팀장된지 5개월차.. 퇴사하고 싶습니다

첫회사에 입사한지 2년도 안되어 팀장이 됐습니다.
기존 팀장과 현재 부장 사이의 사내 갈등이 심했어서 결과적으로 기존의 팀장님과 비슷한 시기에 입사했던 동료분들이 대거 나가게 됐습니다.그리고 남아있는 사람들중에 제가 인사이동발령을 받고 5개월차가 됩니다. 사실 처음부터 어떤 제안을 받거나, 제가 원해서 (발령되는 날까지 경영진 및 상급자로부터 아무말도 없었습니다) 이자리에 오게 된게 아니라 정말 부담스러웠지만 어떻게든 잘 이끌어보려고 했습니다..하지만 경력이 전부 1년도 안된, 저보다 나이많은 팀원들의 갈등봉합, 팀원들이 전부 신입에 가깝다보니 제가 아래위로 받는 매출압박과 실무적으로 신경써야 될 일이 과중되어 팀장이 된 이후로는 거의 저녁 8시,9시 퇴근이 기본이 되었고.. 거기에 영업 부서이나 마케팅 인원이 충원되지 않아 관련 업무도 핸들링해야 하는 상황이 지속되고 있네요. 연봉협상 대신 직책수당을 받았지만 20만원 정도.. 내채공이 걸려있어 계속 다니고는 있지만 일과 사람에 치여서 점점 지금 뭘 하고 있는건지 모르겠다는 생각이 점점 강해지고 있네요.. 일때문에 삶이 점점 무너지는 기분이라 퇴사하고 휴식기를 가질지, 아니면 이직을 하는게 좋을 지 고민입니다. 누군가는 어린 나이에 팀장을 하고있는게 기회고, 엄청난 경험이라고 하는데 잘 모르겠습니다. 경험이 많은 상급자, 사수가 입사할때부터 없었어서 상담할 사람도 마땅치 않아 남겨봅니4ㅏ..