3년 직장인 최저임금

Question

3년 직장인이고(년차로는 4년차)
아직도 최저임금 받는데.. 연봉인상을 말해볼까하고
저번에 글올렸는데요
이직준비하라던 답변, 급여 진짜 짜니까 올려달라고 말은 해보라는 답변 감사했습니다.
그래서 시간잡고 오늘 말씀드렸는데
대표님이 내일채움공제 아니면 월급10만원 인상 둘 중 하나만 된다길래(내채공하면 단 10원도 안올려준댔음)
그냥 내채공하기로했어요
10만 올려도 내년에 또 어떻게 될지 모르고
당장 그만 둔다면 10만 올리는게 나을수 있지만 그것도 아직 불투명하구요..
그냥 이직준비 더 열심히 하다가 기회되면 이직하려구요
남아있던 작은 미련도 사라져서 오히려 속은 시원하네요^^

TpJownWj0wVOIFY · Answer

내채공 빌미로 연봉인상 막으면 불법입니다 신고하세요 .. 말도 안돼네요

SDnxNv9s548N6tF · Answer

누구나 할수 있는 일이라면 평생 최저 시급일껍니다다른사람보다 더 뛰어날수 있게 최선을 다해 열심히 하는 모습 보이면 시급 인상이 될껍니다 저또한 그렇게 해서 조장까지 올라가서 최저시급보다 많이 받고 일했습니다.열심히 해도 안된다면 오너의 인간성 문제라고 생각하심 좋을듯하네요

qjtoTvEPr8YtRBO · Answer

다른건 차치하고라도 일단 4년 동안 최저임금에 내채공 같은 것도 그런 식으로 나온다.. 일단 태도 자체가 문제가 심각하단 소립니다.. 대표가 님을 같이 일하는 동료, 인간으로 안보고 그냥 일꾼 노비 같은걸로 보고 있다는거에요.. 그런식으로 대하는 망나니 밑에 있어봤자 이익이 될게 거의 없습니다.

mSwQAeYDii5Xsma · Answer

경력 5년 최저시급으로 받고있습니다.이직 준비중입니다저는 프리랜서로 일해서 관련 업무 경력이 5년인거고 직장생활은 처음이라 참고 다녔는데 아니라는 생각이 들더라고요그냥 이직하세요!

KP7qLbFZ2eeSZ6k · Answer

실화입니까 적으려다가 생각해보니 아직도 좋소기업 많죠근무조건을 알지 못해서 연봉으로만 알 수는 없는데 그래도 신입도 아니고 4년차 연봉이 최저임금이라는 건 좀 아니네요이건 사실상 입사부터 계속 최저임금 고정이란 소린데그런 곳은 대표가 굉장히 사람 쓰는 거에 짜다고 할 수밖에 없습니다직원이 있어야 회사가 굴러갑니다 일반적으론...직원 중요한지 모르는 곳이 현실적으로 하루만에 바뀔리도 없을테고요무슨 직종인지 모르겠으나 노답 연봉에는 역시 이직이 답입니다

3년 직장인 최저임금

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요!
발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기
$답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요!
FROM. $질문자닉네임$님

로그인이 필요한 서비스입니다.

3년 직장인 최저임금

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요! 발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기 $답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요! FROM. $질문자닉네임$님

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요!
발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기
$답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요!
FROM. $질문자닉네임$님