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해고통보

@ 모든 회원분들께
서비스업종에서 일하고있는 30대 입니다
얼마전 갑작스러운 해고통보를 받게되었습니다
그것도 회사입장에서 이틀 남겨둔입장에서입니다
전 황당하고 어이가없어서 일단 알겠다고한후 
지금은 일을 나가지 않는 상황입니다
이런일이 일어났을때 어떻게 처리해야될지 물어보고자 이글을 올립니다! 정말 화가나고 어이가없는 상황입니다.
많은 답변부탁드립니다!
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  • 부당해고입니다. 사직서 작성 안하셨죠? 다만 증거가 있어야해요. 카톡이라든지 해고 통보를 받은 사실에 대한 증거요. 녹음파일이면 더 좋고요. 회사는 해고 최소 30일 전에 통보해야하고, 그렇지 않으면 한달치 위로금을 지급해야합니다.
    tvKq71YldHQTWga 님이 2022.03.29 작성
  • 알겠다고 하는 것이 잘못되었네요, 왜 퇴사를 해야하는지 먼저 여쭙고 그리고 그 이야기에 대해서 녹음을 하세요 그리고 통보는 서면으로 하라고 전달하셔야 합니다.
    LPRdN8jQ5NnVHoW 님이 2022.03.24 작성
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