만다른 회사들보면 신입부터 급여, 연말정산, 4대보험을 다 배우더라구여3년차까지 너무 물경력이 되는건 아닌가 걱정입니다...물론 상사분 두분이 차근차근 저에게 가르쳐주시려고 업무분장을 해두신걸수도 있지만고민이 되네요공감하기 댓글달기 조회 388자세히 보기0PHTm8NjK36LWs3님이 2023.03.22 작성
-
원래 회사는..다이런걸까요..? (입사한지 일주일..)새로 입사한 중견기업이 너무나도 수직적이고 강압적인곳같아서요..! 회사분위기를 보면 농담조차 하지못하는 그런분위기인데요(들어오자마자 그나마 들은말은 이거하나잘못하면 엄청 깨진다 이게 그나마 업무외에 해준말이였습니다!)제가 총무팀에서 인사관리(급여,근태)를 맡고있으며 의전업무도 살짝 있기는합니다.여기는 아침에 출근하면 모두들 일어나 부사장님실로 향하여 1명씩 인사를하며부회장님 오시면 아치에 무조건 스벅 아메리카노를 사오라고하시네요,, 회장님은 라떼요..!사오자마자 또 샌드위치 사오라해서 다시 스벅 갔다왔습니다..(회장님실이 바로 제옆인데 항상 실내흡연..해서 중간중간 꼭 치우라고하시더라구요..담배냄새 머리가 너무 아파요 ㅠㅠ)무엇보다 또래 전임자가 8개월하고 그만두어 인수인계는 제대로 받지못하는상황입니다.출근은 9시까지지만 8시30분까지는 오라했으며 주로 사장님이 늦게가시고 업무량도많아서 야근을 해야하는것같습니다..그래서 입사한지 일주일이지만 고민이 되네요 ㅠㅠ(참고로 저와같은 또래는 회사건물에 5명정도 있고 대부분이 50대세요!)자세히 보기댓글 2 조회 1,002
공감 2
qra9xY883MC0RJV님이 2023.03.10 작성
-
남자 31살 무스펙 취업 가능할까요안녕하세요 :)현재 31살이고 카페에서 바리스타로 약 7,8년동안 근무하고 있는 사람입니다. 어릴 적부터 낯가림이 없고 활발히 의사소통을 하는것을 좋아해 직업과 적극적인 저의 성향이 맞다고 생각을 해서 쭉 근무하였습니다. 근데 어느순간부터 현타가 크게 오더라구요.. 서비스직을 오래 할 수 있을까.. 본인의 가게를 차리는 궁극적인 목표가 있지않는 이상 누군가의 밑에서 쭉 근무하기엔 한계가 드러날게 분명하고 아무래도 진입장벽이 낮은 서비스직이다보니 박봉이고.. 언제까지 할 수 없겠다 생각이 들고 한숨이 나오더라구요.. 게다가 30대가 되다보니 주변 친구들은 슬슬 직장에 취업해 진급도 해가며 자리를 잡는모습들을 보니 옆에서 더욱 조급해지고 현실감에 부딪혔습니다. 주변에선 배운게 도둑질이라고 바리스타와 잘 어울리니 카페를 차려보라, 잘 할것같다 , 그 스펙으로 무슨 이직이냐.. 등 했던 걸 하는게 최고란 식으로 현실적 조언을 해줬습니다 카페를 차리는 것도 나쁘지 않지만 솔직하게 카페 시장쪽에서 살아남을 자신이 없습니다 저만의 필살기도 없고 커피시장이 워낙 빡빡하여 더욱 생각을 못했던것도 사실입니다. 결론은 지금이라도 직종을 변경해서 사무직으로 취업할 수 있을까요~? 만약 불가능하다면 어떤 쪽으로 가야할지.. 너무 답답하네요ㅠ 그렇다고 현재 일을 그만두고 취준에만 몰두하기엔 생활적인 여건이 안되어 알바라도 뛰면서 준비할 수 있는게 무엇일까요..? 찾아보니 저에게 관심있는 사무직 분야는 인사,총무,구매 등 업무가 저의 성격과 맞는것같아요 현재 아무것도 준비되어있지 않은 상황에서 이쪽으로 생각을 한다면 무엇을 어떻게 해야될까요.. 자격증이 필요하다면 어떤 자격증을 취득하는게 유리할까요? 너무 조급합니다 현실적인 조언 부탁드릴게요!😭자세히 보기댓글 6 조회 2,114
공감 3
w9Lm6WfMMPWuQIZ님이 2023.02.21 작성
-
@인사
Hr팀 교육파트 업무지원 면접을 앞두고있습니다회계도 준비했고 인사총무쪽에도 지원하는범위를 넓혀볼까해서 지원했었습니다 전 회계 배웠던 학원에서 (급여관리, 연말정산, 원천징수, 4대보험 ) 개략적인 인사업무 전반을 배웠습니다. 인사쪽의 업무 분야를 잘 모르는 상태에서 제가 배웠던 업무를 하는 곳이구나 했었는데 전혀다른 업무더라구요 원했던 업무가 아니라그런지 면접 갈 마음이 없어지더라구요 회사는 좋은 회사입니다 코로나 진단키트로 유명해진 바이오 회사 입니다. 좋은 회사지만 망설여지네요 면접도 보지 않았으면서도요 급여관리, 연말정산, 원천징수, 4대보험 업무를 하고싶은데 교육파트 서포트업무가 도움되는 경력인가요? 파견직 최대2년근무고 평가 후 정규직 가능이라는데 그런 가능성은 없어보입니다.공감하기 댓글 2 조회 422자세히 보기M9yrxIQdhfBsCLn님이 2023.02.09 작성
