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계약직이든 정규직이든 수습기간끝나면 다시 계약하는게 맞죠?
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@ 모든 회원분들께
위제목대로
수습기간에한 근로계약(3개월)이 끝나고 어느덧 한달이 되어가는데요.
애초에 처음부터 계약직이라고해서 3개월수습계약 끝나면 1년단위든 뭐든 다시 쓸줄알았는데 딱히 말이 없네요.
그래서 궁금한사항이
1. 정규직분들은 계약을 어떻게 쓰나요?? 수습기한이 끝난 후 기간에 기한이 없는 근로계약서를 다시쓰나요?
아니면 자동으로 계약기간이 늘어나나요?
2. 현재 계약기간이 끝난거라면 전 회사에 안다니고 있는게 맞죠??
긔러면 4대보험이나 그런것들은 어떻게 되는걸까요.
검색해보니 이런류 질문이 많아서 대략은 알겠는데 좀더 확인하고 깊어서 여쭤봅니다.
수습기간에한 근로계약(3개월)이 끝나고 어느덧 한달이 되어가는데요.
애초에 처음부터 계약직이라고해서 3개월수습계약 끝나면 1년단위든 뭐든 다시 쓸줄알았는데 딱히 말이 없네요.
그래서 궁금한사항이
1. 정규직분들은 계약을 어떻게 쓰나요?? 수습기한이 끝난 후 기간에 기한이 없는 근로계약서를 다시쓰나요?
아니면 자동으로 계약기간이 늘어나나요?
2. 현재 계약기간이 끝난거라면 전 회사에 안다니고 있는게 맞죠??
긔러면 4대보험이나 그런것들은 어떻게 되는걸까요.
검색해보니 이런류 질문이 많아서 대략은 알겠는데 좀더 확인하고 깊어서 여쭤봅니다.
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