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3년차 대리인데 연차가 없어요
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@ 모든 회원분들께
올 해 3년차 대리인데요 중소기업에 재직중 입니다.
처음 들어올 때 부터 연차는 따로 없고 휴가만 8개에요
사실 그땐 오래 일 할 생각 없이 경력이나 쌓자 생각하고 쭉 다니다보니, 어느새 3년이 다 되어가요
일만하다 이제 여유가 생겨 주변 친구들을 보니 연차를 못써서 수당으로 받았다, 3년차면 연차가 20개는 넘어야 되는거 아니냐고 하네요
문제는 퇴사를 하고싶어도 못한다는 거에요
복지가 없으니 직원도 안구해져서 이러다 퇴사도 못하는 상황이 올까봐 걱정이네요
혹시 저같이 연차없이 휴가만 있으신 분들 있으실까요?
요즘에도 이런곳이 많은지 궁금하네요
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5인 미만의 경우 연차가 없을 수 있고요. 그외의 경우는 연차가 주워집니다. 따라서 연차가 없다는 건 문제가 있는 거고요. 회사가 힘들고 사람 안 구해지는 건 회사의 경쟁력이 없다는 것입니다. 즉 월급이나 복지(연차,휴가,기타 복지)가 없는 거죠. 그건 대표자가 그렇게 운영한거지 글쓴이님 잘못이 아닙니다. 사람이 안 구해진다고 퇴사를 못한다? 그건 말도 안되는 소리입니다. 퇴사 희망하시고 한달 후 퇴사하시면 문제도 없고요 (대표가 절대 못 나간다고 하면, 한달 기간 주고 퇴사하시면 됩니다.)아니면 협의하에 몇일 혹은 몇주 인수인계 하시고 퇴사하시면 됩니다. 우리는 직업을 가진것이지 노예로 일하는게 아닙니다. 당연한 권리를 지키길 바랍니다.대댓글이 삭제되었습니다
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