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KTR 계약직 관련 질문(제발 답변 좀...)
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@ 모든 회원분들께
저는 22년 2월에 졸업해서 현재 취업 준비 중인 27살 취준생인데 지원을 해야할 지 고민입니다.
전 화학공학부 학사로 품질관리 실습 경험들과 반도체 공정실습 경험이 있고 따로 자격증은 없습니다.
오늘 `리드커리어(아웃소싱, 인재파견, 채용대행)`를 통해 KTR(한국화학융합시험연구원) 시험(금속) 연구원 계약직 이직제안을 받았습니다.
파견계약직(1년+1년)에 담당업무가
- 금속 물성 및 화학 시험
- 시험 전처리 및 기기분석
- 시험 샘플 관리
라고 하네요.
여기서 계약직 한다고 정직원 전환이 되지 않는 것은 알고 있지만
취준기간이 더 길어지기 전에 계약직 일이라도 하면서 공백기를 없애야 할까요?
그리고 여기 계약직에서 저 업무로 직무 능력 향상(품질관리 능력)에 도움이 될까요?
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