신입 한달째, 수습 3개월뒤 퇴사 고민입니다.

신입으로 회사에 들어간지 이제 한달정도가 되었습니다. 많은 일들이 있어 고민을 하고있지만 그중 가장 퇴사를 고려하게 되는점이 대표님과 실장님의 일을 벌리기만 하는 모습 때문입니다. 항상 수습은 그 밑에 사람들 몫이구요. 일을 의뢰받을 때 상대측의 무리한 부탁(누가봐도 말이 안돼는)에 단 한번도 거절 회은 타협, 설득을 하는걸 본적이 없습니다. 클라이언트에게 '안된다' 라는 말을 하면 큰일이라도 나는것처럼 무조건 들어주기만 합니다. 사실 이점이 나쁘다기보다는 클라이언트의 부탁이 지금 말이 안돼고 무리라는걸 당연히 알면서도 들어준다는 겁니다. 그리고 그 일은 전부 저희들이 하구요. 그리고 일은 계속 쌓여 갑니다. 그 와중에 또 의뢰는 계속 들어오고, 이로인해 야근(약속을 미룬적도 여러번 있습니다.)은 거의고 간혹 주말출근을 하시는 분도 한번씩 있습니다. 이 점외에도 최소 일주일전에 들어온 일을 마감 2,3일전에 시키고(잊고 있는건 불가능입니다. 매일하는 회의때마다 그 일을 언급하였습니다) 그러고는 마감 직전에야 뒤에가서 의뢰받은 원고에 대한 정리를 하시고 알려주는 등 일정리가 엉망진창이라고 느껴집니다. 작업시간은 부족하고 상사는 빨리하라 다그치고 정보는 부족하고 정말 사람피가 말립니다. 대표님껴서는 큰 뜻을 이루고싶어 회사를 설립하셨다는데 하루하루가 지날수록 그저 입에 발린 거짓말처럼 느껴집니다. 아무리 큰 뜻을 이루고자 하면 뭐하나, 그걸 위해 밑에 사람이 갈려나가는데...매번 이생각이 듭니다. 글자수가 한정적이라 자세히 쓰지는 못했지만 이 이야기를 들은 주위사람들도 어이가없어 말을 못하더라구요. 하지만 다들 저와 비슷하게 신입인 입장이 다수다보니 퇴사에 대한 부분은 쉽게 말을 못하더라구요. 전공자는 아니지만 그래도 열심히 해보겠다고 일이 어려워도, 몸이 힘들어도 버텨보자 하고 들어왔는데 벌써부터 정신적으로 너무 힘이 드네요. 수습 3개월 버티고 나오는게 답일까요? 1년은 버텨야 할까요...? 3개월뒤 퇴사하면 다음 회사에서 제가 불이익을 받는게 있을까요?