전체 게시글
공고랑 근무조건이 다른 회사 어떡하죠?
0
3
@ 모든 회원분들께
채용 공고에서는 분명 정규직(수습 3개월) 또는 계약직 6개월 후 정규직 전환가능이라 했고
면접에서는 계약직 6개월을 제시 받았어요.. 그래서 괜찮다고 합의했는데
막상 최합되고 나니 계약직 4개월+
근무내용도 계약서 내용과 실제 업무내용이 다를거라고 해요....
실제로 하게 될 업무는 채용공고에 적혀있는 업무를 하는데
근로 계약서는 다른 업무 내용으로 표기 될 거라고 합니다...
입사하게 되면 맡게될 업무가 정부 지원 받고 있는 사업 쪽인데
정규직 전환 여부는 입사 3개월 이후에 판단하겠다고 하구요...
규모는 중소기업 규모에요..
참고로 잡플래닛 평점은 1점대이고 크래딧잡에는 후기가 없어요...
4개월이나마 경력 쌓는다 생각하고 다녀보는게 좋을까요....?
취준기간이 1년쯤 되다보니 판단이 잘 안서네요...
면접에서는 계약직 6개월을 제시 받았어요.. 그래서 괜찮다고 합의했는데
막상 최합되고 나니 계약직 4개월+
근무내용도 계약서 내용과 실제 업무내용이 다를거라고 해요....
실제로 하게 될 업무는 채용공고에 적혀있는 업무를 하는데
근로 계약서는 다른 업무 내용으로 표기 될 거라고 합니다...
입사하게 되면 맡게될 업무가 정부 지원 받고 있는 사업 쪽인데
정규직 전환 여부는 입사 3개월 이후에 판단하겠다고 하구요...
규모는 중소기업 규모에요..
참고로 잡플래닛 평점은 1점대이고 크래딧잡에는 후기가 없어요...
4개월이나마 경력 쌓는다 생각하고 다녀보는게 좋을까요....?
취준기간이 1년쯤 되다보니 판단이 잘 안서네요...
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~