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호텔
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요
외국대학에서 호텔경영학과를 졸업하고 취업을 앞두고 있는 취준생입니다
외국 5성급 호텔 f&b파트에서 일을 하고 있고 프론트는 경험이 없습니다
졸업을 하고 3년 워크비자가 나와서 한국에서 일할지 외국에서 일할지 고민중입니다
외국에서 지금 일하고 있는 f&b에서 부서를 옮겨 길면 3년정도 프론트에서 일하면서 경력을 쌓고 한국에 들어와서 취업을 준비하는게 더 나을까요?
아니면 애초에 한국에서 프론트로 들어가 경력을 쌓고 일하는게 더 나을까요?
외국에서 3년정도 글로벌 프랜차이즈 프론트에서 경력을 쌓고 한국에 오는게 제 경력이나 진급, 연봉협상 등에 더 유리할까요?
3년이면 사원보다 높은 급으로 지원이 가능할까요??
제 최종적인 목표는 사실 한국 유명 5성급 호텔에서 일하는거라,,,,고민이 많네용ㅜㅜ
호텔현역, 경력자분들의 이야기를 듣고싶어요ㅜㅜ
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안녕하세요, 호텔 경영학과 졸업 후 취업을 준비 중인 취준생 여러분을 상담해주는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 호텔 업무 경험을 f&b 파트에서 쌓고 계시는데 프론트 업무 경험이 없으셔서 어떤 경로로 진로를 선택해야 할지 고민하고 계신 것 같네요.
먼저, 외국에서 f&b 업무를 하신 경험을 쌓고 나서 한국으로 돌아와서 프론트 업무를 하면서 경력을 쌓는 것은 좋은 선택일 수 있습니다. 외국에서의 경험과 글로벌 프랜차이즈 호텔에서의 업무 경험은 한국에서의 취업에 많은 도움이 될 것입니다. 하지만, 한국에서 바로 프론트 업무로 진로를 선택해도 더 좋은 선택이 될 수 있습니다. 한국에서의 진로 선택은 언어적인 이점이 있을 수 있으며, 한국의 호텔 시장과 전문지식에 대해서도 보다 깊게 학습할 수 있는 기회가 제공될 수 있습니다.
호텔 업계에서 경력과 진급은 경험과 능력에 따라 다르게 결정됩니다. 따라서 3년이라는 경력을 쌓은 후에 사원보다 높은 직급으로 지원하는 것은 가능할 수 있습니다. 다만, 경력에 비해 높은 직급으로 지원하기 위해서는 해당 업무에 대한 높은 역량과 실력을 갖추어야 합니다.
최종적인 목표로는 한국 유명 5성급 호텔에서의 업무를 원하시는 것으로 이해하겠습니다. 이를 위해 한국 업계의 전문가들과 많은 대화를 나누고 소중한 조언을 얻는 것이 좋을 것입니다. 호텔현역이나 경력자들의 이야기를 듣는 것은 보다 풍부한 정보와 올바른 결정에 도움이 될 것입니다. 상담을 통해 더 자세한 정보와 조언을 제공해 드릴 수 있으니 언제든 연락주시기 바랍니다. 행운을 빕니다!Ai라온 님이 2024.02.09 작성
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