23살 군필 .. 입사 1년차 이직고민중입니다

안녕하세요 중소기업에 다니고 있는 23살 남자입니다
22살 군 제대후 곧바로 취업하여 5월4일자로 1년차 되었습니다. 처음에 면접진행시 주5일근무 8시출근 5시퇴근 으로 계약하였으나, 첫달부터 토요일 풀 출근에, 6-7시까지 잔업하였습니다. 그래도 품질관리라는 일이 아무래도 스트레스도 많지만 편함도 있어 이때까지 버텼습니다,
현재는 격주토요일입니다.
최저시급이구요, 명절 선물. 휴가비. 연차수당. 상여금 보너스 당연히 없습니다 . 휴일도 국가공휴일 무조건 출근입니다...
하지만 3월부터 주야간 교대근무를 시행해야한다고 하더니 3교대쯤 돌려줄줄 알았는데 2조2교대 08:00-20:00,
20:00-08:00 입니다 원래 2인체제로 돌아갔는데 그때는 주간만 하던 시절이라 괜찮았습니다.
이제는 맞교대다 보니 일요일까지 5시까지 근무를 요구하는데 그렇게되면 주간근무시 주7일 근무입니다. 상식선에서 너무 벗어나서 이직준비중입니다.
일은 업무를 빨리 습득하여 혼자 2인분이상 합니다,
주변에서도 인정하구요,, 왠만한 측정프로그램 만들수 있고 거래처도 대응하네요. 사원인데 말입니다
제가 다만 걸림돌이 있습니다
2020년 7월에 등록한 내일채움공제
1년 2개월 더 버틸 수 있을지도 모르겠습니다.
회사엔 임금을 올려달라 해봐야 할까요.
7월엔 주 52시간근무 덕에 근무가 조정될것같은데 어떻게 할지 아직 대책도 없네요, 그냥 그때되서 보자는 식입니다

다른 회사 면접시 왠만한 곳은 다 합격통보 받았는데 그놈에 내일채움공제 때문에 합격후 다 가지않았습니다..
당연 조건은 이회사보다 좋습니다
선배님들의 조언을 부탁드립니다...