대기업 계약직 VS 중소-중견기업 정규직

Question

안녕하세요. 28살 초대졸졸업, 7년차 사무직 직장인입니다.

요새 이직에 대한 고민이 많아 조언 부탁드리고자 글 남깁니다.

직장은 현재 중견기업 1년, 대기업 3번 (파견직 및 현채직)다녀서 올해로 7년차입니다. 초대졸 졸업+상경계열(행정분야) 이구요.

현재도 PJT직으로 다니고 있어요. 자격증은 없습니다. 올해부터 사무관련 자격증 공부해서 취득하려고해요.

현재직장

대기업 (현장계약직)

연봉 3400(세전, 수당포함해서) +명절에 기본급 100프로 지급 (세전)

집이랑 거리 가까움 (자차소유로 편도 30분)

현재 격주근무로 일하고있는데 기본급이 220도 되지않습니다. 그나마 수당을 받아야 월급이 좀 되는 편입니다. PJT직이라 이 현장이 끝난 후 연봉협상 및 타현장 이직가능할 지 미지수입니다.

경력은 아주 짧은 기간은 아닌 것 같은데 다른 분들의 생각이 궁금합니다. 나이가 계속 차니 어떻게 해야할 지 모르겠습니다 ㅠㅠ̑̎

댓글 남겨주시면 감사드리겠습니다!! 모든 직장인 화이팅하세요!

v2Gc8nmAhTpbDl8 · Answer

미래의 안정성을 고려한다면 중소-중견 정규직으로 자리를 잡아보시는 게 좋지 않을까 싶습니다 :)