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입사를 해야할지, 취준을 더 해야할지 고민입니다.
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@시각디자인 경력자분들께
안녕하세요. 올해 졸업한 BX 디자인 취업준비생입니다. 인턴 경험 하나 없이 취업준비 하려니 경쟁력이 없는 거 같아 걱정이 많았어요.
대기업이나 중견은 가고 싶었는데 막상 스펙 하나 없이 준비하려니 걱정만 산더미였습니다.
그러던 차에 지인 분 통해 관련 직무 계약직을 제안 받게 되었습니다. 맡은 일은 브랜딩은 아니고 편집, 그래픽 디자인인데, 엄청 작은 회사에 회사 포폴도 너무 안 좋습니다... 디자인 회사는 아니고 지방 행사 기획 회사.....
첫직장이 중요하단 말이 있듯이 무조건 일단 괜찮은 기업 취업준비부터 해보는 게 좋은 건지, 실무경험을 쌓는 게 좋은 건지 고민이 됩니다.
어떤 기업에서는 오히려 경험 하나 없는 쌩신입을 좋아한단 말도 있더라구요.... 그리고 회사 다니게 되면 취업준비랑 병행하는 게 쉬운 일은 아닐텐데....
자문 구할 주변인이 없어서 글 올려봅니다.
실무 경험을 쌓는 게 중요할까요, 시간 낭비하지 말고 취준에 집중하는 게 좋을까요?
대기업이나 중견은 가고 싶었는데 막상 스펙 하나 없이 준비하려니 걱정만 산더미였습니다.
그러던 차에 지인 분 통해 관련 직무 계약직을 제안 받게 되었습니다. 맡은 일은 브랜딩은 아니고 편집, 그래픽 디자인인데, 엄청 작은 회사에 회사 포폴도 너무 안 좋습니다... 디자인 회사는 아니고 지방 행사 기획 회사.....
첫직장이 중요하단 말이 있듯이 무조건 일단 괜찮은 기업 취업준비부터 해보는 게 좋은 건지, 실무경험을 쌓는 게 좋은 건지 고민이 됩니다.
어떤 기업에서는 오히려 경험 하나 없는 쌩신입을 좋아한단 말도 있더라구요.... 그리고 회사 다니게 되면 취업준비랑 병행하는 게 쉬운 일은 아닐텐데....
자문 구할 주변인이 없어서 글 올려봅니다.
실무 경험을 쌓는 게 중요할까요, 시간 낭비하지 말고 취준에 집중하는 게 좋을까요?
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하~~ 이런 걸 고민하는 것이 젤루 답답합니다. 현직에서 지원자 서류심사 할 때 어떤 팀장이 '쌩초'를 누가 선택하나요? 같이 일할 사람인데 쌩초가 들어와서 어리버리탄다고 생각해보세요. 옆팀은 신입은 복합기며, 온라인 팩스, 사내인트라넷, 사내메신저, 사내클라우드, 크룹웨어, erp 등 착착알아서하는데 우리팀 신입인 회사e-mail신청도 어리버리타고 있으면 저라면 당장 인사팀가서 우리팀에게 무슨 감정있냐고 물어볼 겁니다. 요즘은 공채도 알바를 봅니다. 계약직이라도 경험할 수 있는 곳있으면 경험하세요
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