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디자인 취업후 퇴사 이직 질문입니다..
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@광고디자인,그래픽디자인,로고디자인 경력자분들께
작년 4월에 회사가 어려워져 권고사직을 받고 취업울 준비해
올해 1월에 재취업을 성공했습니다.
하지만 회사와 저의 핏이 맞지않아 2.5개월 근무로 퇴사를 결정했는데요(수습기간 전 종료)
이럴 경우 포폴, 이력서에는 기재를하지않고
만약 면접때 공백기 질문에 1월부터 3월경까지 근무를 했었다라고 대답하는게 맞을까요??
첫 퇴사 후와 재입사까지의 공백이 길어서 고민이 됩니다..
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2023년 4월에 권고사직 받으셨고, 올해 취직한 회사가 핏이 맞지 않아 퇴사후 공백을 고민 하시는거 같은데......2023년 4월에 퇴사한 회사의 달수를 4월이 아닌 6월이나 8월로 해서 권고사직으로 퇴사사유 이야기 하시고 2024년 1월에 취업한 회사는 이야기 하시지 않는게 좋을듯 합니다.. 저도 길게 근무한 곳이 권고사직이였으나 직종변경 이직을 위해 짧게 짧게 여러곳을 다녔기에.... 님보다 더 공백이 두배가량 많답니다....... 공백이 많은거는 제 이력에는 결코 좋은것이 아니더라고요 그래서 어쩔수 없이 이전회사의 근무이력을 길게 적고는 있습니다.....도움이 되셨기를 건투를 빕니다.
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