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기계설계 신입 지칩니다.
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@ 모든 회원분들께
두달째 근무하고 있는 28살신입입니다.
중소기업 설계직인데 직업학교에서 6개월 배우고
취업했습니다.
사수가 너무 못살게 굽니다.
첫 날부터 한번 말하기 시작하면 1시간은 기본으로
말하고 자기가 말할 때 리액션을 잘해라고 하고
표정관리를 하라고 하는데 저는 생김새나 표정으로
살면서 처음 지적을 받았습니다. 어떤 얘기를 해도 트집 잡고 물고 늘어집니다. 업무 설명시에 제가 설명을 이해 못하겠다고 하자 몇번을 설명해줘야하냐고 하는데 바라는 예시에 맞춰 적어달라고 하면 절대 안해줍니다. 제가 겨우 알아들어 이런이런 말씀이냐고 하면 그걸 굳이 왜 물어보냐고 합니다. 죽이고 싶습니다. 하지만 다른 분들이 지시하는 업무는 금방 알아듣고 수행하는데 어려움이 없습니다.
참고로 사수란 인간은 입사3개월 차에 회사에 고추심어도 되겠냐며 몇 개월간 비료 뿌리고 물 주고
나오는 쓰레기들 하나도 안버리고 6개월 방치하다 얼마 전 현장팀장님한테 욕 먹고 치운 인간입니다.
키우고 재배하지도 않습니다. 그 뿐 아니라
사무실에서 사적인 통화를 하면서도 정말 큰소리로
통화해서 불쾌함을 줍니다.
옆에서 트름하고 방귀끼고 잔소리 기본 1시간에
보통 1시간 반은 하는데 입에서 하수구 냄새가 납니다.
매일매일 상기내용을 반복합니다.
근무일지를 쓰는데 메일로도 보내고 수기로도 작성합니다.
수기로 쓸 땐 기계요소를 정해서 규격과 규격에대한 설명, 부품스케치, 기계요소의 선정 예상이유,
출처 다적으라해서 퇴근하고 집에서 매일 두시간 정도 소모하며 쓰고있는데 작성해서 가면 어떻게든 트집을 잡아 혼을 냅니다. 제가 하지 않은 말도 했다며 쌍욕도 하고 말 자체를 너무 싸가지없이 합니다. 2층이 설계실인데 기어올라와라 라던지
미친인간 같습니다.
사무실이 지문인식인데 제 지문으로 안들어가집니다. 두달이 넘도록 얘기를해도 관리팀에서는 해결해주지 않습니다. 현장에6개월 있으라 해서 현장분들과 일하는데 현장분들은 괜찮습니다.
취준생으로 돌아가기 두려워 참고있지만
결단해야 할 것같아 선배님들의 도움을 받고자 합니다.
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쉽지 않은 환경에서 일하고 계시군요
토닥토닥..우선 위로의 말씀부터 드립니다..!
정확히 말씀드리자면 말씀주신 그분은
직장내 괴롭힘 행동을 하고있기에
상사가 괴롭힌다면 이렇게 대처하세요!
https://www.saramin.co.kr/zf_user/white-paper/office-view?paper_seq=47
질문자님이 제 동생이라면
하루빨리 이직 하길 권할것 같아요.
일이 어려운게 아니라
사람이 가장 어려운건데
지금 알려주신 그분은 최악입니다.
참고로 저분이 변할 가능성은 없으니
저분 바뀌길 기다리는 것보다
질문자님께서 환경을 바꾸는게 더 빠를것같습니다.
즉, 더 좋은 환경과 사람들이 있는 곳으로
이직 하길 추천 드리구요.
지금부터 공고를 찾아보시거나
이력서를 오픈하셔서 면접 제안 받아보시길 추천드려요.
참고로 2개월 있거나 6개월 있는것은
경력으로 인정되기 쉽지 않습니다.
때문에 제가 질문자님이라면
2개월 경력을 굳이 작성하지 않고
(왜 퇴사 했는지 사유를 말해야 하기에
면접이 부정적 분위기로 흐를 수 있습니다)
신입으로 지원하여
처음부터 리셋으로 지원 할것 같습니다.
답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바랄께요
더 좋은일만 함께 하길 응원하겠습니다! -
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