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이직할 때 수습인 거 밝혀야 할까요?

@ 모든 회원분들께
안녕하세요

 이번에 경력직으로 입사했는데 1달도 안되 회사가 영 아니라고 판단되어 이직 준비 중입니다. 가끔씩 이력서 보고 헤드헌터한테 연락오는 편이고 채용공고 보고 지원히고 있습니다. 그런데 현재 정규직으로 수습기간인데 이직 준비중이라고 하니 아예 지원이 불가능하다 하는 경우도 있더라고요.

일단 이력서나 포트폴리오에 현재 일하고 있는 회사 적어서 제출하고 있긴한데 그냥 숨기고 지원하는게 더 나을까요? 어차피 합격하면 나중에 근무 기록 다 나올텐데 괜히 숨기는게 좋은 건가 싶기도하고 모르겠네요... 혹시 비슷한 케이스 겪으신 분들 있나요?
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  • 근무이력을 말하지 않으면 알수가 없을텐데요?
    부적절한멘트는사향입니다야옹 님이 2022.08.16 작성
  • 한달정도 다니신거면 이야기 굳이 안하는게 낫습니다.
    회사에서 고용보험같은거 내역 있으면 제출하라고 해서 알 수 있을것 같은데 이것도 회사 선택해서 출력해서 낼 수 있게 되는거라
    이직할 회사에서 님의 경력을 다 알수는 없습니다.
    다른 분들이 댓글 단것처럼 명확한 사유가 있다고 하더라도 너무 짧게 잦은 이직을 한건 기록상으로 좋지 않아서
    이력서 상에서도 삭제하시는게 좋을거 같아요.
    JeongD 님이 2022.08.15 작성
  • 저 역시 비슷한 경험이 있는데요. 회사에서 확인 방법은 없어요. 님이 관련 서류를 제출하기 전에는..
    굳이 먼저 밝힐 필요는 없다고 생각합니다.
    멘토링 신청하기 5pvfAwkT1VDKrxh 님이 2022.08.08 작성
  • 근무기록을 안 썼는데 어찌 알게되나요?
    hxHjWtKspuPSZXQ 님이 2022.08.08 작성
  • 수습이라고 직원아닌건아니잖아요?
    굳이 말할필요없는것같아요.
    핑타 님이 2022.08.06 작성
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