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대기업 아웃소싱 단기 계약직 VS 중소기업 출판사 인턴과정 후 정규직전환

@ 모든 회원분들께
안녕하세요 저는 24살입니다.
저는 현재 아웃소싱으로 대기업 단기 계약직에 합격이 되었습니다. 아웃소싱이라 소속은 아니지만 대기업에서 근무하면서 경험을 쌓고자 지원했고 합격하여 곧 출근하기로 한 상태입니다. 그런데 이전에 지원했던 중소기업 출판사에서 면접 연락이왔는데요, 아직 합격된것도 아니고 정해진것도 없지만, 혹시 몰라 많은 경험을 하신 다른 분들의 의견이 어떤가하여 올리게되었습니다. 출판사에 합격하게되면 출판사 근무를 하는게나을까요 아니면 아웃소싱 계약직이지만 그래도 대기업 근무를 하고 보는게 나을까요...? 참고로 근무는 디자인 근무입니다.
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  • 아웃소싱에서 정규직 전환 가능성이 있다면 경력 생각하시면서 다니시면 될거 같구요. 그게 아니라면 정규직을 알아보시는게 좋을듯 하네요. 대기업이라고해서 무조건이란건 없습니다. 업무강도 못이겨서 이직하는 경우도 있으니까요
    27GrVvYEVF5mckb 님이 2021.11.09 작성
  • 다른분들 계약직은 ㅎㅐ보신건가..
    아웃소싱이면.. 글쎄요. 업무가 굉장히 한정적이고 이직할때도 아웃소싱 회사명을 적어야 하지 않나요?
    급여가 아웃소싱회사에서 나오는데요?
    원천징수할때 다 나오자나요..
    아웃소싱이면 정규직전환도 안되고 급여테이블도 다르고 복지해당도 안되고.
    첫직장이시라면 더더욱 계약직 아웃소싱은 피하심이 어떨까요.
    mK0NkgMi8V02klP 님이 2021.01.29 작성
    자소서에 경력 쓸때 대기업 어디에서 어떤 근무를 얼마기간동안 했다고할텐데 아웃소싱인게 많이 안좋은 영향을 줄까요..?ㅠㅠ
    bngL43Ju0MexSm1 님이 2021.02.02 작성
    그 회사가 아웃 소싱 한테 그돈을 줘서 아웃소싱이 글쓴이분한테 주는거에요 글쓴이분ㄴ 소속이 아웃소싱업체 소속입니다
    SzytPsXGWRDEqhV 님이 2021.02.02 작성
    네 압니다! 제가말한건 포트폴리오나 경력에 넣을때 제가 근무했던 곳은 대기업인데 아웃소싱업체소속인게 많은 영향을 주냐는 말이었어요! 업무는 대기업에서 근무하는거니까 포트폴리오도 무시할수없어서요!
    bngL43Ju0MexSm1 님이 2021.02.03 작성
  • 업무의 규모가 다르다고 보내요
    대기업 확정
    고민 대상이 아님
    T0AGuBAAEzdfBIo 님이 2021.01.27 작성
  • 여기서 핵심은 두개 다 단기인거는 마찬가지 입니다

    대기업 아웃소싱 이냐 아니면 중소기업 인턴이냐 이 차이인데

    디자인직무라고 하셨으면 대기업 근무하시는게 도움이 되실겁니다.

    포트폴리오 문제도 있구요
    노이슈반 님이 2021.01.27 작성
    참고하겠습니다. 감사합니다^^
    bngL43Ju0MexSm1 님이 2021.01.27 작성
  • 아웃소싱이어도 대기업은 대기업이에요ㅜ
    단기계약직이라 고용이 불안정한거 빼면 중소기업보단
    근무조건은 좋죠~
    중소기업 정규직 조건이 수습과정후 자동전환인지도 따져보셔야할거같네요~
    일단 면접은 보세요~
    머니머니해도 정규직되는게 제일좋죠~ㅜ
    홧팅 하시고 잘되시길 응원알게요^^
    8oWgSIEqLzlPYtG 님이 2021.01.26 작성
    참고하겠습니다. 감사합니다^^
    bngL43Ju0MexSm1 님이 2021.01.27 작성
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