지금 협박 하시는 건가요? 라고 하시고 사직서 쓰고 나오세요 업무하면서 횡령하신 거 아니면 자잘한 실수는 그 누가와도 합니다 그리고 사직서 내고 명시된 날짜대로 한달 일하고 나오면 탈 없습니다 겁주는거에요 웃기네요
한사람이 일 못한다고 유치원 전체가 멈추면 그건 한사람한테 일을 몰아준 유치원 탓이죠 마음고생 말고 빨리 탈출하세요 그리고 사직서 낸 거 기록 남기세요지금 협박 하시는 건가요? 라고 하시고 사직서 쓰고 나오세요 업무하면서 횡령하신 거 아니면 자잘한 실수는 그 누가와도 합니다 그리고 사직서 내고 명시된 날짜대로 한달 일하고 나오면 탈 없습니다 겁주는거에요 웃기네요
한사람이 일 못한다고 유치원 전체가 멈추면 그건 한사람한테 일을 몰아준 유치원 탓이죠 마음고생 말고 빨리 탈출하세요 그리고 사직서 낸 거 기록 남기세요
nt20nLO3fvvxbfM 님이 2021.11.02 작성
신고하세여 ㅠㅠ 진짜 ... 신고하세여 ㅠㅠ 진짜 ...
SFJLKsKCJlfklcd 님이 2021.11.01 작성
노동법으로 사직서 내면 한달내로 퇴사 처리 해야 되는걸로 알고 있습니다. 그동안에 사람 못구하는거는 대표가 해야될 일입니다. 걱정 하지마세요. 노동법으로 사직서 내면 한달내로 퇴사 처리 해야 되는걸로 알고 있습니다. 그동안에 사람 못구하는거는 대표가 해야될 일입니다. 걱정 하지마세요.
wdwcagXiDlENx5I 님이 2021.10.31 작성
노동법으로 그냥 사직하면 다음날부터 안나와도 됩니다. 근로기준법 강 강제노동의 금지 조항이 있어요
노동법으로 그냥 사직하면 다음날부터 안나와도 됩니다. 근로기준법 강 강제노동의 금지 조항이 있어요
qjtoTvEPr8YtRBO 님이 2022.04.29 작성
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고, 댓글을 확인해보세요~
