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30일 전 퇴사 고지, 인수인계
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
급한 사정이 생겨서 퇴사일 2주 전에 퇴사의사를 밝혔고 사정 때문에 꼭 지정한 퇴사일에 퇴사를 해야 됩니다.
(퇴직서도 쓰고 퇴직서에 퇴사일 표기도 했습니다.)
업무 포지션이 혼자 업무를 보고 있으며 사람이 뽑히지 않으면 제 자리는 공석이 됩니다.
지금 퇴사일까지 일주일정도 남았는데 사람이 안 구해지면 더 일을 하라는 식으로 말을 하는데 저는 더 일을 할 수 없는 상황입니다.
(인수인계 파일은 준비 되어 있습니다.)
- 사람이 구해지지 않은 상황에서 인수인계 파일만 두고 제가 말한 퇴사일에 퇴사를 해도 되나요?
- 30일 전에 퇴사 고지를 하지 않았으니 회사에서 더 다니라면 더 다녀야 되나요?
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