촉탁직 6개월 후 정규직 전환

Question

현재 정규직으로 중견기업 설계직하고 있는데 대기업에서 헤드헌팅으로 6개월 촉탁직 후 회사사업에 막대한 손해를 입히지 않은 한 정규직 전환으로 설계직 제의왔는데 입사지원 해보는게 맞을까요 아님 지금 회사 계속다닐까요?

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헤드헌팅을 통한 입사는 비추천 드립니다. 그 이유로는 헤드헌팅을 통한 입사의 경우 헤드헌팅 측 근로자로 일을 하게 되며 그에 따라 근로계약서도 헤드헌팅 측으로 근로계약서를 작성하게 되고 업무는 입사할 예정 회사로 파견을 가서 업무를 수행하게 됩니다. 그러므로 좋은 대우를 받기는 어려울 수도 있습니다. 또한 계약서 상에 무조건적 전환이 존재하지 않는다면 중견기업 측에서도 전환을 거절 할 수가 있습니다.

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