본문 바로가기
전체 게시글

질병으로 인한 경력단절

@ 모든 회원분들께
과거에 직장을 다니고 있었으나 제목과 같은 사유로 1년 이상 경력단절이 되었습니다. 사회적으로 편견이 있는 종류의 질환이라 밝히고 싶지 않은데 면접에서 왜 이렇게 오래 쉬었냐고 하면 달리 대답할 말이 없습니다. 그렇다고 밝히지 않자니 특성과 관련해 업무상 필요한 배려를 받을 수 있을지 묻기도 쉽지 않을 것 같습니다. 장애도 한국 기준으로는 등급이 나오지 않는 종류라 장애등록은 미등록 상태입니다(외국은 등록이 되는 나라가 몇 군데 있다고 들었습니다만). 어떻게 해야 할까요?
참고로 30대 후반 미혼 여성이고 학력은 석사과정 수료입니다.
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 입사전에는 밝히지 않는게 좋을 것 같습니다, 저도 질병으로 인해 1년반정도 공백이 있는데 질병이라고 하지 않고
    아래분처럼 재충전하며 커리어를 위해 준비하는 기간이였다고 했는데 대부분 부정적인 반응은 없었던 걸로 기억합니다.
    gPqLhuD8iNhhktT 님이 2021.12.07 작성
  • 그냥 다음 회사를 위해 몸과 마음도 더 챙기고 커리어 더 챙겼다 하면 되지 않을까욧?(자격증이나 이런거 취득하셨다면요..!)
    히히하하호호 님이 2021.11.15 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!
  • 경력단절 1년이 넘어가서 불안하네요..
    자세히 보기
  • 창업으로 인한 경력 단절. 어떻게 평가될까요?
    자세히 보기
  • 다시 일할수있을지 걱정입니다
    자세히 보기
  • 어떤게 맞는건지 모르겠습니다.ㅠㅠ
    자세히 보기
  • 경력단절 있고 DBA로 재취업을 노리고 있습니다.
    자세히 보기
  • 출산, 육아로 퇴사 후 재취업하는데 얼마나 걸리셨나요?
    자세히 보기